1 / 30

SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

ประสบการณ์ในการจัดตั้งหน่วยงานรับผิดชอบ การดำเนินการสหกิจศึกษาในสถาบันการศึกษา. ผศ.ดร. ธวัชชัย ทีฆชุณหเถียร. อาจารย์ประจำสาขาวิชาเทคโนโลยีการผลิตพืช สำนักวิชาเทคโนโลยีการเกษตร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี โทรศัพท์ 044-22-4202, 01-760-4420 โทรสาร 044-22-4150.

caroun
Download Presentation

SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ประสบการณ์ในการจัดตั้งหน่วยงานรับผิดชอบประสบการณ์ในการจัดตั้งหน่วยงานรับผิดชอบ การดำเนินการสหกิจศึกษาในสถาบันการศึกษา ผศ.ดร. ธวัชชัย ทีฆชุณหเถียร อาจารย์ประจำสาขาวิชาเทคโนโลยีการผลิตพืช สำนักวิชาเทคโนโลยีการเกษตร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี โทรศัพท์ 044-22-4202, 01-760-4420 โทรสาร 044-22-4150 SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 1 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  2. SUT CO-OPERATIVE EDUCATION (Co-op) The first of its Kind in Thailand Cooperative Education Quality of Scholar and Life Together Through Work Experience SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 2 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  3. ความเป็นมา 2536มหาวิทยาลัยเปิดรับนักศึกษารุ่นแรก จัดการเรียนการสอนในระบบ 3 ภาคการศึกษา 2537จัดตั้งหน่วยงาน โครงการสหกิจศึกษาและพัฒนาอาชีพ มีฐานะเทียบเท่าสาขาวิชา สังกัดฝ่ายวิชาการ เข้าร่วมเป็นสมาชิก World Association for Cooperative Education - WACE 2538จัดส่ง นักศึกษาสหกิจศึกษารุ่นแรก จำนวน 123 คน 2539 สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ให้การรับรองและ มอบสัมฤทธิบัตรแก่นักศึกษาสหกิจศึกษา มทส ร่วมโครงการแลกเปลี่ยนนักศึกษาสหกิจศึกษานานาชาติ Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 3 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  4. ความเป็นมา 2540เปลี่ยนแปลงจำนวนหน่วยกิตและจำนวนภาคสหกิจศึกษา เป็น 9 หน่วยกิตและ 1 ภาคการศึกษา ร่วมประชุมสัมมนาสหกิจศึกษานานาชาติ ครั้งที่ 10 ณ ประเทศแอฟริกาใต้และ ชนะเลิศการประมูลขอเป็นเจ้าภาพการประชุมครั้งที่ 12 2542ปรับปรุงโครงสร้างการบริหาร โดยโอนย้ายหน่วยงาน ไปสังกัดเทคโนธานี ฝ่ายพัฒนา ร่วมประชุมสัมมนาสหกิจศึกษานานาชาติ ครั้งที่ 11 ณ กรุงวอชิงตัน ดีซี 2543จัดประชุมสัมมนาวิชาการสหกิจศึกษาระดับชาติ 2544จัดประชุมสัมมนาสหกิจศึกษานานาชาติครั้งที่ 12 Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 4 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  5. การเตรียมการ ก่อน 2536 - ผู้บริหารหลายท่านเดินทางไปศึกษาดูงานใน ประเทศคานาดามา - ร่วมประชุม World Association for Cooperative Education (WACE) ก.พ. 2536 - ส่ง ผศ.ดร. ธวัชชัย ทีฆชุณหเถียร ไปศึกษาดูงาน ในประเทศคานาดา 2 สัปดาห์ ได้แก่ - University of Waterloo - University of Guelph - Technical University of Nova Seatra (TUNS) - Ryerson Polytechnical University Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 5 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  6. การเตรียมการ (ต่อ) 2537 - ร่วมเป็นสมาชิก World Association for Cooperation Education และส่งผู้แทนเข้าร่วมสัมมนาทุกครั้ง (ทุก 2 ปี) Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 6 