Le ctef bassin grenoblois bilan perpectives comit op rationnel lundi 11 octobre 2010
Download
1 / 11

Le CTEF Bassin grenoblois Bilan / perpectives Comité opérationnel lundi 11 octobre 2010 - PowerPoint PPT Presentation


  • 72 Views
  • Uploaded on

CTEF BASSIN GRENOBLOIS. Le CTEF Bassin grenoblois Bilan / perpectives Comité opérationnel lundi 11 octobre 2010. Rappel - Les objectifs des CTEF (Plan régional pour l'emploi - 2005).

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Le CTEF Bassin grenoblois Bilan / perpectives Comité opérationnel lundi 11 octobre 2010' - demont


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Le ctef bassin grenoblois bilan perpectives comit op rationnel lundi 11 octobre 2010

CTEF BASSIN GRENOBLOIS

Le CTEF Bassin grenoblois Bilan / perpectivesComité opérationnel lundi 11 octobre 2010


Rappel les objectifs des ctef plan r gional pour l emploi 2005
Rappel - Les objectifs des CTEF (Plan régional pour l'emploi - 2005)

Le Contrat territorial emploi formation : né de la volonté de la RRA de territorialiser ses politiques emploi-formation (Plan régional pour l’emploi de 2004)

Mieux articuler les politiques d’aménagement du territoire, du développement économique et des ressources humaines

Mieux répondre aux besoins en emploi et en qualification du territoire (proximité, réactivité)‏

Articuler les interventions avec les autres acteurs (protocole d’accord Etat– Région signé le 5 juillet 2005)‏

Responsabiliser les acteurs locaux

Favoriser le dialogue social


Rappel les objectifs des ctef 2
Rappel - Les objectifs des CTEF (2)

Protocole d’accord Etat Région du 5 juillet 2005

Des territoires communs : ZTEF (zones territoriales emploi formation)

Des diagnostics partagés et des plans d’actionsconvergents (concertés voire communs)

Des instances de pilotage communes (Instance plénière et comité opérationnel)


Les diff rents niveaux d objectifs des ctef
Les différents niveaux d'objectifs des CTEF

1. Définition d'une stratégie

emploi-formation cohérente

2. Coopération entre acteurs

Articulation des politiques et des moyens

3. Répartition des moyens territorialisés

Gestion des dispositifs

1


Le ctef attentes et enjeux des acteurs
Le CTEF : Attentes et enjeux des acteurs

Quels sont aujourd'hui les enjeux / attentes pour la démarche CTEF ?

Quels sont les enjeux clés du territoire en termes d'emploi-formation ?

(temps de réflexion individuelle et en petit groupe)


Suivi valuatif ctef 2009 les acquis
Suivi évaluatif CTEF (2009) : les acquis

Une démarche qui n’est pas remise en question

Dont on attend les effets

Pour laquelle on s’implique

Une démarche qui facilite le dialogue territorial :

Renforcement des réseaux locaux de coopération

Lisibilité des dispositifs existants (ceux de la Région)

Des progrès en matière d’organisation de la formation et d’adéquation aux besoins

Un élargissement des champs d’analyse et d’observation des acteurs locaux

Une implication des partenaires sociaux et des acteurs économiques dans la démarche stratégique initiée


Suivi valuatif des ctef les limites
Suivi évaluatif des CTEF : les limites

Des difficultés à passer du diagnostic au plan d’actions élargi

Une démarche encore trop centrée sur les dispositifs formation du Conseil Régional, une non complémentarité des moyens

Une inégale implication des familles d’acteurs et un risque de démobilisation des acteurs économiques et des partenaires sociaux

Des participations pas toujours à bon escient

Une demande d’anticipation à moyen et long terme

Un langage technique


Le ctef bassin grenoblois l ments g n raux de bilan
Le CTEF Bassin grenobloisÉléments généraux de bilan

Forte articulation du CTEF avec les autres démarches partenariales du territoire (SPEL, PLIE, CUCS...)

Partenariat construit avec le projet de MDEF

Instances plénières communes avec l'Etat

Plan d'action emploi-formation commun

Hétérogénéité des liens avec les territoires

Faiblesse de l'articulation CTEF – CDDRA

Manque de lisibilité des productions du CTEF

Peu d'avancées en termes d'articulation / construction de parcours


Le ctef bassin grenoblois l ments de bilan volet formation
Le CTEF Bassin grenobloisÉléments de bilan / Volet formation

Bonne responsabilisation des acteurs locaux / gestion des dispositifs

Schéma local d'organisation (planification collective, commissions d'entrées, analyse de besoins...)

Mise en place de régulations collectives (conventions individuelles)

Forte capacité d'innovation pédagogique

Formations collectives ACI, chantiers formations, actions 16-18 ans, E2C, apprentissage FPT...

Progression de la lisibilité de l'offre de formation / insertion

Création d'outils (calendriers, fiches descriptives)

Site internet partenarial parcoursemploi-bassingrenoblois.org


Le ctef bassin grenoblois l ments de bilan volet rh du territoire
Le CTEF Bassin grenobloisÉléments de bilan / volet RH du territoire

Contexte : Pas de pré-existence de démarche ECRINS / pas de volonté initiale des CDRA de développer un volet RH/GPEC (donc pas d'animation)

Mise en place du groupe de travail GRH/GPEC co-animé par le CTEF et la CFE-CGC (veille et capitalisation sur les actions GRH/GPEC du territoire). Démarche longue à mettre en place.

Appropriation et fort investissement en 2010.

Emergence d'actions concrètes (axe 1 plan d'action)

Accompagnement RH-GPEC des TPE-PME (Securise'ra)

Mise en place d'une animation RH sur le Grésivaudan, liée à une démarche de GTEC

Sécurisation des parcours professionnels (plate-forme de sécurisation professionnelle, Forum sur la mobilité professionnelle, manifestation pour le développement des TIC)


Le ctef bassin grenoblois quelles perspectives
Le CTEF Bassin grenobloisQuelles perspectives ?

Vers des CTEF « deuxième génération »

Lien avec la mise en place du service public régional de formation (SPRF)

Perspectives locales ?...


ad