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方案規劃與設計. Ⅰ 、服務方案 (Program) 設計的基本認識. 什麼是方案? 方案是完成某一特定宗旨 (goal) 所採取的具體行動 (Action). 什麼是方案設計 ? . 方案設計是一種方法,是一種管理決策的過程,它讓服務者及被服務者共同決策,像是一張地圖,供人們在陌生的環境中找尋正確方向。 它必須是一種書面文件,描述執行方案的一些基本過程。. 為何需要做方案設計? . — 讓服務對象得到幫助 — 做為組織決策的依據 — 提昇服務品質 — 評估服務成效 設計不當的方案造成執行成效不彰, 甚至損害被服務者的權益。.
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Ⅰ、服務方案(Program)設計的基本認識 • 什麼是方案? 方案是完成某一特定宗旨(goal)所採取的具體行動(Action)
什麼是方案設計? • 方案設計是一種方法,是一種管理決策的過程,它讓服務者及被服務者共同決策,像是一張地圖,供人們在陌生的環境中找尋正確方向。 • 它必須是一種書面文件,描述執行方案的一些基本過程。
為何需要做方案設計? —讓服務對象得到幫助 —做為組織決策的依據 —提昇服務品質 —評估服務成效 設計不當的方案造成執行成效不彰, 甚至損害被服務者的權益。
服務方案設計的意涵 • 服務方案的設計在於透過有計畫的服務活動方案,滿足被服務者的需求,提醒執行的單位評估服務是否有效,並按部就班執行服務,進一步改善服務品質。
分析 • 確定被服務群(對象) • 瞭解被服務群需求 • S.W.O.T.分析
需求觀點 • 四種測量需求的觀點 -規範性(normatiove need) -感受性(perceived need) -表達性(expressed need) -相對性(Relative need) Bradshaw(1972)
需求觀點 • 規範性需求(normative need) -以現存的某些標準或常模來界定需求 -標準通常來自慣例、權威或一般共識 優點 客觀、約定成俗 缺點 易受知識、技術、價值等改變影響 易否定少數需求
需求觀點 • 感受性需求(perceived need)) -透過有需要的人來界定 -人們透過想像及感受,來覺知自己有何種 需求及需求程度 • 優點 -真實 • 缺點 -易高估或低估 -沒有絕對標準,因人而異 -容易誘導需求產生
需求觀點 • 表達性需求(expressed need)) • -透過有需要的人真正尋求得到服務來認定 • -以滿足與否或是滿足程度來界定 • 優點 -將感受轉換成實際行動,明確程度高 • 缺點 -有時缺乏服務 • -有些人不認為自己有需求 • -無法全面評量社區整體需求
需求觀點 • 相對性需求(relative need)) -也可稱為比較性需求(comparative need) -以相似的區域或人口群作為比較,評量兩者 間所得到服務的差距 • 優點 -重視公平性議題 • 缺點 -有時資源會過度集中
計畫 設定績效目標 準備服務計畫書 發展方案目標,並排定優先順序 甄選訓練工作人員 資訊管理系統 工作時程的安排 方案行銷
危機處理 • 成本控制 • 激勵團隊 • 錯誤修正 • 服務輸送 執行
評估 • 服務滿意度(雙向) • 服務輸送體系檢討 • 服務效益評估 • 團隊效能評估及反思
服務設計 資源投入 運作過程 服務產出 方案設計的邏輯模式(logic model) 問題 界定 與 需求 評估 設定 目標 與 目的 服務方案 成效評量
Ⅲ、服務計劃書 • 計畫書(Proposal)的意義 -是一份正式書寫的文件用來尋求資源的支持和贊同 -是組織策劃的一部分,也是內部溝通的工具
對組織而言,計劃書可說是組織策劃過程的一部份,方案的宗旨(Goals)與目標(Objectives)為了是要實踐組織的使命(Missions);方案的人力與財務資源規劃也應屬組織規劃的一個環節。對組織而言,計劃書可說是組織策劃過程的一部份,方案的宗旨(Goals)與目標(Objectives)為了是要實踐組織的使命(Missions);方案的人力與財務資源規劃也應屬組織規劃的一個環節。 • 服務計畫書的撰寫十分重要,它能引導組織或團隊往設定目標前進,透過詳實的規劃及準備,才能真正落實計畫的目的。