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  7. แต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตร สาขาประสบการณ์ ปฏิบัติงานในสถานประกอบการ (ชื่อเดิมก่อนจะเป็น สหกิจศึกษา) - แต่งตั้งปี 2536 - มีหน้าที่กำหนดรูปแบบและวิธีการดำเนินงานของ สหกิจศึกษา - คณะกรรมการ ได้แก่ * อธิบดี มทส (ประธาน) * ผู้ทรงคุณวุฒิทางเทคโนโลยีสาขาต่างๆ รวม 4 ท่าน * ผู้แทนวิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย * สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย * ผู้แทนสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย * ผู้แทนสมาคมธนาคารไทย * รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ * รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา * คณบดีสำนักวิชาที่ร่วมโครงการ * ผู้อำนวยการศูนย์บริการการศึกษา * คณาจารย์ 4 ท่านเป็นกรรมการเลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 7 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  8. 19 มี.ค. 37 จัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการสหกิจศึกษา ผู้เข้าสัมมนา ได้แก่ คณาจารย์ และหัวหน้าส่วนงาน เพื่อให้ความเข้าใจ และรับฟังความคิดเห็น 13 พ.ค. 37 สภาวิชาการ อนุมัติโครงการสหกิจศึกษา และพัฒนา อาชีพ ที่เสนอโดยคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตรฯ Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 8 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  9. คณะกรรมการที่ปรึกษา(Advisory Board) ให้คำปรึกษาด้านนโยบาย รูปแบบการบริหารงาน การประชาสัมพันธ์โครงการ หน้าที่ ประชุมปีละ 1-2 ครั้ง กรรมการ 1. อธิการบดี มทส (ประธาน) 2. บุคลากร มทส ที่เกี่ยวข้อง รองฯวิชาการ ผอ.ศูนย์บริการการศึกษา ผอ.เทคโนธานี คณบดีที่ร่วมโครงการ 3. ตัวแทนองค์กร เช่น สภาอุตสาหกรรม สภาหอการค้า วิศวกรรมสถานฯ 4. ตัวแทนสถานประกอบการ 5. ผู้ทรงคุณวุฒิ 6. หัวหน้าโครงการฯ (กรรมการและเลขานุการ) Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 9 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  10. คณะกรรมการบริหาร(Administrative Board) วาระ 3 ปี หน้าที่ 1. กำหนดนโยบายของโครงการฯ 2. กำหนดรูปแบบ ระเบียบ วิธีการดำเนินการ 3. อนุมัติแผนงานประจำปี 4. ประเมินผลการปฏิบัติงาน 5. ประสานงานระหว่างสำนักวิชาและโครงการฯ Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 10 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  11. คณะกรรมการบริหาร(Administrative Board) กรรมการ 1. อธิการบดี มทส (ประธาน) 2. รองอธิการบดี ฝ่ายวิชาการ 3. รองอธิการบดี ฝ่ายพัฒนา 4. ตัวแทนหน่วยงานละ 1 คน 4.1 รองอธิการบดี ฝ่ายกิจการนักศึกษา 4.2 คณบดีสำนักวิชาทีร่วมโครงการ 4.3 ผอ.ศูนย์บริการการศึกษา 4.4 ผอ.เทคโนธานี 4.5 ตัวแทนคณาจารย์ สำนักวิชาละ 1 คน 5. หัวหน้าโครงการฯ (กรรมการและเลขานุการ) 6. เจ้าหน้าที่โครงการฯ (ผู้ช่วยเลขานุการ) Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 11 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  12. แนวคิดสหกิจศึกษา วิถีทางของสหกิจศึกษาจะช่วยพัฒนานักศึกษาได้ดังนี้ 1. ทักษะวิชาการ (Hard skill - Academic skill) 2. ทักษะมนุษย์ (Soft skill - Human skill) 3. ทักษะการหางานและทำงาน (Job search skill and job skill) Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 12 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  