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Proyecto de Prevención de Adicciones y Violencia

Proyecto de Prevención de Adicciones y Violencia. Objetivos. Ofrecer HERRAMIENTAS a TODOS los ACTORES de la empresa para la prevención de las conductas abusivas, adictivas y violencia.

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Proyecto de Prevención de Adicciones y Violencia

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Presentation Transcript

  1. Proyecto de Prevención de Adicciones y Violencia

  2. Objetivos • Ofrecer HERRAMIENTAS a TODOS los ACTORES de la empresa para la prevención de las conductas abusivas, adictivas y violencia. • Ofrecer un panel de control para evaluar a nivel familiar y laboral la prevención de conductas abusivas y adictivas.

  3. Duración La capacitación tiene duración de un cuatrimestre. Puede prolongarse a demanda según nivel de satisfacción.

  4. Nuestra propuestapor actores

  5. Empleados

  6. Para formar el Equipo de Padres • CHARLA DISPARADORA (convocatoria masiva) • 3 TALLERES DE PRÁCTICA (hasta 25 empleados) • 3 talleres mensuales

  7. Síntesis del ItinerarioPADRES

  8. Hijos de empleados

  9. Charlas para los hijos de empleados: • Talleres de prevención de adicciones, violencia, sexualidad, uso de redes sociales, liderazgo, etc. diferenciados por edades • REQUISITO:Para pasar de un taller a otro tiene que contar con la evaluación positiva de los participantes, los directivos de la empresa y nuestro equipo

  10. Otros servicios que ofrecemos • Talleres de Violencia/Bullying • Talleres de sexualidad • Talleres sobre redes sociales y uso de nuevas tecnologías

  11. “Cómo pactar ACUERDOS con los adolescentes” • Herramientas para atravesarlos sufrimientos y las pérdidas.

  12. Charlas para padres con diferentes temáticas (límites, cómo conocer a los adolescentes, etc.) • Talleres para padres de Jardín de “tiempo especial” • Talleres entre padres e hijos de cierre de etapa primaria y secundaria

  13. Convivencias y retiros para jóvenes • Talleres para directivos • Talleres de capacitación para tutores

  14. A las autoridades de la empresa le solicitamos: • Designar un referente institucional b) Dar continuidad a la propuesta en la medida que haya demanda c) Realizar con nosotros evaluaciones periódicas

  15. Empresas para consultarsobre nuestro modo de trabajo Entre otras… • TEMAIKEN • FOODSERVICE • ALLARIA&LEDESMA • IVECO (Pacheco) • PEREZ AMUCHÁSTEGUI • GRUPOS CREA (entre varios, la Carlota, Córdoba) • TECMETAL

  16. MATERIAL PARA CONSULTAR • “Tiempos de Drogas, hijos en riesgo” (Agotado. Se puede acceder gratuitamente en www.eppapadres.com.ar). • “¿Con los adolescentes quién se anima?” (5ª ed.) • “Los siete niveles de la comunicación” (3ª ed.) • “Los novios de Caná” (2011) • “El Laboratorio Docente” (Guías de trabajo para docentes) • “El Equipo de Jóvenes Escuchas” (Guías de trabajo para adolescentes) • “Claves y Acciones de Prevención” (Guías de trabajo para padres)

  17. LOS DESAFÍOSDE HOY SON UNA OPORTUNIDAD

  18. Lic. JUAN PABLO BERRA y equipo Si tuvieran interés en conocer más a fondo nuestra propuesta, comuníquense con nosotros: TE.: (011) 4746-3190 E-Mail:aprenderavivir@arnet.com.ar www.eppapadres.com.ar

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