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“Programa de Apoyo al Empleo”. MISIÓN.
E N D
MISIÓN Atender a la población desempleada y subempleada para facilitar la inserción en el mercado laboral, mediante servicios de información, vinculación, y capacitación; en forma articulada y corresponsable entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los Gobiernos de las 32 entidades federativas. VISIÓN Consolidar los mecanismos de vinculación y concertación con el sector productivo, población económicamente activa y sector público, mediante el cumplimientodel Programa de Apoyo al Empleo, garantizando la eficacia y transparencia de los recursos en beneficio de la población objetivo.
Convenio de Coordinación El Servicio Nacional de Empleo (SNE) fue constituido en 1978 a partir de las reformas a la Ley Federal del Trabajo y está integrado por 32 Servicios de Empleo, uno por Entidad Federativa, que en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se encargan de la operación del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) en la República Mexicana. Con el propósito de elevar el nivel de aportación de los Gobiernos de las Entidades Federativas para la ejecución del PAE, la STPS ha establecido una modalidad de distribución de recursos denominada “Estimulo a la Aportación Estatal” en la cual se plantea que, por cada peso que los Gobiernos de las Entidades Federativas asignen, la Federación asignará la misma cantidad para la ejecución del Programa.
MIXTA BECATE CPL AUTOEMPLEO FOMENTO AL AUTOEMPLEO VALES PAE AGRÍCOLA MOVILIDAD LABORAL INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS REPATRIADOS TRABAJANDO
Subprograma Bécate • Apoya a Buscadores de Empleo que requieran capacitarse para facilitar su colocación o permanencia en un empleo o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia. • Se implementa a través de las siguientes modalidades de capacitación tales como:
Capacitación Mixta.- Para quienes aspiren a ser contratados por una empresa que requiere personal capacitado de acuerdo a los requerimientos de sus vacantes disponibles. Capacitación en la Práctica Laboral.- Prioritariamente para jóvenes entre los 16 y 30 años, sin experiencia laboral que deseen aprender capacitándose en una empresa. Capacitación para el Autoempleo.- Para quienes han decidido iniciar un negocio por cuenta propia y necesitan desarrollar o adquirir conocimientos específicos. Vales de Capacitación.- (prueba piloto), Para quienes necesitan reconvertir, complementar o fortalecer su perfil laboral.
Capacitación Mixta • Se imparte a petición de Empresas que requieren personal capacitado en una actividad o puesto específico y que están dispuestas a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleve a cabo el curso de capacitación. • Son esencialmente prácticos y orientados a la adquisición de habilidades laborales o reconversión de las mismas que les permita facilitar su colocación en un puesto de trabajo. En esta modalidad no participan maquiladoras.
Capacitación en la Práctica Laboral • Se orienta a desempleados, preferentemente jóvenes entre 16 y 30 años, recién egresados de los niveles técnico y profesional que requieran adquirir experiencia laboral y la práctica laboral se imparte en empresas con el fin de facilitar su inserción laboral.
Capacitación para el Autoempleo • Se dirige a desempleados o subempleados de 16 años o más que de forma individual o grupal cuentan con el perfil y experiencia para desarrollar una actividad productiva por cuenta propia.
Vales de Capacitación • Se orienta a desempleados de 18 años o más que enfrentan dificultades para reinsertarse al mercado laboral y requieren actualizar, mejorar y/o reconvertir sus competencias, habilidades y destrezas laborales. Esta dirigido a técnicos y profesionistas.
Subprograma de Fomento al Autoempleo • Tiene como objetivo incentivar la generación o consolidación de empleos mediante la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta y el otorgamiento de apoyos económicos que permitan la creación o fortalecimiento de iniciativas de ocupación por cuenta propia.
Subprograma Movilidad Laboral Sector Agrícola • El subprograma ofrece información sobre las ofertas de empleo existentes en zonas donde se necesita mano de obra agrícola, apoyo económico para cubrir los gastos de traslado al centro de trabajo que contrate y los de retorno a tu lugar de residencia, así como una beca de capacitación para que desarrolles tus habilidades, en caso necesario.
Subprograma Movilidad Laboral Sector Industrial y de Servicios • Se dirige a ocupaciones relacionadas con la manufactura de productos o con la prestación de servicios y tienes disposición para cambiar por un tiempo o de manera permanente tu domicilio a otra entidad federativa o país en donde existan oportunidades de trabajo.
