1 / 25

Workshop intrapreneurschap

Workshop intrapreneurschap. Ondernemerschap binnen de bedrijfsmuren. Programma. Korte Kennismaking Presentatie onderzoek Samsung Interactie . Kennismaking Pupate. Edith Brendel, Pupate Mens en Ondernemen

fell
Download Presentation

Workshop intrapreneurschap

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Workshop intrapreneurschap Ondernemerschap binnen de bedrijfsmuren.

  2. Programma Korte Kennismaking Presentatie onderzoek Samsung Interactie

  3. Kennismaking Pupate Edith Brendel, Pupate Mens en Ondernemen 20 jaar relevante vakervaring op administratief, financieel en bedrijfskundig vlak 10 jaar ervaringsdeskundige detailhandel en dienstverlening Werkzaam voor gemeente Deventer, UWV, Qredits, particulier, zakelijke markt, Ik Start Smart Flevoland Begeleiding aan startende en bestaande ondernemers

  4. Wat is een intrapreneur? Intrapreneurs zijn mensen die ondernemen in de organisaties waarin zij werken. Zij ontwikkelen nieuwe initiatieven om de organisatiedoelen te bereiken. Zij kiezen niet voor de oude, vertrouwde weg, maar durven andere richtingen in te slaan om nog betere resultaten te kunnen boeken.

  5. Stelling Hoe belangrijk is intrapreneurschap?

  6. Stelling Hoe belangrijk vindt u de volgende aspecten in uw werk?

  7. Stelling Vindt u zichzelf ondernemend?

  8. Stelling Zou u in uw werk meer ruimte willen om intrapreneurschap te tonen?

  9. Zou u in uw werk meer ruimte willen om intrapreneurschap te tonen?

  10. In hoeverre kunt u bij uw huidige werkgever…….?

  11. Zou u in uw werk meer ruimte willen om intrapreneurschap te tonen?

  12. Wat zijn de drie belangrijkste belemmeringen om in uw werk ondernemender te zijn?

  13. Zou u in uw werk meer ruimte willen om intrapreneurschap te tonen?

  14. Hoe pas ik intrapreneurschap toe

  15. Bij aanname personeel Binnen de organisatie

  16. Binnen de organisatie,collectieve ambitie opstellen missie; WAAROM, geeft aan waarom de organisatie moet blijven bestaan globaal doel of visie; WAARHEEN, geeft aan waar men op langere termijn wenst uit te komen

  17. Binnen de organisatie,beleid doelstelling; WAT, geeft aan welk meetbaar resultaat er op welk moment bereikt moet zijn strategie; HOE, actieplan dat aangeeft hoe een geformuleerd doel bereikt gaat worden

  18. Intern ondernemen als vorm van zelfactualisatie Persoonlijke doelen van de medewerkers in een organisatie moeten een grote overeenkomst vertonen met de collectieve ambitie van de organisatie

  19. Een intern ondernemerschap vriendelijk klimaat Faciliteren van intern ondernemerschap Medewerkers moeten zich als interne ondernemers willen gedragen

  20. Kenmerken interne ondernemer Solo fase Netwerk fase Bootleg fase Formele (4e) fase

  21. Conclusie Motief bevorderen intern ondernemerschap = Afstemming tussen individu, organisatie en omgeving = Werktijden aangenamer maken!

More Related