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Metodologia dos 5s . O Enfoque básico desta metodologia é a qualidade de vida das pessoas no ambiente de trabalho que permite maior produtividade com qualidade. A representação 5S’s originou-se das iniciais das palavras japonesas. SEIRI. SEITON. SEISO. SEIKETSU. SHITSUKE.

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O Enfoque básico desta metodologia é a qualidade de vida das pessoas no ambiente de trabalho que permite maior produtividade com qualidade.

A representação 5S’s originou-se das iniciais das palavras japonesas

SEIRI

SEITON

SEISO

SEIKETSU

SHITSUKE

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SEIRI (organização/utilização)

Manter no local de trabalho apenas o material, ferramentas e equipamentos que serão utilizados. Separar o útil do inútil.

Principais benefícios:

1. Otimização de espaços.

2. Agilização na procura de algum material.

3. Descarte do desnecessário e/ou obsoleto.

4. Exclusão de compra de material em duplicidade.

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SEITON (ordenação/arrumação)

Manter material, ferramentas e equipamentos de forma organizada. Cada coisa em seu lugar.

Principais benefícios:

1. Diminuição de risco com acidentes.

2. Menor estoque e movimentação.

3. Maior conhecimento do material disponível.

4. Melhoria na comunicação visual.

5. Rapidez na busca de algum material.

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SEISO (limpeza)

Trabalhar o tempo todo, mantendo limpas as instalações, identificando as causas que possam prejudicar esse processo. Evitar e retirar a sujeira e o pó permanentemente.

Principais benefícios:

1. Menores despesas de manutenção.

2. Motivação para o trabalho.

3. Maior vida útil das ferramentas e equipamentos.

4. Ambientes mais arejados.

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SEIKETSU (padronização/higiene)

Manter todos os ambientes da empresa com as mesmas características de combinação dos SEIRI/SEITON/SEISO...

Manutenção da nova ordem estabelecida.

Principais benefícios:

1. Maior paridade entre os funcionários.

2. Melhor integração entre áreas.

3. Boa comunicação visual.

4. Bem-estar pessoal dos funcionários.

5. Maior motivação.

6. Aproveitamento do tempo.

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SHITSUKE (auto-disciplina)

Representa a auto-disciplina através da conduta, hábitos e costumes.

A necessidade de envolvimento pela melhoria, busca da melhor interação e a constante atualização de seus conhecimentos.

Principais benefícios:

1. Maior inter-relação.

2. Criatividade expandida.

3. Cumprimento pelas normas de procedimentos.

4. Conscientização dos valores éticos e morais.

5. Melhor desenvolvimento profissional.

6. Ascensão profissional.

7. Menores acidentes de trabalho.

Formatação: By Luana