1 / 8

Zasedání Rady vlády pro energetickou a surovinovou strategii, 13. 12. 2012

Informace o zahájení realizace projektu „Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů v energetice“. Zasedání Rady vlády pro energetickou a surovinovou strategii, 13. 12. 2012. Obsah prezentace. cíle projektu základní informace o projektu

ashely-caldwell
Download Presentation

Zasedání Rady vlády pro energetickou a surovinovou strategii, 13. 12. 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Informace o zahájení realizace projektu„Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů v energetice“ Zasedání Rady vlády pro energetickou a surovinovou strategii, 13. 12. 2012

  2. Obsah prezentace • cíle projektu • základní informace o projektu • cílová skupina • centrum pro rozvoj lidských zdrojů • výstupy projektu

  3. Základní informace o projektu • Název projektu: Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů v energetice, reg. č.: CZ.1.04/1.1.00/71.00004 • Zadavatel projektu: Ministerstvo průmyslu a obchodu • Operační program: Operační program pro lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ), prioritní osa 4.1 • Období realizace: 1. 5. 2012 – 30. 4. 2015 • Rozpočet projektu: 220 308 600,00 Kč

  4. Cíle projektu • zvýšit úroveň odborných znalostí v sektoru energetiky a jí příbuzných oborech • přinést řešení problému klesajícího počtu vyškolené pracovní síly v energetice pomocí vytvoření systému podnikových školení, kurzů a stáží umožňující zaměstnavatelům využití již stávajících zaměstnanců pro zvýšení jejich kvalifikací • zvýšit motivaci zaměstnavatelů k prosazování odborného vzdělávání v rámci organizace a posílit udržitelnost pracovních míst

  5. Cílové skupiny • Cílem je zvýšit kvalifikaci 3000 osob v pokročilých dovednostech souvisejících s energetikou a příbuznými obory ZAMĚSTNANCI • stávající zaměstnanci energetických společností, kteří jsou ohrožení ztrátou pracovního místa z důvodu nedostatečných znalostí a kvalifikací Zaměstnavatelé • především zaměstnavatelé, u nichž se dlouhodobě projevuje trvající nedostatek kvalifikované pracovní síly s technickými a technologickými znalostmi

  6. Centrum pro rozvoj lidských zdrojů • provoz Centra pro rozvoj lidských zdrojů zahájen k 1. 11. 2012 • Informace o Centru: www.mpo.cz/crlz Účelem je: • řízení vzdělávacích procesů v sektoru energetiky • koordinace poradenské činnosti v oblasti vzdělávání a zajišťování podpůrných vzdělávacích, školících a analytických činností • Dodavatel bude vybrán v otevřeném výběrovém řízení.

  7. Další výstupy projektu • nastavení jednotných metodik a postupů pro posuzování potřeb energetického trhu práce, aby byla zajištěna potřebná fluktuace zaměstnanců uvnitř energetických společností dle aktuálních potřeb zaměstnavatelů • pomocí moderních metod a návrhů konkrétních řešení dojde ke zlepšení procesu doškolování a přeškolování zaměstnanců energetických společností

  8. Děkuji za pozornost

More Related