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ÀRBOL DE PROBLEMAS. Perdida de tiempo. Consecuencias. DESCONOCIMIENTO DE LOS OBJETIVOS CENTRALES DEL PROGRAMA “VIDA Y MISIÓN”. Causas. DESLEGITIMIDAD Por parte de la membresía de los nuevos actores en los cargos recién elegidos. Falta de manejo de conceptos metodológicos.

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slide2

Perdida de tiempo

Consecuencias

DESCONOCIMIENTO DE LOS OBJETIVOS CENTRALES

DEL PROGRAMA “VIDA Y MISIÓN”

Causas

DESLEGITIMIDAD

Por parte de la membresía

de los nuevos actores

en los cargos recién elegidos.

Falta de manejo

de conceptos

metodológicos

DESCOORDINACIÓN DE INFORMACION AL ASUMIR NUEVOS CARGOS

slide4

Asistencia al

colegio

Asistencia

al trabajo

Consecuencias

CONOCIMIENTO DE LOS OBJETIVOS CENTRALES

DEL PROGRAMA VIDA Y MISION

Causas

slide5

LAS CONGREGACIONES COMPRENDEN LA RELACIÓN ENTRE LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Y LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS POR LAS CONGREGACIONES

COORDINACION DE LAS

ACTIVIDADES

ENTRE LOS DISTRITOS

EFICIENCIA Y EFICACIA

EN EL USO DEL TIEMPO

PARA ALCANZAR

LOS OBJETIVOS

REPRESENTATIVIDAD

DE LOS DISTRITOS

EN EL DIAGNOSTICO

  • CONOCIMIENTO DE LOS OBJETIVOS CENTRALES
  • DEL PROGRAMA VIDA Y MISION

CONSECUENCIAS

CAUSAS

LEGITIMIDAD

Por parte de la membresía de

Los nuevos actores

En los cargos recién elegidos

El diagnóstico responde

A las necesidades

De todos los distritos a

Nivel nacional

Capacitación de los

Liderazgos en el manejo

De conceptos

Metodológicos

METODOLOGÍA

CORRECTA

Generar un

Programa que se

Proyecte por los

siguiente cuatro años

Cuadrienio 2010-2013

Línea de base

Diagnostico FODA

Representativo para

Los distritos

PLAZOS PARA LAS ACTIVIDADES

COORDINACION DE INFORMACION

AL ASUMIR NUEVOSCARGOS

slide6

Eficiencia y eficacia en el

Uso del tiempo para

Alcanzar los objetivos

Consecuencias

DESCONOCIMIENTO DE LOS OBJETIVOS CENTRALES

DEL PROGRAMA “VIDA Y MISIÓN”

Causas

LEGITIMIDAD

Por parte de la membresía

de los nuevos actores

en los cargos recién elegidos.

Capacitación de los

Liderazgos En el manejo

De conceptos

metodológicos

COORDINACION DE INFROMACION AL ASUMIR NUEVOS CARGOS