Werkveld arbeids en organisatiepsychologie 2006 2007 les vdab
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 20

WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE 2006-2007 LES VDAB PowerPoint PPT Presentation


  • 87 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE 2006-2007 LES VDAB. OPLEIDINGSONDERDEEL: WERKVELDEN PSYCHOLOGIE Lector: Catherine Schepers. CURSUSMATERIAAL. Cursus met opdrachten Kernleerstof Slides Powerpointpresentatie

Download Presentation

WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE 2006-2007 LES VDAB

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Werkveld arbeids en organisatiepsychologie 2006 2007 les vdab

WERKVELD ARBEIDS- en ORGANISATIEPSYCHOLOGIE2006-2007LES VDAB

OPLEIDINGSONDERDEEL:

WERKVELDEN PSYCHOLOGIE

Lector: Catherine Schepers


Cursusmateriaal

CURSUSMATERIAAL

  • Cursus met opdrachten

  • Kernleerstof

  • Slides Powerpointpresentatie

  • Informatie van internet, verschillende websites raadplegen, deze staan telkens duidelijk vermeld in de cursus

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Lessenreeks casusgestuurd

LESSENREEKSCASUSGESTUURD

  • LES 1: VDAB

  • LES 2: VDAB (vervolg) en start de ‘uitzendwereld’

  • LES 3: ‘de uitzendwereld’ (vervolg) en HR-adviesbureaus

  • LES 4: HR-adviesbureaus (vervolg) en de interne HR-afdeling

  • LES 5: Marktonderzoek + monitoraat?

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Algemene doelstellingen

Inzicht krijgen in het werkveld arbeids- en organisatiepsychologie in Vlaanderen en de werkingsprincipes van het werkveld.

Zicht krijgen op de specifieke taken van een bachelor in de toegepaste psychologie in de verschillende A & O settings

Informatie vinden via internet voor het oplossen van hulpvragen in het werkveld en kunnen doorverwijzen naar de bevoegde instanties

Realiseren van een zelfstudiehouding

EXAMEN

Deel 1: gesloten boek: Oplossen van vragen over het werkveld A & O in MPC-vorm

Deel 2: openboek op PC onder de vorm van casussen

AlGEMENE DOELSTELLINGEN

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Toets van de beginsituatie

TOETS VAN DE BEGINSITUATIE

WAAR/ NIET WAAR of GEEN IDEE?

  • Wanneer ik geen werk vind, nadat ik ben afgestudeerd, heb ik onmiddellijk recht op een werkloosheidsuitkering.

  • Als bachelor in de toegepaste psychologie kan ik binnen het werkveld A & O enkel gaan werken binnen het domein van werving en selectie.

  • De VDAB is een privé-instantie waar bedrijven terecht kunnen wanneer ze op zoek zijn naar medewerkers.

  • De personeelsdienst heeft in elk bedrijf dezelfde bevoegdheden.

  • Wanneer een bedrijf op zoek is naar een vacature waar men bij voorkeur enkel mannen voor aan werft, dan vermeldt men dat best in de vacature.

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Les 1

LES 1:

VDAB


Vdab algemeen

VDAB: ALGEMEEN

  • VDAB:

    • Sociale opdracht

    • Economische opdracht

      Een uitgebreid dienstenpakket:

    • Arbeidsbemiddeling

    • Training en opleiding

    • Loopbaanbegeleiding

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Vdab wie

VDAB: WIE?

  • Vlaams minister van Werk, heeft de VDAB onder zijn bevoegdheid

    VDAB wordt beheerd door een Raad van Bestuur, paritair samengesteld:

    - werkgeversorganisaties (voka, fevia, federgon!...)

    - werknemersorganisaties (ABVV, ACLVB, ACV)

werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


Basisdiensten vdab

BASISDIENSTEN VDAB

  • Afgestudeerd? Of zonder werk?

     inschrijven als werkzoekende (WZ)

    • Om een wacht- of werkloosheidsuitkering te krijgen

    • Gratis beroep doen op de VDAB-diensten bij het zoeken naar een geschikte job

  • In de wachttijd:

    • Beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt

  • Job gevonden? Terug uitschrijven

  • BGDA

  • werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    De wachttijd

    DE WACHTTIJD

    • Schoolverlater  eerst wachttijd doorlopen

      • < 18 j. : op de dag dat men zich inschrijft bij VDAB

      • > 18 j. :

        • Afgestudeerd in juli?

          • Wachttijd: 1 augustus

          • Inschrijven kan vanaf januari van dat jaar

        • Tijdens schooljaar gestopt of 2de zit?

          • Wachttijd loopt van de dag van inschrijving.

            http://www.vdab.be/campus/wachttijd.shtml#1

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Duur v d wachttijd

    DUUR V/D WACHTTIJD

    • < 18 j. : 155 werkdagen

    • 18 – 26 j.: 233 werkdagen

    • 26 – 30 j.: 310 werkdagen

       RVA bepaalt de exacte datum van de wachttijd

      • Tijdens de wachttijd mag men een vakantiejob doen

      • Vakantiejob tijdens juli/ augustus of september < 23d. onder contract van ‘tewerkstelling als student’ dan wordt de wachttijd verlengt met de duur van deze vakantiejob.

