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DISTRETTO 108 L Governatore FRANCO FUDULI “CREDERE PER FARE ”

THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF LIONS CLUBS. DISTRETTO 108 L Governatore FRANCO FUDULI “CREDERE PER FARE ”. SEMINARIO PROGRAMMATICO PRESIDENTI E SEGRETARI DI CLUB – LUGLIO 2011. RELAZIONE. DG Franco FUDULI. SVILUPPO DEL SEMINARIO. Ore 10.00 - 10.20 Saluti

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DISTRETTO 108 L Governatore FRANCO FUDULI “CREDERE PER FARE ”

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Presentation Transcript


  1. THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF LIONS CLUBS DISTRETTO 108 L Governatore FRANCO FUDULI “CREDERE PERFARE” SEMINARIO PROGRAMMATICO PRESIDENTI E SEGRETARI DI CLUB – LUGLIO 2011 RELAZIONE DG Franco FUDULI

  2. SVILUPPO DEL SEMINARIO Ore 10.00 - 10.20 Saluti Ore 10.20 -11.20 Intervento del Governatore * Presentazione Gabinetto Distrettuale * Relazione Programmatica * Obiettivi e Piano di Azione * Aree e Comitati Operativi Ore 11.20 -12.30 Interventi dei: * Coordinatori GMT-GLT, LCIF * Responsabile del Comitato del Service del IP * Responsabili Tema di Studio e Service Nazionale * Intervento del Presidente Distretto Leo e della Chairperson Distrettuale Leo Ore 12.30 -13.20 Interventi liberi dei Presidenti e/o Segretari di Club Ore 13.20 - 13,30 Conclusioni del Governatore

  3. Statuto Distrettuale - Art. 6 (15) • Il Governatore, quale Officer Internazionale dell’Associazione, ha il compito di: “Indire, entro il 20 luglio, il Seminario dei Presidenti e dei Segretari neo-eletti per l’orientamento ed il coordinamento delle attività. A detta riunione, possono essere invitati anche gli Officer Distrettuali che il Governatore riterrà opportuno. Egli presenterà gli Officer Distrettuali ed esporrà il Suo programma, fornendo indicazioni sulle attività da svolgere durante l’anno sociale”.

  4. MATURATA NEL TEMPO ATTI CONCRETI VISIBILI - Presidenti di Club - VISIONE GOVERNATORE RAFFORZATA A SEATTLE

  5. “SE VUOI AVERE SUCCESSO NELLA VITA DEVI SAPERE CIO’ CHE STAI FACENDO, AMARE CIO’ CHE STAI FACENDO E CREDERE IN CIO’ CHE STAI FACENDO”. Will Rogers, attore americano NEL CREDERE E’ LA FORZA DI NOI LIONS PER AGIRE. LO CREDETE VOI ?

  6. IL PRESIDENTE INTERNAZIONALE TAM HA SCELTO (con mia piacevole sorpresa e soddisfazione) IL MOTTO “I BELIEVE” “IO CI CREDO”. I 760 GOVERNATORI ELETTI HANNO GRIDATO: “YES, I BELIEVE”

  7. PRESUPPOSTI DI BASE PER GLI “INDIRIZZI OPERATIVI”: • “INNOVAZIONE” • “CONTINUITA’ OPERATIVA E PROGETTUALE” • “ATTUAZIONE DI UN LIONISMO DI PROPOSTA • E DI IMPEGNO CIVICO”

  8. “INDIRIZZI OPERATIVI” • “NEL RISPETTO DELL’AUTONOMIA DEL CLUB” • SEMPLICI • LINEARI • DI FONDAMENTALE IMPORTANZA INTERESSARSI DEI SOCI PER “CONSERVARLI”, COINVOLGERLI e CREARE ARMONIA NEL CLUB. PRESIDENTE INTERNAZIONALE TAM: “MY CLUB, MY FAMILY” COINVOLGIMENTO + IMPORTANZA + ATTENZIONE AI SOCI + ATMOSFERA FAMILIARE = = SUCCESSO DEL CLUB

  9. “INDIRIZZI OPERATIVI” • 2. PROGETTARE E REALIZZARE: • * POCHI MA SIGNIFICATIVI SERVICE • PER IL PROPRIO TERRITORIO. • ALTRI PER CONTINUITA’ DI SERVICE GIA’ IN ATTUAZIONE E/O NUOVI. • 3. IMPEGNARSI IN PROGETTI A FAVORE DELL’AMBIENTE • E PER IL MIGLIORAMENTO DELLE NOSTRE CITTA’. • Campagna di Servizio Globale del Presidente Internazionale: • “Un albero per ogni Socio”. • 4. IDENTIFICARE NEL CLUB I POTENZIALI LEADER. • 5. APRIRE ALLE NUOVE GENERAZIONI PER UNA “CRESCITA ASSOCIATIVA” EQUILIBRATA, QUALIFICATA PER MOTIVAZIONI E DISPONIBILITA’ AL SERVIZIO.