Subprograma Movilidad Laboral PILOTO DE MOVILIDAD LABORAL MÉXICO-CANADÁ, SECTOR CONSTRUCCIÓN Y TURISMO • Se dirige a ocupaciones de la construcción o el turismo, sabes hablar bien en inglés y cuentas con disposición para ocuparte temporalmente en Canadá, impulsa el flujo ordenado, legal y seguro de trabajadores mexicanos a ese país con pleno respeto de sus derechos laborales y en igualdad de condiciones que los trabajadores canadienses. • PROGRAMA DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS TEMPORALES MÉXICO-CANADA (PTAT) • Si tienes experiencia en actividades de cultivo y cosecha de verduras, frutas, cereales, tabaco, árboles y pasto, así como en labores de horticultura, apicultura y del sector pecuario, y cuentas con disposición para radicar temporalmente en Canadá, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) te ofrece apoyo para trabajar en granjas agrícolas de ese país.
Repatriados Trabajando • Repatriados desalentados y quieran intentar el cruce hacia EUA., Vincularlos con las oportunidades de empleo disponibles en la frontera norte del país y/o en sus estados de origen o residencia.
Bolsa de Trabajo Brinda apoyo a los buscadores de empleo para encontrar opciones de trabajo acordes con su perfil laboral, el SNE, ofrece de manera gratuita la Bolsa de Trabajo, que cuenta con consejeros de empleo especializados quienes a través de una entrevista personalizada con los candidatos, identifican sus conocimientos, habilidades y experiencias para desempeñar un puesto de trabajo.
Ferias de Empleo Son eventos donde los buscadores de empleo podrán conocer, mejor que en ningún otro lado, las oportunidades de empleo disponibles, los perfiles laborales que requieren las empresas y las condiciones de trabajo ofrecidas en un solo día.
Servicio Nacional de Empleo por Teléfono Es un servicio vía telefónica, que te ofrece información y orientación oportuna las 24 horas del día y los 365 días del año. Marcando al: 01800 841 2020
Portal de Empleo Es una herramienta de atención y apoyo a la ciudadanía que en forma gratuita y en línea atiende las necesidades de desempleados, subempleados, empleadores, estudiantes y trabajadores en activo, las 24 horas de los 365 días del año. Página Electrónica: www.empleo.gob.mx
Centros de Intermediación Laboral • Su objetivo es proporcionar a las personas herramientas para apoyar sus procesos de búsqueda y contacto con las oportunidades de empleo. • Los CIL funcionan a través de módulos de servicio ubicados en las principales oficinas del SNE y están equipados con computadoras con acceso a internet y correo electrónico, impresoras, fotocopiadoras, fax y teléfono; ofrecen los siguientes servicios gratuitos: • Acceso al Portal del Empleo www.empleo.gob.mx • Consulta de otras bolsas electrónicas de trabajo locales • Correo electrónico • Acceso a servicios telefónicos locales y/o fax • Servicios de impresión y fotocopiado • Asesoría técnica
Kioscos de Consulta del Portal del Empleo • Los Kioscos de consulta del Portal del Empleo son de fácil operación, ya que están equipados con un monitor que permite consultar la información por medio del tacto en pantalla. Se tiene acceso en forma gratuita a los siguientes servicios: • Búsqueda, consulta e impresión de las ofertas de trabajo que se publican en el Portal del Empleo. • Inscripción a listas de correo electrónico par recibir notificaciones sobre ofertas de empleo. • Los Kioscos están situados en la principales ciudades del país. Para conocer su ubicación, consulta el Portal del Empleo en www.empleo.gob.mx • En el Servicio Nacional de Empleo Puebla, se encuentran ubicados en 7 Norte no. 9, en Bolsa de Trabajo y en la Unidad Regional Tehuacán en Calzada Adolfo López Mateos No. 3210 Local no. 5 Plaza Comercial Tehuacán.
Talleres para Buscadores de Empleo Éstos consisten en sesiones grupales a las que asisten principalmente personas que presentan dificultades para conseguir trabajo. Su objetivo es brindar a los participantes información y promover la reflexión que permita mejorar sus oportunidades de encontrar un empleo acorde con su perfil laboral y expectativas. En los talleres se abordan temáticas referidas a las fuentes de información de vacantes, el llenado de la solicitud de empleo y la integración del currículum vitae, el proceso de la entrevista de empleo, los instrumentos de evaluación del aspirante y la toma de decisiones.
ABRIENDO ESPACIOS • Es una estrategia diseñada para apoyar a: • Adultos mayores • Personas con discapacidad • Orienta las acciones de información, vinculación laboral, capacitación y apoyo a la ocupación por cuenta propia. • * Otorga apoyos que reduzcan sus dificultades para competir en el mercado laboral, atendiendo sus características y necesidades especificas.