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Na de wachttijd 1

    NA DE WACHTTIJD (1)

    • Wachtuitkering: als je nog niet gewerkt hebt

      • 5 voorwaarden:

        • Studies of leertijd beëindigd hebben

        • Niet langer studies met een volledig leerplan volgen

        • Jonger zijn dan 30 jaar

        • Ingeschreven zijn bij de VDAB als wz

        • Wachttijd moet afgelopen zijn

      • Met inschrijvingsbewijs en (C4) naar uitbetalingsinstelling (www.aclvb.be; www.acv-online.be; www.abvv.be) of hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (http://capac.fgov.be/) gaan

      • Uitbetalingsinstelling vraagt uitkering aan bij RVA

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Na de wachttijd 2

    NA DE WACHTTIJD (2)

    • Werkloosheidsuitkering: als je al gewerkt hebt

      • 5 voorwaarden:

        • Ingeschreven zijn bij de VDAB als wz

        • Minimum aantal dagen gepresteerd hebben:

          • < 36 jaar: 312 dagen gepresteerd hebben,

            referteperiode = 18 maanden

          • 36 – 49 jaar: 468 dagen gepresteerd in

            referteperiode van 27 maanden

          • > 50 jaar: 624 dagen gepresteerd hebben in referteperiode van 36 maanden

        • Arbeidsgeschikt zijn

        • Werkloos zijn buiten je eigen wil

        • Geen inkomen hebben

      • Met inschrijvingsbewijs en C4 naar uitbetalingsinstelling (www.aclvb.be; www.acv-online.be; www.abvv.be) of hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (http://capac.fgov.be/) gaan

      • Uitbetalingsinstelling vraagt uitkering aan bij RVA

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Vdab diensten voor werkzoekenden

    VDAB – DIENSTEN VOOR WERKZOEKENDEN

    • Trajectbegeleiding

      • Sollicitatietraining

      • Opleiding

      • Persoonsgerichte vorming

      • Begeleiding op de werkvloer

    • Jobcoaching

      (re)-integratie van 50-plussers, allochtonen of personen met een handicap in het arbeidscircuit

    • Loopbaanbegeleiding

      werkende WZ + niet- werkende WZ

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Vdab diensten voor werkgevers

    Jobcoaching

    Loopbaanadvies

    Toekomstperspectief

    Motivatie, loyaliteit 

    Ziekteverzuim 

    Inzetbaarheid 

    Zelfstandigheid 

    Lerende organisatie

    Duidelijk zicht op vaardigheden en interesses

    VDAB – diensten voor werkgevers

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Opzoekvragen casus a 1

    OPZOEKVRAGEN CASUS A (1)

    • Hoe pakt Jens dit best aan opdat hij een geschikte job kan vinden? www.vdab.be

    • Jens woont in de Kerselaarstraat, 2500 LIER, naar welke VDAB-diensten kan je hem doorverwijzen? www.vdab.be

    • Vanaf wanneer kan Jens zich inschrijven als werkzoekende?

    • Vanaf wanneer begint Jens zijn wachttijd te lopen? En tot wanneer loopt deze?

    • Vanaf wanneer heeft Jens recht op een werkloosheidsuitkering?

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Opzoekvragen casus a 2

    OPZOEKVRAGEN CASUS A (2)

    • Vanaf wanneer kan Kobe zich inschrijven als werkzoekende?

    • Vanaf wanneer begint Kobe zijn wachttijd te lopen? En tot wanneer loopt deze?

    • Vanaf wanneer heeft Kobe recht op een werkloosheidsuitkering?

    • Wanneer Jens nog meer vragen heeft over de invloed van zijn studentenjob op zijn wachttijd en werkloosheidsuitkering, naar welke instantie gaan we hem dan doorverwijzen?

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Opzoekvragen casus b 1

    OPZOEKVRAGEN CASUS B (1)

    • Wat moet Anita eerst en vooral doen wanneer ze is ontslagen?

    • Welke documenten moet zij in haar bezit hebben opdat zij een werkloosheidsuitkering kan aanvragen?

    • Kan Anita een werkloosheidsuitkering krijgen? Voldoet zij aan de voorwaarden? Welke instantie beslist hierover?

    • Naar welk kantoor ga je haar doorverwijzen opdat zij de werkloosheidsvergoeding kan aanvragen? Geef het adres van het betreffende kantoor. Welke instantie betaalt de werkloosheidsvergoeding? www.aclvb.be

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Opzoekvragen casus b 2

    OPZOEKVRAGEN CASUS B (2)

    • Geef het adres van het dichtstbijzijnde VDAB – kantoor. www.vdab.be

    • Welk advies ga jij haar als VDAB-consulent geven?

    • Van welke VDAB-diensten kan zij gebruik maken? Geef het adres en telefoonnummer door van deze diensten. www.vdab.be

    • Heeft Anita nood aan bijkomende opleiding, denk je? Zo ja, welke en waar kan ze deze volgen?

      www.vdab.be

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


    Opzoekvragen casus c 1

    OPZOEKVRAGEN CASUS C (1)

    Lotte wil na haar studies, geografische wetenschappen, graag in het buitenland (meer bepaald in Frankrijk) gaan werken.

    • Welke sites kan je doorgeven, waar ze best op zoek kan gaan naar vacatures?

    • Welke instanties kan ze ter plaatse nog raadplegen in haar zoektocht naar werk?

    • Geef minstens 1 sollicitatietip aan Lotte die haar kan helpen met het zoeken naar een job in Frankrijk?

      www.vdab.be

    werkveld arbeids- en organisatiepsychologie


  • Login