20 2006 n.
Download
Skip this Video
Download Presentation
Ключевые действия по реализации приоритетного национального прÐ

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 16

Ключевые действия по реализации приоритетного национального прР- PowerPoint PPT Presentation


  • 177 Views
  • Uploaded on

Ключевые действия по реализации приоритетного национального проекта «Образование» (ПНПО) в расчете до 20 января 2006 года. Проект предполагает. Системные изменения в российском образовании Вклад в развитие институтов гражданского общества

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Ключевые действия по реализации приоритетного национального прÐ' - doctor


Download Now An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
20 2006

Ключевые действия по реализации приоритетного национального проекта «Образование» (ПНПО)в расчетедо 20 января 2006 года

slide2

Проект предполагает

  • Системные измененияв российском образовании
  • Вклад в развитие институтов гражданского общества
  • Становление современного менеджментав системе образования
  • Поддержка лидеров
slide3

Приоритетный национальный проект «Образование»

  • Стимулирование инновационных программвысшего профессионального и общего образования
  • Информатизация образования
  • Поддержка инициативной, способной, талантливой молодежи
  • Развитие системы профессиональной подготовки в армии
  • Создание новых университетов и двух бизнес-школ
  • Дополнительное вознаграждение за классное руководство
  • Поощрение лучших учителей
slide4

Некоторые нормативные документы

  • Указ Президента Российской Федерации«Об учреждении премии Президента Российской Федерации в области образования»
  • Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке предоставления субсидий бюджетам Российской Федерации на вознаграждение учителей за классное руководствов общеобразовательных учреждениях»
  • Постановление Правительства Российской Федерации «О предоставлении субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поощрение творческих и талантливых учителей общеобразовательных учреждений»
  • Постановление Правительства Российской Федерации«О мерах государственной поддержки образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы»
  • Постановление Правительства Российской Федерации«О порядке распределения и расходования субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на внедрение современных образовательных технологий»
  • Приказ Минобрнауки России «Об утверждении Порядка конкурсного отбора общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы»
  • Приказ Минобрнауки России«Об утверждении Порядка конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений, выдвигаемых на премию Президента Российской Федерации»
slide5

Обсуждение проекта «Образование»

  • Публикация проектов порядка и критериев конкурсного отбора на сайте www.mon.gov.ruи в СМИ
  • Круглые столы, дискуссии в печати, интернете
  • Совещания с работниками образования в Центральном, Северо-Западном, Уральском и др. федеральных округах
  • Проектные семинары с участием представителей образования, органов власти, бизнеса
  • Рассмотрение на заседаниях комиссий
    • межведомственной по информатизации,
    • трехсторонней по регулированию социально-трудовых отношений и др.
slide6

Поддержка классных руководителей

  • Ежеквартальные федеральные субсидии
  • Дополнительно к существующим надбавкам
  • 1000 рублей в месяц за воспитательную работу в классе наполняемостью
    • 25 человек (город)
    • 14 и выше человек (сельская местность)
  • В классах меньшей наполняемости – в зависимости от числа учащихся
  • Нормативное обеспечение
    • Постановление Правительства РФ «Об усилении роли Классного руководителя»
slide8

Оргсхема конкурсной поддержки школ, учителей

Экспертные институты

Квота

1

2

K

K+1

N

Ассоц. экспертов

заявитель1

Профсоюз

Попечители

Выпускники

заявитель2

Работодатели

Апрель

Молодежные организации

Родители

Оператор

и т.д.

Январь

Совет

Критерии

Участия Отбора

заявитель3

Оцененные заявки

3аявка 1 – 5,3

Заявка 2 – 7,8

Заявка L – 6,5

заявительN

Семинары в

Федеральных

округах

Федеральный

мониторинг

slide9

Критерии поддержки школ

  • Критерии участия
    • Юридическое лицо
    • Лицензия и государственная аккредитация
    • Самостоятельный баланс
    • Орган общественно-государственного управления
    • Отсутствие нарушений закона
    • Программа развития
    • Статус ресурсного центра, опорной школы, экспериментальной площадки
    • Укомплектованность педагогическими кадрами
    • Коллективный договор
    • Компьютерный класс, сайт
  • Критерии отбора
    • Высокие результаты обучения
    • Современные технологии
    • Доступность
    • Реализация программы развития
    • Демократичный характер принятия решений
    • Условия для дополнительного образования
    • Безопасность учащихся
    • Участие в конкурсах
    • Позитивное отношение родителей, выпускников
slide10

Критерии поддержки учителей

  • Критерии участия
    • Высшее педагогическое образование
    • Первая или высшая квалификационная категория
    • Основное место работы – общеобразовательное учреждение
    • Полная ставка
    • Стаж работы по специальности не менее трех лет
    • Поддержка профессионального сообщества
  • Критерии отбора
    • Положительная динамика достижений учащихся
    • Результативность внеурочной работы
    • Результативность работы в качестве классного руководителя
    • Использование новых образовательных технологий
    • Участие в конкурсах
    • Распространение опыта
    • Повышение квалификации и самообразование
    • Проектная и исследовательская деятельность
slide11

Организационная схема конкурсной поддержки вузов

Эксперты

заявитель1

заявитель2

Критерии

Участия Отбора

заявитель3

заявительN

Квота

1

2

K

K+1

N

Март

Программы

Оператор

Декабрь- Январь

Оцененные программы

Программа 1 – 5,3

Программа 2 – 7,8

Программа L – 6,5

slide12

Критерии поддержки вузов

  • Вовлеченность в программы регионального развития
  • Эффективная инновационная инфраструктура, интегрированная в экономическое пространство региона
  • Участие в масштабных проектах
  • Применение современных образовательных и управленческих технологий
  • Активная международная деятельность
slide13

Общеорганизационные задачи до 1 января

Какой вклад ожидается от регионов?

  • Создание Регионального совета по ПНПО (возможно, под председательством губернатора, в рамках общего совета, в составе уважаемых людей в сфере образования, культуры, производства и т.д.)
  • Создание региональной организационной группы(выбор организации-оператора) ПНПО (аналог ГРП), средний состав 7-10 человек:
    • руководитель и заместитель орггруппы
    • специалист по внедрению информационных технологий
    • специалист по финансовым вопросам (движение денег с учетом казначейского исполнения бюджетов и пр.)
    • специалист по нормативному правовому регулированию
    • три офис-менеджера (прием, рассылка документов и пр.)
slide14

Задачи совета до 20 января

  • Доопределить процедуры отбора инновационных школ и учителей:
    • вопрос о необходимости муниципальных комиссий
    • вопрос об экспертизе экспертными организациями(их перечень и механизмы вовлечения)
    • вопрос о максимальном балле («весе») критериев отбора

2. Определить перечень общеобразовательных учреждений для поставки компьютеров

3. Рассмотреть вопрос о доведении средств до их получателей. В частности, конкретизировать методику «доведения денег» до классных руководителей в предлагаемой логике наполняемости классов

slide15

Задачи организационной группы до 20 января

Вникнуть в содержание работ и установить контактыс федеральным центром (сводная группа министерства и организация – оператор). Оформить собственный сетевой план

Известить муниципалитеты о процедурах отбора школ и учителей, о порядке осуществления доплат классным руководителям

Выставить на сайт информацию о подготовке региона к реализации ПНПО

Создать «офис» орггруппы: кабинет, телефон, факс, электронная почта

Определить делегатов на учебу организационных групп в январе-феврале (2 человека)

slide16

Система федерального мониторинга

  • Мониторинг готовности участников к осуществлению проекта
  • Контроль за ходом выполнения процедур реализации проекта
  • 3. Мониторинг основных и промежуточных результатов проекта