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Le volontariat Intervenant  : Unis-Cité Rhône-Alpes – Laurent Barraud

Le volontariat Intervenant  : Unis-Cité Rhône-Alpes – Laurent Barraud. Sommaire. Volontariat : un peu d’histoire. Zoom sur le service civique. Témoignage. Quelques chiffres. Histoire du volontariat : quelques repères. 1963 : Premières objections de conscience

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Le volontariat Intervenant  : Unis-Cité Rhône-Alpes – Laurent Barraud

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Presentation Transcript

  1. Le volontariatIntervenant : Unis-Cité Rhône-Alpes – Laurent Barraud

  2. Sommaire Volontariat : un peu d’histoire Zoom sur le service civique Témoignage Quelques chiffres

  3. Histoire du volontariat : quelques repères • 1963 : Premières objections de conscience • 1995 : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), puis Service Volontaire Européen (SVE) • 1997 : Suspension du service national et première ébauche de volontariat civil • À partir de 2000 : Volontariat en Administration et Entreprise (VIA, VIE) et Volontaire Civil à l’Aide Technique (VCAT), Volontariat Civil à la Défense, Volontariat de Cohésion Sociale et de Solidarité (SCSS) • 2006 : Service Civil Volontaire (SCV~2000 jeunes/an) et Volontariat Associatif (VA) • 2010 : Service Civique (10.000 jeunes en 2010  100.000 en 2015) Le volontariat ne date donc pas d’hier, mais est resté jusqu’à aujourd’hui relativement confidentiel et méconnu. Le Service Civique côtoie d’autres dispositifs de volontariat.

  4. Zoom sur le service civique La loi n°2010-241 du 10 mars 2010 crée deux statuts : • L’engagement de Service Civique, destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans. • Le volontariat de Service Civique, pour les plus de 25 ans. Objectifs : faire émerger des générations «engagées» 15.000 jeunes en 2011  100.000 d’ici 4 ans (10% d’une tranche d’âge). L’engagement de Service Civique en est la forme principale et vise à : • Mobiliser les jeunes sur des causes utiles pour la société, complémentaires de ce que font les professionnels salariés des associations et des pouvoirs publics 2. Donner à ces jeunes un cadre d’engagement permettant de s’épanouir (s’enrichir humainement, conscience citoyenne, maturité, compétences) 3. Proposer des actions accessibles à tous les jeunes, notamment les moins qualifiés. 4. Renforcer notre cohésion nationale (réveiller une fibre civique active ; cadre de rencontre et de découverte des différences : notion de brassage et de diversité)

  5. Quelles missions en service civique ? Les missions proposées s’articulent autour des neuf grandes thématiques suivantes (un exemple est mentionné pour chacune d’elles) : • Culture et loisir : favoriser l’accès de jeunes en difficulté à des activités culturelles ; • Développement international et action humanitaire : aider à la scolarisation d’enfants dans des pays en voie de développement ; • Education pour tous : favoriser l’accès de jeunes en difficulté à des activités culturelles ; • Culture et loisir : favoriser l’accès de jeunes en difficulté à des activités culturelles ; • Environnement : sensibiliser les enfants au tri des déchets ; • Intervention d'urgence en cas de crise : aider à la reconstruction de sites endommagés par une catastrophe naturelle et accompagner les populations ; • Mémoire et citoyenneté : participer à de grands chantiers de restauration de sites historiques ; • Santé : sensibiliser les adolescents sur les conduites à risques ; • Solidarité : participer à l’accompagnement de personnes sans-abris ; • Sport : accompagner dans leurs pratiques sportives des personnes en situation de handicap.

  6. L’engagement de service civique, c’est : Un engagement volontaire • d’au moins 24 heures hebdomadaires (jusqu’à 48 h sur 6 j) sur une durée de 6 à 12 mois • pour l’accomplissement d’une (ou plusieurs) missions d’intérêt général • auprès d’un organisme à but non lucratif ou d’une personne morale de droit public Pour des jeunes (de 16 à 25 ans et de toutes nationalités) qui: • bénéficient d’une formation civique et d’un accompagnement. • d’une protection sociale et assurance vieillesse • perçoivent une indemnité non imposable de 571 à 677 € nets/mois (dont 105,96 € pris en charge par la structure d’accueil, le reste par l’Etat) Le contrat d’engagement de Service Civique n’est pas régi par le code du travail. Le volontaire n’est pas soumis à lien de subordination. Cumuls possibles : Statut d’étudiant et/ou Activité salariée à temps partiel ◦ Attention : gel des indemnités Assedic, RSA, API durant toute la durée de volontariat !

  7. Comparaison de statuts

  8. Quelques chiffres Au 30/09/12 en Rhône-Alpes (source DRJSCS)

  9. Quelques chiffres (source : DRJSCS - 30/09/12)

  10. TEMOIGNAGE D’UN EX-VOLONTAIRE Quelles motivations pour s’engager ? Quelles missions ? Quels apports, quelles difficultés ? Quelles suites ?

  11. Merci de votre attention!Pour en savoir plus : www.service-civique.gouv.fr

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