1 / 19

HRM Job analysis/assignment Performance assessment Attitude / Proud Effective,Efficiency

HRM Job analysis/assignment Performance assessment Attitude / Proud Effective,Efficiency. Outcome evaluation. Job analysis. Job analysis. Job analysis. Job assignment. พฤษภาคม. มิถุนายน. กรกฎาคม. Attitude & Proud. กรณี ทดแทน ลา /จนท.ไม่พอ กรณี งานสำคัญที่เป็นส่วนขาด Gap

elijah-guerra
Download Presentation

HRM Job analysis/assignment Performance assessment Attitude / Proud Effective,Efficiency

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HRMJob analysis/assignmentPerformance assessmentAttitude / ProudEffective,Efficiency Outcome evaluation

  2. Job analysis

  3. Job analysis

  4. Job analysis

  5. Job assignment

  6. พฤษภาคม

  7. มิถุนายน

  8. กรกฎาคม

  9. Attitude & Proud กรณี ทดแทน ลา /จนท.ไม่พอ กรณี งานสำคัญที่เป็นส่วนขาด Gap กรณี งานนโยบายใหม่

  10. ต้องการให้ทำต่อ

  11. Performance assessment วิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ 1. ผลสัมฤทธิ์ของงาน ประเมินจาก ปริมาณผลงาน คุณภาพผลงาน ความรวดเร็วหรือตรงเวลาที่กำหนด ประหยัด ( เงิน / เวลา ) และคุ้มค่าการใช้ทรัพยากร 70 %

  12. Effective & Efficiency

  13. 18,660 17,906 CMI 16,056 14,931 OPD 13,932

  14. จนท.รวม ลจ.ชค.

  15. 95 93 Waiting time 88 87 83 OP voice

  16. IP voice การให้ข้อมูล

More Related