V I S I O N S + ۞ Z H À O S H È éclairer demain I.E. Network SEP à capital variable

1. V I S I O N S +۞Z H À O S H Èéclairer demainI.E. NetworkSEP à capital variable " du cœur de l’Entreprise au cœur des Hommes " VI S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

2. ۞Visions +, pourquoi ? parce que nous croyons aux entreprises qui cherchent à définir lesenset lavisionqu’elles donnent à leur organisation et à leurs produits et services, et que, pour ce faire, nous voulons les accompagner selon des démarchesde visions partagées,pour qu’elles construisent, avec leurs parties prenantes, de l’intelligence, et mieux, de laconscience collectiveen actes parce que nous croyons que les entreprises sont co- actrices du développement et donc dumieux –êtredes hommes, eninter-actionspermanentes et changeantes avec leurs parties prenantes et les autres organisations dans la société : et que, pour ce faire, nous voulons accompagner les managers de l’entreprise à devenir despersonnes –ressources,aptes à faire émerger les visions de ses collaborateurs et à les transformer envision inspiratrice pour demain. V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

3. ۞Missions / 1,2,3 1. Participeraux nouvelles dynamiques de l’économie au service de l’homme 2. Accompagnerl’ entreprise et l’ organisation qui se considèrent co-actrices du développement dans le monde et qui, face aux crises multiformes actuelles, engagent volontairement des démarches innovantes, sur la base des potentiels de conscience et d’intelligence collectives 3. Faire émerger, avec les hommes et les femmes de nos entreprises et organisations clientes, des solutions nouvelles pour éclairer demain V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

4. ۞Interventions / 1 là où des démarches transversales sont nécessaires aux niveaux stratégiqueset opérationnels Déploiementou enrichissement de laVision stratégique de marque commerciale ou de marque corporate Orchestrationdes changements ou mutations lors de démarches RSE ou Développement Durable Démarchesde Prospective & Innovation marques, produits, services Pratiquesparticipatives de management des R.H., accompagnement, prévision et ajustement des situations professionnelles à risques Ouverturede l’entreprise dans son contexte sociétal et négociations avec les parties prenantes Visions+ accompagne, coordonne et/ou pilote les projets qui anticipent le changement V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

5. ۞Interventions / 2 pour une meilleure efficacité des hommes & des structures le développement des marques, y compris à l’international : identités & images, et inter-culturalités : diagnostics d’identités produits & services, marques commerciales et corporate, définition et enrichissement de l’esprit et personnalité de marque, stratégies d’internationalisation de marques et approche interculturelle, aide à l’élaboration de chartes de marques. RSE ou Développement Durable, stratégie et vision partagée: accompagnement stratégique & opérationnel en boucle continue ROA, aide à l’élaboration du plan de communication auprès des parties prenantes, formations sur mesure, séminaires management & hauts potentiels. le développement des hommes & des équipes: audit social, conduite du changement, pilotage d’ateliers par projets, coaching relationnel de dirigeants ou responsables de projets, élaboration de démarches de prévention de crise, parcours leadership, séminaires & formations sur mesure. les échanges inter-entreprises et inter-cultures: études de contexte, repérages des logiques de représentations sociales et culturelles, préparation d’actions de médiation, management interculturel. V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

6. ۞notre Compétence distinctive Élaborer avec nos clients des démarches, outils et parcours sur mesure pour un sens ajusté & des visions partagées, à chaque étape de leur développement, qui relient actions internes et enjeux externes, dans une dynamique collective d’innovation et de responsabilité. nos mots clés: désirs, créativité, fluidité, sens, inspiration, intuition, visions, intensité, complexité, expériences, participatif, implicatif, collectif, interactions, interdépendances, partages, échanges, avec, pour, intelligence(s), énergie, conscience … V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

7. ۞Fonctionnement / 1 en réseaux d’expertises combinées et en projets uneOrganisation en réseauxde consultants venus d’horizons complémentaires de la stratégie, de la conduite du changement, du marketing, des RH, de la communication, de la prospective et de l’innovation, et conjuguant: . l’expérience de nombreux marchés . de multiples techniques unréseau internationalde correspondants et d’experts de différentes disciplines un fonctionnement par Projets V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

