1 / 15

Tisková konference ČMKOS

Tisková konference ČMKOS. 2. října 2014 Josef Středula. Produkce v průmyslu a vybraných zpracovatelských odvětví (y/y, v %). Je vidět oživení (neplatí pro všechny oblasti) Zvyšování zaměstnanosti je jen velmi pomalé. Zdroj:www.czso.cz.

alodie
Download Presentation

Tisková konference ČMKOS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tisková konference ČMKOS 2. října 2014 Josef Středula

  2. Produkce v průmyslu a vybraných zpracovatelských odvětví (y/y, v %) • Je vidět oživení (neplatí pro všechny oblasti) • Zvyšování zaměstnanosti je jen velmi pomalé Zdroj:www.czso.cz

  3. Nové zakázky v automobilovém průmyslu, v průmyslu celkema saldo indikátoru důvěry v průmyslu (pravá osa), y/y, v % • Velký vliv automobilového průmyslu • Celkově průmysl vykazuje kladné hodnoty Zdroj:www.czso.cz

  4. Stavební produkce, hodnota nových zakázek a bytová výstavba (y/y, v %) • Stavebnictví má nejlepší výsledky za poslední tři roky Zdroj:www.czso.cz

  5. Nominální měsíční mzdy (meziroční růst v %) Zdroj: www.mfcr.cz – Makroekonomická predikce 7-2014

  6. Nominální a reálná mzda 2q. 2014 Zdroj: www.czso.cz

  7. Předpoklad vývoje mezd z pohledu ČNB Zdroj: www.cnb.cz, Zpráva o inflaci III/2014

  8. Vývoj nominálních a reálných mezd, míry nezaměstnanosti a zaměstnanosti Zdroj: www.cnb.cz, http://www.cnb.cz/miranda2/export/sites/www.cnb.cz/cs/financni_stabilita/zpravy_fs/fs_2013-2014/fs_2013-2014.pdf

  9. Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd? • Po dlouhém období ekonomické krize se začíná naše ekonomika výrazně zotavovat. • Odhady ekonomického růstu našich i zahraničních institucí předpokládají pokračování významného růstu české ekonomiky i v příštím roce. • Ekonomický růst je v převažující většině firem zajišťován vzestupem produktivity práce. • Ekonomické prostředí ČR – především rozpočtová politika je v letošním i příštím roce nastavena prorůstově.

  10. Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd? • Státní rozpočet pro rok 2015 pozitivními opatřeními v daňové oblasti a v oblasti sociálních příjmů podporuje rozvoj spotřebitelské poptávky • Objem finančních prostředků na platy v sektoru veřejných služeb se pro rok 2015 zvyšuje o 5%. • Minimální mzda se pro rok 2015 zvýší z 8500 Kč na 9200 Kč tj. o 8,2 %

  11. Proč požaduje ČMKOS 5% růst mezd? • Zvýšení mezd o 5 % není neskromným požadavkem odtrženým od reality. Je ve skutečnosti logickým vyústěním současné hospodářské politiky - politiky podpory ekonomického růstu. • Zvýšení mezd o 5 % zajišťuje spravedlivý podíl zaměstnanců na očekávaném vzestupu hospodářských výsledků firem. • Zvýšení mezd o 5 % vede - po letech stagnace a poklesu - k pozitivní změně celkové atmosféry ve společnosti. Zároveň bude nepřehlédnutelným přínosem pro ekonomický růst i veřejné finance.

  12. Vývoj podílu nákladů práce na nákladech Zdroj: www.vupsv.cz

  13. Jak se mají zaměstnanci s odbory a bez odborů? V roce 2012 byl rozdíl mezi firmami, kde odbory působí a kde nepůsobí následující: • Bez odborů: ø mzda …..25 908 Kč medián…...20 366 Kč • S odbory: ø mzda …..28 757 Kč medián …..24 079 Kč To znamená: • k průměrné mzdě ……. + 34 188Kč ročně • k mediánu ……. + 44 556Kč ročně Být odborově organizován se vyplatí !

  14. Děkujeme za Vaši pozornost

More Related