Øvelse godt lederskap – godt medarbeiderskap

1. Øvelse godt lederskap – godt medarbeiderskap

2. Dere trenger: gule lapper, stor tusj og en tavle eller vegg. • Jobb to og to. Skriv ned ord og uttrykk som dere mener er sentrale i et godt lederskap på gule lapper med passe stor tusj. Skriv på tre lapper hver. Det skal kun skrives et ord eller uttrykk per lapp. For eksempl «vise omsorg», «være inkluderende». • Lappene samles inn av veileder og henges opp på en tavle eller lignende.

3. Godt lederskap-plakaten henges i midten. • På venstre siden av tavlen henges ord som har med mål, struktur og system å gjøre. • På høyre siden av tavlen henges ord som har med kultur og relasjoner å gjøre. Like ord settes så nær hverandre som mulig. • Når dere har reflektert over det bildet som har dannet seg med alle lappene på tavlen, snur dere arket i midten. På den andre siden står det «godt medarbeiderskap». Hva nå? Må det fjernes mange lapper, eller kan lappene bli stående?

4. Godt medarbeiderskap Dersom dere mener at få eller ingen lapper skal vekk når vi har skiftet til Godt medarbeiderskap – så kan det kanskje fortelle oss at også medarbeidere må være med å drive de aktiviteter som vi kaller ledelse – vi kan kalle dette medledelse. Men det er lederen som har det overordnete ansvaret for at det daglige arbeidet skjer på en god måte.