8. ۞Fonctionnement / 2 notre réseau expert Innovation : SSA/ Ypôle : Innovation produit et veille scientifique prospective CAP’INOV : Innovation stratégique PME Eco-conception : ExtrêmeQuirin Design Organisation, Conduite du Changement & gestion de projets: Sherpa Executive Ressources Humaines et Valorisation des Potentiels: Conseil R, Abalone Identité, Fondation, Plateforme et Gestion de portefeuille de Marques: Brand & Business T-bo Branding Développement Régional & Territorial: Maxicom SA, Alpdev Optios V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

9. ۞Fonctionnement / 3 notre réseau expert (suite) Médiation et entrepreneuriat social: Corinne Dannenmüller Conseil Conception événements culturels: Spark +un réseau internationalde consultants (Europe/ Asie/ USA/ Moyen Orient) +un réseau d’expertsissu de la société civile associative (Club de Budapest, Club Convictions, Forum RSE Paca, Femmes 3000 etc.) V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

10. ۞Outils & Méthodes des démarches systémiques, adaptables,“ sur mesure” des démarches en partenariat de co -production exclusive : la démarcheRSE : co- production du réseau Brand Vision & Change la démarchePSI:– Prospective, Stratégie, Innovation – co -production Visions+ / SSA Consultant la démarchePAA:- Prévision, Accompagnement & Ajustement des situations à risques, co- production Visions+/ Conseil R des séminaires "sur mesure" précédés de diagnostics ad hoc: le séminaire3 C : initiation à la RSE dans l’entreprise le séminaireERH : DD et écologie des RH le parcoursLeadership & DD- cycles de formation, séminaires et conférences- veille prospective sur mesure conception et organisationde conférences, forums, débats, échanges inter- entreprises et inter-cultures V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

11. ۞Moyens l’approche “ sur mesure ” à haute valeur ajoutée une dimension de conseilauprès des Directions ( corporate, branches, filiales, métiers) une dimension d’appuiauprès des directeurs de Projet et de ses équipes: équipe ad-hoc dédiée mise à disposition et coordination d'experts en réseau partenaire accompagnement en mode projet accompagnement par étapes : diagnostics, recommandations, pilotage, jusqu’à la concrétisation en actions et preuves techniques d'animation interactives et créatives, de révélation de potentiels, de résolution de conflits, sur la base d’outils innovants exclusifs V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

12. ۞Références AFSSA, ALTADIS, BOUYGUES TELECOM, CAPEL, CCB/ L’Oréal, CIH Maroc, groupe DDB, EDF, FORTIS BANQUE, HEINEKEN, NESTLE WATERS, Groupe PSA, PANZANI / LUSTUCRU, RENAULT, SNCF… V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

13. ۞Fondatrices Odile Solomon consultante depuis plus de 20 ans en marketing et en stratégie, y compris à l’international, pour le développement des marques et des entreprises, sur la base de démarches participatives et de co-création, au sein de divers cabinets de conseil dont elle a été le créateur (ICS, IVP) elle a toujours œuvré pour faire reconnaître et établir le lien de l’entreprise en tant qu’acteur sociétal dans son environnement et pour l’accompagner dans l’ anticipation et la réalisation de ses changements. Caroline Guidetti animatrice, formatrice, coach et professeur en développement durable et développement personnel, intelligence collective et expansion de conscience (sciences cognitives), conception de grands cycles de conférences co-fondatrice et pendant dix ans, animatrice et vice-présidente du Club de Budapest France, laboratoire de réflexion international sur les grands enjeux du XXIème siècle et sur le futur de l’humanité. en 2008, elle anime aussi une émission hebdomadaire Ressources (radio Ici & Maintenant) et reçoit des personnalités remarquables autour des thèmes de l’émergence,de la mutation culturelle et du Développement Durable. V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

14. ۞Contacts OdileSolomon + 33(0)6 86 68 64 13 odile.solomon@gmail.com CarolineGuidetti + 33(0)6 03 81 10 38 caroline@guidetti.fr I.& E. Network S. E. P. Aix en Provence, 13100, 4 Traverse Notre Dame Paris, 75015, 123 rue Saint Charles N° Siret 509 198 982 00019 TVA Intracommunautaire: FR24509198982 V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées