1 / 15

UPM TALENT APPRECIATION & CULTURE TRANSFORMATION PROGRAMME (UPMTACT)

UPM TALENT APPRECIATION & CULTURE TRANSFORMATION PROGRAMME (UPMTACT). PENGENALAN. Program UPMTACT diluluskan Mesyuarat Pengurusan Universiti ke-498

denton
Download Presentation

UPM TALENT APPRECIATION & CULTURE TRANSFORMATION PROGRAMME (UPMTACT)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. UPM TALENT APPRECIATION & CULTURE TRANSFORMATION PROGRAMME (UPMTACT)

  2. PENGENALAN • Program UPMTACT diluluskanMesyuaratPengurusanUniversiti ke-498 • Program inibertujuanmewujudkanpeluangpendedahanluarnegarakepadastaf di sampingmerupakanganjaranbagikesetiaandankecemerlanganstafsemasaperkhidmatan di UPM • Program UPMTOP masihdilaksanakanbagikumpulan yang berhasratmelaksanakanprojekbaharu di UPM

  3. PENYERTAAN • Terbuka kepadasemuastafbukanakademik • Secaraberkumpulan (4 - 30 orang) • Keanggotaan PTJ yang samaatauberbeza • Mestimengandungikombinasikumpulan P&P danPelaksana • Bilanganpenyertaantertaklukkepadabilanganstaf PTJ • Tidakmelibatkanahlikeluarga

  4. KELAYAKAN • Perkhidmatan 3 tahunsecaratetappadatarikh program • Penilaianprestasi minimum 80% padaduatahunsebelumnya • MendapatperakuandankelulusanKetua PTJ • Sekalidalamtempoh 5 tahun

  5. PERUNTUKAN • Peruntukan: RM2,000.00/staf • Diberiselepasmendapatkelulusan program • Stafdibenarkanmenjanapendapatanbagimembiayaikosasalkantidakmengganggutugasdantanggungjawabhariansertamenjejaskanprestasikerja • Seramai 500 staf UPM dijangkamenyertai program inisetiaptahun

  6. JK PENILAI • Pendaftar UPM (Pengerusi) • Ahli: • Bursar atauwakil • Pustakawanatauwakil • KetuaBahagianPengurusanSumberManusia • KetuaBahagian Pembangunan SumberManusia • UrusSetia: • SeksyenLatihan (BukanAkademik) • KelulusanolehNaibCanselor UPM

  7. PELAKSANAAN • Program melibatkan 1 negarasahaja • Perjalanankenegaraberkenaanhendaklahmenggunakanpenerbangan • Mengandungilawatanrasmi minimum separuhharikeuniversiti di negaraberkenaan • Keutamaanuniversiti yang mempunyaiMoUdengan UPM atautersenaraidalam ‘Top 100 universities’ (Ranking THE)

  8. PELAKSANAAN • Mengandungiaktivitipromosi UPM secararingkas • Tidakmelebihi 10 hari (pergi/balik)

  9. KOMUNIKASI • Buktikomunikasidenganuniversitiberkenaanperludikemukakanbersamapermohonan • Buktipersetujuanuniversitiberkenaanperludikemukakansatubulansebelumpelaksanaan program

  10. KERTAS KERJA Format KertasKerja

  11. CARTA PERBATUAN

  12. LAIN-LAIN • Laporanpelaksanaan program perludikemukakansatubulanselepaspelaksanaan program • PenilaiankeberkesananlatihanakandijalankanolehPejabatPendaftar • Passport dan visa diuruskanolehkumpulan • Kumpulan perlumengemukakanpermohonankeluarnegara (Pejabat NC) mengikutperaturan

  13. LAIN-LAIN • Kos sekiranyaberlakukemalangan/ kecemasan (perubatandll) adalah di bawahtanggunganpeserta • Pesertaadalahbertanggungjawabmenjaganamabaik UPM danmematuhiundang-undangdanperaturan yang berkuatkuasa di negaraberkenaan

  14. LAIN-LAIN TarikhTutupPermohonan: 30 Disember 2013 Silahantarpermohonankepada: SeksyenLatihan (BukanAkademik), Bahagian Pembangunan SumberManusia, PejabatPendaftar

  15. TERIMA KASIH Bahagian Pembangunan SumberManusia, PejabatPendaftar, Universiti Putra Malaysia 43400 UPM Serdang, Selangor DarulEhsan Tel: 03-8947 1560/1505 E-mel: norman_a@upm.edu.my, muhazam@upm.edu.my

More Related