atelier formations courtes pr paration op rationnelle l emploi et autres dispositifs n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Atelier « Formations courtes, Préparation Opérationnelle à l’Emploi et autres dispositifs» PowerPoint Presentation
Download Presentation
Atelier « Formations courtes, Préparation Opérationnelle à l’Emploi et autres dispositifs»

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 9

Atelier « Formations courtes, Préparation Opérationnelle à l’Emploi et autres dispositifs» - PowerPoint PPT Presentation


  • 74 Views
  • Uploaded on

Atelier « Formations courtes, Préparation Opérationnelle à l’Emploi et autres dispositifs». Colloque ADIUT FC IUT Tarbes 29, 30, 31 mai 2013 L’engagement des IUT dans l’effort de dynamisation économique et industrielle des régions.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Atelier « Formations courtes, Préparation Opérationnelle à l’Emploi et autres dispositifs»' - ezra


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
atelier formations courtes pr paration op rationnelle l emploi et autres dispositifs

Atelier « Formations courtes, Préparation Opérationnelle à l’Emploi et autres dispositifs»

Colloque ADIUT FC

IUT Tarbes 29, 30, 31 mai 2013

L’engagement des IUT dans l’effort de dynamisation économique

et industrielle des régions

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES

objectif de l atelier la poe dispositif mobiliser pour des parcours de formation courte
Objectif de l’atelier : la POE, dispositif à mobiliser pour des parcours de formation courte
  • La POE – Préparation Opérationnelle à l’Emploi
    • L’objectif : Favoriser l’embauche d’une personne qui n’a pas 100% des compétences nécessaires à occuper un emploi
  • Dispositif qui permet de former un demandeur d’emploi en amont d’une embauche en CDD (Cpro, Capp) ou CDI de + de 12 mois.
  • 400 heures maximum de formation par un organisme externe à l’entreprise et/ou en interne à l’entreprise.

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES

la poe individuelle
La POE individuelle
  • Offre d’emploi déposée par l’entreprise auprès de PE
  • Sélection d’un demandeur d’emploi pour lequel un complément de formation est identifié en amont.
  • Rapprochement d’un organisme de formation (IUT par exemple) qui propose un programme de formation + devis
  • Mise en place de la POE : convention tripartite stagiaire/entreprise/OPCA.
  • Co-financement Pôle Emploi/OPCA de l’entreprise) :
    • 8€ par PE, 6 à 8€ par l’OPCA.

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES

la poe collective
La POE collective
  • Repérage d’un besoin d’un secteur d’activité donc prévision de recrutement multiple.
  • Choix d’autant de candidats que nécessaire, sélection par l’entreprise, identification de la formation complémentaire à mettre en œuvre.
  • Financement à 50% par l’OPCA de l’entreprise et 50% par le FSPP.
  • Même principe : rapprochement d’un organisme de formation ayant les compétences pour former ce groupe.
  • Dispositif peu sollicité

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES

la poe individuelle1
La POE individuelle
  • La POE individuelle pouvant débuter à tout moment de l’année, elle reste difficile à mettre en œuvre car rétro planning important /programmation figée de nos enseignements.
  • Trouver d’autres solutions pour permettre ce parcours de formation individualisé : partenariat avec d’autres IUT et/ou universités.
  • Exemple de Bordeaux : 400h de formation pour une personne ayant une promesse d’embauche par une entreprise aquitaine. Formation à Bordeaux, Agen, et Rennes en sous-traitance car module adapté programmé au bon moment.

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES

slide6

Changement important de la stratégie Pôle Emploi :

    • Avant : la logique de PE partait du besoin des entreprises
    • Nouvelle offre de service : partir de la demande d’emploi, proposer des profils de DE aux entreprises en prévoyant les dispositifs permettant de combler les écarts entre la demande et l’offre.
    • La POE trouve ra alors tout son sens.

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES

d velopper la formation individualis e quelques pistes explorer
Développer la formation individualisée : quelques pistes à explorer
  • Rapprochement IUT/Pôle Emploi pour communiquer sur la variété de notre offre et de nos possibilités (Direction départementale, chef d’agence en charge de l’enseignement supérieur) :
    • Réseau important à solliciter = moyens importants : autres IUT, équipes pédagogiques, partenariat entreprises
    • Offre modulaire qui peut (et qui doit) être développée
  • POE individuelle de groupe ….

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES

d velopper la formation individualis e quelques pistes explorer1
Développer la formation individualisée : quelques pistes à explorer
  • Activer tous les réseaux existants : laboratoires de recherche, forum Moodle, …
  • Développer la formation à distance et via le numérique
  • Solliciter IUT en ligne
  • Elaboration d’une offre catalogue proposant une entrée par mots-clés : exemple de Brest
  • Participation aux activités des pôles de compétitivité.

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES

en r sum
En résumé

Nécessité impérative de mieux communiquer

  • Parler de notre offre et de notre palette de possibilités
  • Etre identifiable par le plus grand nombre
  • Se positionner sur le marché de la formation
  • Mettre en exergue un produit d’appel, un produit phare (à déterminer après étude de marché)

Colloque FCA 29, 30, 31 mai 2013 - TARBES