方案規劃書的內容 —計畫書摘要(summary or abstract) —計畫書的前言(introduction) —需求與問題陳述(Problem/needs statement) —方案的宗旨與目標(goal and objectives) —方案內容說明(program description) —評估計劃(evaluation plan) —預算(budget) —進度表與分工表(gantt chart) —附件(appendix)
常見的服務計畫書類型 • 社團營隊計畫書:夏令營、品格營、文化營 • 社區活動計畫書:環保活動、義賣活動、社區嘉年華 • 服務方案計畫書:藝術治療團體、高風險家庭輔導方案 • 單次(日)服務活動計畫書:園遊會、公益博覽會 • 特定主題活動計畫書:記者會、成果發表會 • 倡導議題活動計畫:遊行、公民論壇、公聽會
Ⅳ、服務方案範例說明 綠活低碳健康家園計畫 一、緣起(動機) 為賡續全面提昇台灣每一個角落潔淨美質的生活環境,為愛護地球盡一份心力,期使營造健康永續的台灣新樂園之願景,並竭力推廣綠活打造低碳家園、深耕環境教育之理念,將此理念透過社區宣導 ,讓全民都能重視環境議題,本計畫擬以活動、課 程、行動咖啡車等方式結合宣導,深化紮根環保觀念,使社區逐漸形成永續的綠色家園。
Ⅳ、 服務方案範例說明 二、問題陳述 桃園縣(xx社區…)屬於客家傳統社區,人口數約xxx,平時傳統市場熱絡,長者亦彼此熟悉,然據里長表示,里民對環境衛生及環保觀念不佳, 甚至每週常有里民將垃圾亂丟至廢棄的屋舍內,屢勸不聽;亦有孩童頑皮將垃圾倒入水塘,污染水源、流浪貓狗四處遊走問題、半夜社區內聞到惡臭味...等問題,極需導正里民觀念。 (問題嚴重性、程度、頻率等)
Ⅳ、服務方案範例說明 三、目標 推廣綠活社區 打造低碳家園 鼓勵居民參與社區環保活動 推廣環保教育觀念 加強社區環境意識
Ⅳ、服務方案範例說明 四、活動策略 ‧綠活行動咖啡車定時定點宣傳 ‧居民經常活動景點宣傳(土地公廟、大賣場…等) ‧辦理社區綠活系列課程 ‧蚊子電影院/生活環保DIY教室/親子綠活夏令營 ‧社區綠活博覽會…
Ⅳ、服務方案範例說明 五、服務對象 社區o個里內居民,共xx人 (哪些族群?兒童x人/老人x人…)
Ⅳ、服務方案範例說明 六、執行單位 主辦單位:XX縣政府 承辦單位:xx基金會、xx團隊 協辦單位:oo區公所、oo里辦公處
Ⅳ、服務方案範例說明 七、實施時間 行動咖啡車:x年x月至x年x月,每週x次 綠活系列課程:x年x月至x年x月,每月x次 綠活社區博覽會:x年x月x日 ………
Ⅳ、服務方案範例說明 八、實施地點 xx社區:土地公廟 里民活動中心 …
Ⅳ、服務方案範例說明 九、項目與內容 (一)綠活行動咖啡車:宣傳方式/內容/地點… (二)辦理社區綠活系列課程:講師… (三)蚊子電影院/生活環保DIY教室/親子綠活夏令營… (四)社區綠活博覽會:辦理方式/內容/地點…
Ⅳ、服務方案範例說明 十、分工表 團隊分工/與在地組織的分工 分工狀況與可結合之資源有關,方案至少可與當地政府社會局、村里辦公室結合,亦可與志願服務團體、福利機構合作推動,經費部分可申請政府補助。
Ⅳ、服務方案範例說明 十一、實施流程(步驟) (一)組織服務團隊 (二)擬定初步服務計畫。 (三)瞭解社區人數及需求。 (四)社區調查。 (五)拜訪社區里鄰長或社區發展協會理事長,瞭解社區狀況。 (六)雙方共同討論擬定執行計畫內容。 (七)安排活動籌備會。 (八)執行活動內容。 (九)與社區幹部或意見領袖討論活動進行狀況,瞭解社區可運 用之資源及必要的協助。 (十)召開活動檢討反思,分享服務心得,並提供改善建議。
Ⅳ、服務方案範例說明 十二、經費預估 預算依實際情形編列,格式供參考:
Ⅳ、服務方案範例說明 十三、預期成效 使社區內xx位居民能透過活動宣導,強化綠色生活概念,於半年內減少破壞社區環境情形,增進環保意識與深耕環境教育,實踐綠色家園之理想。
Ⅳ、服務方案範例說明 十四、績效評估 (一)是否依規定完成活動執行。 (二)是否達到預估的人數目標。 (三)居民是否具備基礎的環保知識。 (四)是否得到社區里鄰長與社區民眾的支持。 (五)是否有足夠經費執行。 (六)是否定期與社區意見領袖討論改善情形。 (七)是否改善社區環境被破壞或污染情形。 (八)是否使居民在服務過程體認環保重要性。
小組實作 分組報告: 1.簡要介紹設計的方案(方案名稱、動機等) 2.方案的目標(具體) 3.執行內容及方式、預算、如何尋求資源? 4.說明方案有哪些創意或特色? 5.方案的預期成效? 6.方案可行性評估?哪部份是執行較有困難的? 7.來個加油打氣的隊呼吧!
~用愛與服務 影響你身邊周遭的人 珍惜自己‧愛惜自己‧多愛自己一些 關心他人‧尊重生命‧多愛世界一些 這世界需要我去關心與付出