Werkveld arbeids en organisatiepsychologie 2006 2007 les hr afdeling
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 6

WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE 2006-2007 LES HR-afdeling PowerPoint PPT Presentation


  • 64 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE 2006-2007 LES HR-afdeling. OPLEIDINGSONDERDEEL: WERKVELDEN PSYCHOLOGIE Lector: Catherine Schepers. LESSENREEKS CASUSGESTUURD. LES 1 : VDAB LES 2 : VDAB (vervolg) en start de ‘uitzendwereld’

Download Presentation

WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE 2006-2007 LES HR-afdeling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Werkveld arbeids en organisatiepsychologie 2006 2007 les hr afdeling

WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE2006-2007LES HR-afdeling

OPLEIDINGSONDERDEEL:

WERKVELDEN PSYCHOLOGIE

Lector: Catherine Schepers


Lessenreeks casusgestuurd

LESSENREEKSCASUSGESTUURD

  • LES 1: VDAB

  • LES 2: VDAB (vervolg) en start de ‘uitzendwereld’

  • LES 3: ‘de uitzendwereld’ (vervolg) en HR-adviesbureaus

  • LES 4: HR-adviesbureaus (vervolg) en de interne HR-afdeling

  • LES 5: Marktonderzoek + monitoraat

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Taken van de hr professional 1

Taken van de HR professional (1)

  • Tewerkstellingsrelatie

  • Medewerkers vinden, aantrekken en werven

    • Welke medewerkers zijn vereist in de toekomst?

      • Aantal

      • Competenties en vaardigheden

Rekrutering, selectie, training en ontwikkeling, downsizing

en herstructurering

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Taken van de hr professional 2

Taken van de HR professional (2)

  • Prestatiemanagement

  • Ontwikkeling

    • Organisationeel en individueel leren

    • Loopbaanmanagement

  • Beloningen

    • Functie-evaluatie

    • Beloning

    • Niet-financiële beloningen

    • Voordelen

  • Arbeidsverhoudingen

  • Gezondheid, veiligheid en persoonlijk welzijn

  • Administratieve verantwoordelijkheid

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Batp op de interne hr afdeling

Takenpakket verschilt naargelang HR-afdeling

Hr-afdeling biedt ondersteuning aan andere afdelingen!

BaTP op de interne HR-afdeling

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Hr outsourcing

HR-outsourcing

  • HR-activiteiten uitbesteden = externalisering van HRM

  • Uitbesteden van:

    • Technisch-administratieve activiteiten (= transactionele activiteiten)

    • Strategische HR-activiteiten

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


  • Login