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Ricardo Perez

Infografia Sistema Laboral

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Presentation Transcript

  1. SISTEMA Laboral EL ROL DEL ESTADO EN MATERIA LABORAL Funciones Promoción: El Estado tiene la responsabilidad de promover condiciones laborales justas y equitativas, así como de fomentar el empleo digno y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Regulación: El Estado también desempeña un papel fundamental en la regulación del mercado laboral a través de la creación y aplicación de leyes laborales. Protección: Otra función importante del Estado en materia laboral es la protección de los trabajadores contra la explotación, el abuso y la discriminación. El Mercado Laboral Leyes Laborables Son un conjunto de normas y regulaciones que se establecen para proteger los derechos de los trabajadores y así garantizar condiciones laborales justas y equitativas. Es el espacio donde se encuentran la oferta y la demanda de trabajo. Así mismo se negocian aspectos como los salarios, las condiciones laborales y los beneficios. Diferencia entre trabajo y empleo El trabajo se refiere a cualquier actividad que una persona realiza ya sea física o mental para producir bienes o servicios. Mercado Laboral Es el espacio donde se encuentran la oferta y la demanda de trabajo. Por lo tanto en el mercado se negocian los aspectos como el salario y las condiciones laborales. El empleo es un tipo especifico de trabajo que es remunerado, es decir, donde una persona realiza tareas a cambio de un salario o sueldo. Pleno Empleo Es una situación económica en la que todas las personas en edad y condiciones de trabajar que desean hacerlo, encuentran empleo, en otras palabras, la oferta de trabajo se iguala a la demanda de trabajo, así logrando un equilibrio en el mercado laboral. Población Económicamente Activa Es la parte de la población en edad de trabajar que está dispuesta a trabajar o que se encuentra trabajando. Incluye a las personas empleadas y desempleadas que buscan activamente empleo. Ricardo Perez

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