1 / 7

Schiedsrichter der Zukunft

Schiedsrichter der Zukunft. Zentralkurs SSK 2006 Nationales Kader 26./27.08.06. Thema :. Schiedsrichter der Zukunft professionelles, starkes „National Kader“ IST-SOLL-Analyse und Handlungsbedarf. Verschiedene Statements:. Schiri sind keine Autoritätspersonen mehr.

coen
Download Presentation

Schiedsrichter der Zukunft

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Schiedsrichter der Zukunft Zentralkurs SSK 2006 Nationales Kader 26./27.08.06

  2. Thema: • Schiedsrichter der Zukunft • professionelles, starkes „National Kader“ • IST-SOLL-Analyse und Handlungsbedarf

  3. Verschiedene Statements: • Schiri sind keine Autoritätspersonen mehr. • Es fehlt die Persönlichkeiten. • Der Zeitaufwand wird zu gross. • National Kader für Nachwuchs uninteressant, weil zu wenig verlangt wird. • Es fehlt eine Karriereplanung. • Die SSK ist ein Filz, abgehoben, nebulös und undurchsichtig. • Das Aufgebotswesen ist unprofessionell. • Regionales RSK Denken verhindert Schiri-Karrieren. • Unterschiedliche Vorstellungen von Trainer und Schiri schaffen Konfliktfelder. • Schiri fragen immer zuerst nach den Spesen (Materialistisches Denken). • Schiri machen ihren Job nicht mehr aus reiner Freude am Volleyballsport. • Schiri sind „Heulsusen“, es herrscht eine Jammerkultur vor. • Das National Kader besteht aus Einzelkämpfer, dies ist kein Anreiz für Junge. • usw.

  4. Ziel: • Die momentanen Situation des „National Kaders“ er- kennen und aufzeigen. • Den „Schiedsrichter der Zukunft“ zu definieren. • Den Handlungsbedarf festzulegen und zu priorisieren. • Die Machbarkeit und Umsetzung in Zusammenarbeit mit SV zu prüfen und sicherzustellen.

  5. Vorgehen: • Gruppenarbeit: • Inhalt: Ziele: 1 -3 • Zeit: 45 Min • Output: Präsentationen Diskussion: • Inhalt: Ziel: 4 • Zeit: 1 h • Beso: Präsentationen als Diskussionsgrundlage

  6. Gruppeneinteilung:

  7. Podiumsdiskussion: • Teilnehmer: • Christoph Stern Präsident SV • Jan Rek Präsident ERC, Mitglied SSK • Stehan Grieder Präsident MKI, Schiedsrichter

More Related