13. - สถานที่ตั้งโครงการที่เหมาะสม - บทบาทหน้าที่ของสำนักงานโครงการ การรวมบริการประสานภารกิจทุกสาขาวิชา - การจัดส่วนงาน และบริหารงาน - ตำแหน่งหน้าที่ของบุคลากร และ คุณสมบัติของบุคลากรที่เหมาะสม - คุณภาพของสำนักงานที่เท่าเทียมกันสถานประกอบการ Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 13 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  14. การจัดองค์กรและการบริหารงานการจัดองค์กรและการบริหารงาน ปีการศึกษา 2537 - 42 อธิการบดี รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ คณะกรรมการที่ปรึกษา คณะกรรมการบริหารโครงการ โครงการสหกิจศึกษาและพัฒนาอาชีพ สาขาวิชา - ฝ่ายสหกิจศึกษา (ประชาสัมพันธ์โครงการฯ แนะนำนักศึกษา ประสานงานอาจารย์ หางาน) - ฝ่ายแนะแนวและจัดหาอาชีพ (จัดอบรม แนะแนวต่าง ๆ) - ฝ่ายธุรการ (รับสมัคร รับคำร้อง ฐานข้อมูล สถิติ จัดส่งเอกสารต่าง ๆ) 14 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  15. เจ้าหน้าที่สหกิจศึกษา (Co-op Coordinator) จัดหางานให้แก่นักศึกษา ให้คำปรึกษานักศึกษา ด้านการเลือกงาน สมัครงาน และการเตรียมตัวเข้าปฏิบัติงาน ประสานงาน คณาจารย์ และ สถานประกอบการ 15 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  16. ฝ่ายวางแผนและทะเบียนฯฝ่ายวางแผนและทะเบียนฯ ฝ่ายจัดหางานสหกิจฯ ฝ่ายนิเทศงานสหกิจศึกษา ฝ่ายแนะแนวและพัฒนาอาชีพ โครงสร้างการบริหาร (ตั้งแต่ 2542) โครงการสหกิจศึกษาและพัฒนาอาชีพ Co-operative Education & Career Development (เริ่มใช้ปีการศึกษา 2542) Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 16 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  17. การออกแบบหลักสูตร - หลักสูตรเลือกหรือบังคับ - จำนวนภาคการศึกษาที่ไปปฏิบัติงาน (work term) - จำนวนสัปดาห์ในแต่ละภาคการศึกษา - ชั้นปีที่ไปปฏิบัติงาน (ภาคการศึกษาใด) - วิชาบังคับที่ต้องเรียนมาก่อน - จำนวนหน่วยกิต - วิชาเรียนทดแทนสหกิจศึกษา - ลักษณะงานที่มีคุณภาพ - ลักษณะรายงานที่ นศ. ต้องทำ Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 17 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  18. Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 18 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  19. WORK TERM SEQUENCE Academic Year 1998 (41) Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 19 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  20. บทบาทของสาขาวิชา - ประธานอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจ - อาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจ - การนิเทศ - การประเมินผลนักศึกษา - การประเมินคุณภาพของสาขาวิชา - กำหนดรูปแบบของสหกิจศึกษาในสาขาวิชา Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 20 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  21. อาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษา (Co-op Advisor) รับผิดชอบการจัดการสหกิจศึกษาภายในสาขาวิชา ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาด้านสหกิจศึกษา - เน้นด้านวิชาการ นิเทศงานนักศึกษาในสถานประกอบการ ประเมินผลนักศึกษาสหกิจศึกษา Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 21 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  22. บทบาทของสถานประกอบการบทบาทของสถานประกอบการ • แนะนำ ดูแลนักศึกษาตั้งแต่เข้าปฏิบัติงาน (ที่พัก การ • เดินทาง ระเบียบวินัย) • จัดงานที่มีคุณภาพให้นักศึกษา โดยมีแผนการปฏิบัติงานที่ • ชัดเจน • มี supervisorกำกับ ดูแลนักศึกษา • ประเมินผลนักศึกษา • (การปฏิบัติงาน และรายงาน) • จ่ายค่าจ้าง / เบี้ยเลี้ยง • (ตามแต่กรณี) • การดูแลและให้สวัสดิการต่าง ๆ ตามเงื่อนไขของบริษัท Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 22 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  23. คุณสมบัติและหน้าที่ของนักศึกษาคุณสมบัติและหน้าที่ของนักศึกษา การคัดเลือกและจำแนกสภาพนักศึกษา - ชั้นปีที่คัดเลือก - คุณภาพนักศึกษา - การขอเข้าและลาออกจากโครงการ - การสร้างแรงจูงใจและตระหนักในหน้าที่ Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 23 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  24. คุณสมบัตินักศึกษา • ปฏิบัติงานเมื่อศึกษาในชั้นปีที่ 3 หรือ 4 • GPAX > 2.00 • ผ่านวิชาที่กำหนด และมีทักษะการปฏิบัติงาน • ผ่านการอบรมตามที่กำหนด • มีความประพฤติเรียบร้อย • มีประกันสุขภาพ / อุบัติเหตุหมู่ (โดย มทส) Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 24 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  25. การประเมินเป้าหมายจำนวนนักศึกษาในแต่ละภาคการศึกษา • (การแจ้งความต้องการไปปฏิบัติงาน หรือยกเลิกการไป • ปฏิบัติงาน) • กระบวนการเสนองาน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ • กระบวนการสมัครงานและคัดเลือกนักศึกษา • การ matching นศ. และสปก • กรณี นศ. ยกเลิกการไปปฏิบัติงานหลังประกาศผล • การแจ้ง สปก (จม. ส่งตัว) • การแจ้งผู้ปกครอง นศ. Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 25 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  26. การเตรียมความพร้อมนักศึกษาการเตรียมความพร้อมนักศึกษา • การปฐมนิเทศนักศึกษา • ทักษะการสมัครงานและสัมภาษณ์ • การพัฒนาบุคลิกภาพ • เทคนิคการนำเสนอ • วัฒนธรรมองค์กร • - 5ส • - ระบบความปลอกภัย • - ระบบ ISO • การบรรยายพิเศษโดยสถานประกอบการ Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 26 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  27. การแนะแนวการเผชิญสถานการณ์ในสถานประกอบการณ์ การแนะแนวการเผชิญสถานการณ์ในสถานประกอบการณ์ • อบรมนักศึกษาหญิง “หญิงควรรู้” • การรับโอวาทจากอธิการบดี • การรับคำแนะนำทางวิชาการจากอาจารย์ • การติดต่อ สปก เพื่อยืนยันการเดินทาง • การฝึกทักษะเพิ่มเติมก่อนไปปฏิบัติงาน Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 27 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  28. กิจกรรมนักศึกษาก่อนออกปฏิบัติงานกิจกรรมนักศึกษาก่อนออกปฏิบัติงาน ปฐมนิเทศน์ อบรมทักษะการหางาน Cooperative Education • เขียนจดหมายสมัครงาน และ • ประวัติส่วนตัว • การกรอกใบสมัครงาน • ทักษะการสัมภาษณ์ SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 28 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  29. กิจกรรมนักศึกษาก่อนออกปฏิบัติงาน (ต่อ) อบรมการนำเสนอ อบรมบุคลิกภาพและ พัฒนาตนเอง Cooperative Education SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 29 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

  30. กิจกรรมนักศึกษาก่อนออกปฏิบัติงาน (ต่อ) Cooperative Education เชิญสถานประกอบการ พบนักศึกษาที่ มทส SURANAREE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 30 D:CD Co-op 2 F:ประสบการณ์ก่อตั้ง 1

More Related