1 / 25

Misja i wizja SDSiZ RP - w poszukiwaniu strategii rozwoju poradnictwa w Polsce

Misja i wizja SDSiZ RP - w poszukiwaniu strategii rozwoju poradnictwa w Polsce. Wojciech Kreft Wiceprzewodniczący SDSiZ RP. Rezolucja GUIDANCE THROUGHOUT LIFE IN EUROPE Całożyciowe poradnictwo zawodowe w Europie.

zuriel
Download Presentation

Misja i wizja SDSiZ RP - w poszukiwaniu strategii rozwoju poradnictwa w Polsce

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Misja i wizja SDSiZ RP - w poszukiwaniu strategii rozwoju poradnictwa w Polsce Wojciech Kreft Wiceprzewodniczący SDSiZ RP

  2. Rezolucja GUIDANCE THROUGHOUT LIFE IN EUROPE Całożyciowe poradnictwo zawodowe w Europie 1. W kontekście konieczności kształcenia się przez całe życie, poradnictwo zawodowe odnosi się do grupy działań umożliwiających zidentyfikowanie umiejętności, kompetencji i zainteresowań obywateli w każdej grupie wiekowej i znajdujących się na dowolnym etapie życia.

  3. Rezolucja GUIDANCE THROUGHOUT LIFE IN EUROPE Całożyciowe poradnictwo zawodowe w Europie Poradnictwo zawodowe umożliwia podejmowanie trafnych decyzji zawodowych i edukacyjnych oraz zarządzanie własną ścieżką życiową w trakcie nauki, pracy i w innych sytuacjach wpływających na rozwój bądź wykorzystanie w/w zdolności i kompetencji.

  4. Misję i wizję Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP można dziś analizować tylko w perspektywie całożyciowego poradnictwa zawodowego.

  5. Istota całożyciowego poradnictwa zawodowego Interwencja doradcy koniec?...  w trakcie nauki na rynku pracy preorientacja orientacja kontinuum życia Wybór zawodu Emerytura… wsparcie

  6. Misja Stowarzyszenia Art. 7. Stowarzyszenie działa na rzecz: Specjalistów zajmujących się problematyką orientacji i poradnictwa zawodowego młodzieży i dorosłych oraz łagodzenia skutków bezrobocia występującego w systemie gospodarki rynkowej.

  7. Cele SDSiZ RP Art. 8. Głównym celem Stowarzyszenia jest: 1) Integracja ludzi zajmujących się problematyką doradztwa szkolnego i zawodowego pracujących w różnych resortach budżetowych i gospodarczych. 2) Podejmowanie działań na rzecz propagowania i doskonalenia systemu orientacji i poradnictwa zawodowego, oraz polityki społecznie racjonalnego zatrudnienia 3) Wymiana doświadczeń między specjalistami zajmującymi się tą problematyką w Polsce oraz w krajach europejskich i poza europejskich.

  8. Działania statutowe Art. 9. Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez: • Organizowanie narad szkoleniowych, seminariów, konferencji krajowych i zagranicznych, sympozjów, odczytów, wykładów, konkursów i warsztatów. • Współpracę z innymi Stowarzyszeniami w kraju i zagranicą. • Współpracę z organizacjami i instytucjami rządowymi i społecznymi zainteresowanymi rozwiązywaniem problemów poradnictwa zawodowego. • Stwarzanie warunków do efektywniejszej wymiany doświadczeń pomiędzy członkami Stowarzyszenia. • Popularyzowanie problematyki doradztwa zawodowego. • Prowadzenia działalności wydawniczej.

  9. Jak zbudować wizję rozwoju SDSiZ na najbliższe lata?

  10. Budujmy wizję z wyzwań… • Rosnąca liczba instytucji • Niewielka liczba badań (szczególnie kompleksowych) • Brak systemu informacji zawodowej • Duże zróżnicowanie pomiędzy resortami • Niedostateczna ilość i jakość narzędzi, metod, opracowań oraz szkoleń dla doradców • Niedostateczna promocja i popularyzacja usług poradnictwa zawodowego • Potrzeba kompleksowej strategii

