1 / 19

Goal Attainment Scaling (GAS)

Goal Attainment Scaling (GAS). Drs. Sharon Bouwens Onderzoeker Afdeling Psychiatrie en Neuropsychologie Universiteit Maastricht WCN 21 april 2007. Doel presentatie: enthousiast maken voor gebruik GAS. Achtergrond (1) .

beverly-wilkins
Download Presentation

Goal Attainment Scaling (GAS)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Goal Attainment Scaling (GAS) Drs. Sharon Bouwens Onderzoeker Afdeling Psychiatrie en Neuropsychologie Universiteit Maastricht WCN 21 april 2007

  2. Doel presentatie: enthousiast maken voor gebruik GAS

  3. Achtergrond (1) • Meten van effectiviteit van revalidatiebehandeling is problematisch vanwege heterogeniteit patiënten • Participatie • Revalidatieprogramma is gericht op de individuele patiënt • Evaluatiemethoden zijn gericht op de gemiddelde patiënt

  4. Achtergrond (2) • Meetinstrumenten: • Gericht op 1 aspect van functioneren • Range van functioneren beperkt • Bodem en plafondeffecten

  5. Geschiedenis GAS (1) • Kirusek en Sherman (1968) • Psychiatrie en reclassering • Kritiek op met name de complexe statistische bewerkingen

  6. Geschiedenis GAS (2) • Inmiddels komt de GAS weer op • Geriatrie • Chronische pijn • Cognitieve revalidatie • Amputatie revalidatie • Kinderrevalidatie

  7. Wat is de GAS? • Instrument voor het meten van de mate waarin een behandeldoel behaald is • Individuele uitkomstmaat met een gestandaardiseerde score zodat statistische analyses mogelijk zijn • Meerdere doelen per patiënt • Doelen zijn specifiek voor de patiënt

  8. Waarom GAS gebruiken? • Zet aan tot betere communicatie en samenwerking tussen de leden van het multidisciplinaire team bij het opstellen en scoren van de doelen • Zet aan tot het actief betrekken van de patiënt in het revalidatieproces • Standaard met behoud van individuele doelen

  9. Opbouw • 5-puntsschaal • a priori bepalen welke uitkomst als ‘succesvol’ wordt gezien • Verwachte niveau ‘0’ • Iets beter dan verwacht ‘+1’ • Veel beter dan verwacht ‘+2’ • Iets minder dan verwacht ‘-1’ • Veel minder dan verwacht ‘-2’

  10. De stappen • Doelen voor behandeling bepalen • Eventueel belang van de doelen wegen • Kies de follow- up periode • Bepaal verwacht einddoel van de behandeling (=0) • Bepaal de 5 scoringsmogelijkheden per doel • Bepaal na follow- up de Goal Attainment Score

  11. Doelen veranderen/bijstellen • Beloop doelen • Bijstellen na veranderd inzicht

  12. Voordelen GAS • Sluit goed aan bij de manier van werken in de praktijk • Aanscherpen van revalidatie doelen • Individueel bepaalde doelen • Doelen kunnen veranderen • Responsiviteit goed

  13. Nadelen GAS • Training nodig in het toepassen van GAS • Toepassen als evaluatiemethode in onderzoek is nog niet geaccepteerd (geen harde maat) • Kritiek op rekenmethode • Doelen bijstellen

  14. GAS in promotieonderzoek • BreinGrepen rc Hoensbroek • Specialistische Cognitieve Revalidatie (SCR) rc Blixembosch, Eindhoven • MCI groepsbehandeling azM, Maastricht • Cognitieve training bij Alzheimer, RIAGG, Maastricht

  15. Voorbeeld BreinGrepen

  16. GAS workshop • Vrijdag 28 september van 10.00-12.00 • Voorafgaand aan Platform Cognitieve Revalidatie in Utrecht • In opdracht van NIP sectie revalidatie

  17. Eindniveau

  18. Verdere informatie • Sharon.Bouwens@np.unimaas.nl

More Related