After Action Review - AAR

1. After Action Review - AAR

2. สมาชิกกลุ่ม 3 นาย เนรมิต เทพนอก สชป.8 นาย นิธิ วรมงคล สชป.2 นาง อารีย์ รักวาทิน ศท. นาย พรสิทธิ์ สิทธิวันชัย สชป.5 นาย วิวัฒน์ ฐิติรัตน์อัศว์ สชป.8 นาย สนธยา จั่นบำรุง สชป.11 นาย นพดล สินไพบูลย์ สชป.12 นาย ปิยะ ลืออุติกุลวงศ์ สชป.6 นาย มารุต วงศ์สถาพร สชป.7 นาง ทิฆัมพร ทาทอง กกพ. นาย ผดุงศักดิ์ ผ้าเจริญ สชป. 10 นาย ศรัณย์ จันทร์อิฐ สชป.7

3. ประเด็นที่ต้องสรุป • ได้อะไรบ้างจากการแข่งขัน (ผลงาน) • ต้องปรับปรุงในครั้งต่อไป อย่างไร • จะแนะนำทีมอื่นๆ อย่างไร

4. Teamwork องค์ประกอบของทีม เป้าหมาย ระบบ บทบาทสมาชิก บรรยากาศ

5. สมาชิกทีมยิ้มแย้มแจ่มใส กระตือรือร้น มีเสียงหัวเราะอยู่ทั่วไปในทีม เชื่อมั่นในความสามารถของทีมและตนเอง บรรยากาศในทีมถ้อยทีถ้อยอาศัย ช่วยเหลือกันและกันด้วยความเต็มใจ ลักษณะทีมงานที่ดี

6. รูปแบบการทำงานเป็นทีมรูปแบบการทำงานเป็นทีม 1. ต่างคนต่างทำ 2. ร่วมคิดร่วมทำ 3. คัดเลือกคนมาทำ

7. การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ การติดต่อสื่อสาร การประสานงาน ความคิดสร้างสรรค์ ปัจจัยความสำเร็จในการพัฒนาทีมงาน

8. คือการเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม โดยอาศัยความรู้ ความคิด มุมมอง ประสบการณ์ของสมาชิกทุกคนมาแลกเปลี่ยนกัน เพื่อให้เกิดการพัฒนาความรู้และความสามารถของทีมให้เพิ่มขึ้น Team Learning

9. คือการประชุมกลุ่มเพื่อทบทวนการปฏิบัติในภารกิจที่ได้ทำไปแล้วว่ามีผลอย่างไร และมีอะไรที่เป็นความรู้ บทเรียน และสามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติในครั้งต่อไป ทั้งของตนเอง และบุคคลอื่น AAR :After Action Review

10. 1. จัดเวที / ประชุม / ถอดองค์ความรู้ 2. รวบรวมประเด็นความรู้/ปัญหาให้เป็นรูปธรรม 3. สร้างระบบ/พื้นที่รองรับความรู้นั้น (คลังความรู้) 4. สื่อสาร/แจ้ง/เปิดช่องทางในการเข้าหาคลังความรู้นั้น 5. สร้างระบบรองรับการต่อยอดความรู้นั้นๆให้ทันสมัย กระบวนการของAAR

11. The End