  11. Weźmy tylko rosnąca liczbę instytucji Poradnie Wychowaczo-Zawodowe

  12. Mamy nie system, lecz elementy „puzzle” • Urzędy pracy (PUP, CIiPKZ) • Mobilne Centra Informacji Zawodowej (+MCK) • Inne instytucje rynku pracy (m.in. agencje poradnictwa zawodowego, instytucje szkoleniowe, związki zawodowe) • NGO (SDSiZ, FRPS, NFPZ) • Akademickie Biura Karier • Wojskowe Centrum Aktywizacji Zawodowej • Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne • SZOK-i • CKU, CKP • ZDZ-Net + ZDZ-Info • Gminne Centra Informacji • Centra Kształcenia na Odległość na Wsi • Ośrodki akademickie

  13. Wyzwania stojące przed SDSiZ Budujmy wizję z wyzwań… • Integracja instytucji i środowiska doradców zawodowych • Opisanie potencjału i potrzeb poradnictwa zawodowego w Polsce • Wzmocnienie polityki państwa w dziedzinie poradnictwa zawodowego • Wzmocnienie jakości usług poradnictwa zawodowego • Wspieranie rozwoju narzędzi, metod

  14. Nowe kierunki działań SDSiZ I. Integracja instytucji i środowiska doradców zawodowych 1) Stworzenie sekcji w ramach SDSiZ: - edukacji (platforma dla wszystkich podmiotów) - rynku pracy ( - ’’ - j.w.) 2) Organizacja cyklu ogólnopolskich konferencji integracyjnych 3) Inspirowanie wspólnych działań lokalnych 4) Współpraca międzynarodowa (m.in. IAEVG, European Lifelong Guidance Policy Network)

  15. Nowe kierunki działań SDSiZ II. Opisanie potencjału i potrzeb poradnictwa zawodowego w Polsce 1) Organizacja badań stanu poradnictwa w różnych instytucjach (PPP, SzOK, IRP, UP) 2) Ankieta potrzeb (szkoleniowych, narzędzi, metod itp.) 3) Współpraca z uczelniami w planowaniu badań 4) Opisanie obszarów współpracy zew. (m.in.: HR, coaching, pomoc psychologiczno-pedagogiczna)

  16. Nowe kierunki działań SDSiZ III. Wzmocnienie polityki państwa w dziedzinie poradnictwa zawodowego 1) Wspólnie z Partnerami opracowanie zarysu strategii kompleksowego rozwoju poradnictwa zawodowego w resortach edukacji i rynku pracy 2) Bliska współpraca z MPiPS i MEN 3) Poszukiwanie możliwości wzmocnienia roli poradnictwa zawodowego w aktach prawnych

  17. Nowe kierunki działań SDSiZ IV. Wzmocnienie jakości usług poradnictwa zawodowego 1) Działania na rzecz doskonalenia istniejących standardów usług poradnictwa zawodowego 2) Promocja wdrażania standardów usług poradnictwa zawodowego w większej liczbie instytucji 3) Opracowanie i wdrożenie zasad certyfikacji usług, metod, narzędzi…

  18. Nowe kierunki działań SDSiZ V. Wspieranie rozwoju narzędzi, metod 1) Inspirowanie, wzmacnianie i udział w projektach tworzących nowe narzędzia i metody pracy doradcy zawodowego 2) Podejmowanie działań w celu stworzenia stabilnego systemu informacji zawodowej 3) Wypracowanie systemu ewaluacji narzędzi, metod i innych opracowań dla poradnictwa 4) Działania na rzecz optymalnego wyposażenia warsztatu pracy doradcy w różnych instytucjach

  19. Nowy „styl” pracy SDSiZ 1) Dwa biura SDSiZ: - administracyjne w Elblągu - projektowe w Warszawie 2) Pracownicy etatowi 3) Nowa strona internetowa www.sdsiz.pl 4) Newsletter(internetowy  drukowany) 5) Intensywne działania promocyjne 6) Uczestnictwo w projektach 7) Działania na rzecz członków SDSiZ (ulgi, rabaty, wsparcie itp.)

  20. Jak podsumować misję i wizję SDSiZ ?

  21. Może poprzez liczbę członków SDSiZ … ? Misja i wizja…

  22. Misja i wizja…

  23. Misja i wizja… Kontinuum życia

  24. Dziękuję za uwagę!Wojciech Kreft wojtek.kreft@sdsiz.pl

More Related