  10. “INDIRIZZI OPERATIVI” 6. ESTENDERE IL NUMERO DI LEO CLUB, AUMENTANDO LA COLLABORAZIONE CON QUELLI ESISTENTI. 7. INCENTIVARE ED ACCRESCERE IL SOSTEGNO ALLA LCIF NELLO SPIRITO DI UNA PIU’ SPINTA SOLIDARIETA’ . 8. MIGLIORARE ED AUMENTARE LA VISIBILITA’ E L’IMMAGINE DEL CLUB ALL’INTERNO e ALL’ESTERNO. APERTURA AI NETWORK INNOVATIVI, SENZA TRASCURARE I MEDIA CLASSICI. “Un libro chiuso non è altro che un insieme di fogli.” Antico Proverbio Cinese

  11. “Per realizzarli (IP TAM) sono necessari 3 elementi: • CORAGGIO (Immaginare il futuro e stabilire gli obiettivi). • IMPEGNO (Per essere flessibili e coerenti ai bisogni della comunità, ispirando e motivando gli altri). • AZIONE (Per trasformare le idee in realtà). • L’azione definisce la differenza tra il “pensare” ed il “credere”, mentre il coraggio e l’impegno, senza l’azione, possono solo dare luogo a progetti che non si realizzeranno mai.

  12. STA A VOI, PRESIDENTI DI CLUB, INFONDERE AI NOSTRI SOCI L’ENTUSIASMO DEL FARE, COADIUVATI IN TALE SFORZO DALLA STRUTTURA DI SUPPORTO (Presidenti di Zona, Presidenti di Circoscrizione, Comitati Distrettuali - GMT/GLT compreso - e DG Team).

  13. OBIETTIVI E PIANO DI AZIONE • GLI OBIETTIVI “DICHIARATI” PER IL DISTRETTO 108L ALLA SEDE CENTRALE, PER IL 2011-2012, SONO I SEGUENTI: • CONSERVAZIONE SOCI • Riduzione della percentuale dei Soci che mediamente abbandonano i Club, dal 10% al 7%: da 374 a 279 Soci USCITI. • CRESCITA ASSOCIATIVA • Incrementare il numero dei Soci di almeno 300 unità entro Giugno 2012 (MEDIAMENTE ALMENO 2,5 SOCI PER CLUB). • Promuovere la formazione di 2 NUOVI CLUB in aree geografiche del Lazio e della Sardegna (studio a cura del GMT).

  14. DISLOCAZIONE TERRITORIALE DEI CLUB LIONSe LEO in UMBRIA e LAZIO

  15. DISLOCAZIONE TERRITORIALE DEI CLUB LIONS e LEO in SARDEGNA

  16. SITUAZIONE SOCI DISTRETTO 108Ldal 1 Luglio 2010 al 30 Giugno 2011 LAZIO +8 al 1 Luglio 2010 n.3976 ROMA -7 +10 Soci SARDEGNA+31 al 30 Giugno 2011 n.3986 UMBRIA -22 n. 4001 al 15 Luglio 2011

  17. OBIETTIVI E PIANO DI AZIONE • Se gli obiettivi dichiarati della CRESCITA ASSOCIATIVA e della CONSERVAZIONE SOCI si realizzassero, il Distretto potrebbe - a Giugno 2012 - avere tra i 4.060 e 4100 Soci. • SARANNO ATTRIBUITI ALCUNI RICONOSCIMENTI AI CLUB, ALLE ZONE e ALLE CIRCOSCRIZIONI CHE CURERANNO IN PARTICOLARE TALI ASPETTI. • c) FORMAZIONE OFFICER • Pianificare sessioni di orientamento per: • CRESCITA ASSOCIATIVA (ZC e RC entro Luglio 2011) - (Presidenti di Club e Componenti Comitato Soci entro Ottobre 2011). • LEADERSHIP (ZC e RC entro Luglio 2011) – (Vice Presidenti di Club e Leader potenziali entro Aprile 2012). • Formazione già in corso a cura della struttura GMT-GLT. AMICI LIONS, SONO… NELLE VOSTRE MANI !!!

  18. QUANDO SOGNIAMO DA SOLIE’ SOLO UN SOGNO.QUANDO SOGNIAMO INSIEMEE’ L’INIZIO DELLA REALTA’. Da un “Antico Canto Brasiliano”

  19. 10AREE PER UN TOTALE DI 51COMITATI (25 richiesti dalla Sede Centrale) 6 PDG COORDINATORI DI AREA CON IMPEGNO DI 400SOCI (10% dell’intero Distretto) ORGANIZZAZIONE AREE E COMITATI OPERATIVI

  20. Carissimi Amici, Responsabili di Comitato e Referenti, ricordiamo che • “DOBBIAMO SEMPRE MOSTRARE IL CORAGGIO DI PRENDERE UN IMPEGNO ED AGIRE DI CONSEGUENZA”. Grazie per l’attenzione!

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