120 likes | 305 Views
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR . "ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS". I.E.S. “Fernando Lázaro Carreter”- Utrillas Duración 2.000 horas Dos cursos, incluida la Formación en Centros de Trabajo (FCT)
E N D
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR "ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS" I.E.S. “Fernando Lázaro Carreter”- Utrillas Duración 2.000 horas Dos cursos, incluida la Formación en Centros de Trabajo (FCT) RD 1.659/94, de 22 de julio, por el que se establece el Título de Técnico Superior de Administración y Finanzas y las correspondientes enseñanzas mínimas Dpto. Administrativo
ACCESO • Bachillerato LOGSE • COU • Ciclo Superior • FP II • Estudios universitarios • Prueba de acceso TITULO Técnico Superior en "Administración y Finanzas" • Mundo Laboral • Administrativo • Contable • Estudios universitarios • Empresariales, Relaciones laborales, etc. • Otros ciclos superiores • Secretariado, Comercio, etc. Salidas Dpto. Administrativo
Carga lectiva en función del número de horas fijadas ORGANIZACIÓN MODULAR Dpto. Administrativo
SUPERACIÓN MÓDULOS 1º curso JUNIO: Evaluación ordinaria: ¿Superas TODOS los módulos? SI A 2º curso SI A repetir con los módulos pendientes Los módulos no superados ¿sobrepasan el 25% de la carga lectiva total? NO Posibilidad de evaluación extraordinaria en septiembre y acceso a 2º curso NO 2º curso MARZO: Evaluación ordinaria Si superas todos los módulos A F.C.T. Posibilidad de ir a F.C.T. y a Evaluación extraordinaria en Junio Si hay un módulo pendiente que no supere el 25% de la carga lectiva total Dpto. Administrativo
FORMACIÓN CENTROS TRABAJO - (F.C.T.) • 380 horas • Período de realización ordinario marzo-junio 2º curso • Puesta en práctica en la empresa de lo aprendido en el centro • El alumno se adaptará al horario laboral de la empresa • Se sigue el calendario laboral • Funcionamiento: • El alumno tendrá dos tutores: • Tutor en la empresa • Tutor en el Instituto • Reuniones periódicas con el tutor del Instituto • Cuadernos de seguimiento: alumno-tutor • Evaluación conjunta APTO/NO APTO • Control de asistencia, presentación adecuada, puntualidad, comportamiento correcto • Las tareas a realizar deben ser acordes con la formación recibida Dpto. Administrativo
¿QUÉ SE ESTUDIA EN CADA MÓDULO? • GESTIÓN DE APROVISIONAMIENTO • 1º curso – 125 horas • Proceso y política de compras • Formas y medios de pago • Gestión de almacén • GESTIÓN FINANCIERA • 1º curso – 160 horas • Procedimiento de cálculo financiero y comercial • Financiación y evaluación de inversiones • Gestión de tesorería Dpto. Administrativo
RECURSOS HUMANOS • 1º curso – 130 horas • Gestión de recursos humanos • Derecho laboral: contrato de trabajo,... • Sistema de Seguridad Social • Retribución laboral • CONTABILIDAD Y FISCALIDAD • 1º curso – 290 horas • Desarrollo del Ciclo contable • Documentación mercantil y contable • Análisis y aplicación del Plan General de Contabilidad • Análisis económico y financiero • Fiscalidad Dpto. Administrativo
APLICACIONES INFORMÁTICAS Y OPERATORIA DE • TECLADOS • 1º curso – 255 horas • Introducción a la Informática • Procesador de texto • Hoja de cálculo • Base de datos • Otras aplicaciones • Operatoria de teclados Dpto. Administrativo
GESTIÓN COMERCIAL Y SERVICIO DE ATENCIÓN • AL CLIENTE • 2º curso – 90 horas • Técnicas y habilidades de comunicación • Organización del departamento comercial • Principios y fundamentos del marketing • Derechos del cliente y del consumidor • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA • 2º curso – 110 horas • Organización del Estado y la Unión Europea • Presupuestos y Contratos de la Administración • Los Recursos Humanos en la Administración • Procedimiento Administrativo Dpto. Administrativo
PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS Y DE • SEGUROS • 2º curso – 110 horas • El Sector financiero y de seguros • Productos y servicios financieros • Productos y servicios de seguros • Gestión administrativa de una oficina en el sector bancario y de seguros • AUDITORIA • 2º curso – 90 horas • Fundamentos de control interno • Tipos de auditoría • Procesos de trabajo Dpto. Administrativo
PROYECTO EMPRESARIAL • 2º curso – 195 horas • La idea empresarial • Análisis interno y externo • Plan de marketing • Plan de recursos humanos • Plan económico-financiero • Trámites. Análisis de la viabilidad • FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL • 2º curso – 65 horas • Derecho laboral • Prevención de riesgos laborales • Técnicas de búsqueda de empleo Dpto. Administrativo
Para superar con éxito el ciclo se aconseja: • MOTIVACIÓN • CONSTANCIA • ESFUERZO • DEDICACIÓN HABITUAL Dpto. Administrativo