Le travail social au Canada

1. Association canadienne des travailleuses et travailleurssociaux (ACTS)et Le travail social au Canada www.casw-acts.ca

2. Le travail social au Canada • 30 751 travailleurs sociaux inscrits au Canada en 2006 • Le nombre de travailleurs sociaux inscrits a doublé depuis 1998 Source: Institut canadien d’information sur la santé (2006). Profils provinciaux du personnel de la santé 2006.http://secure.cihi.ca/cihiweb/dispPage.jsp?cw_page=PG_1010_F&cw_topic=1010&cw_rel=AR_1446_F www.casw-acts.ca

3. Répartition des travailleurs sociaux inscrits au Canada Source: Institut canadien d’information sur la santé (2006). Profils provinciaux du personnel de la santé 2006.http://secure.cihi.ca/cihiweb/dispPage.jsp?cw_page=PG_1010_F&cw_topic=1010&cw_rel=AR_1446_F www.casw-acts.ca

4. Que font les travailleurs sociaux? Les droits de la personne et la justice sociale sont les fondements de l'exercice du travail social • Aide à des personnes, des familles, des groupes et des collectivités dans le but d’améliorer leur bien-être individuel et collectif • Promotion du changement social dans le but d’améliorer les conditions qui influent sur la santé et le bien-être des personnes, des familles, des groupes et des collectivités Le caractère unique de cette profession réside dans l'amalgame de certaines valeurs, connaissances et habiletés, y compris l'établissement d'une relation comme base de toutes les interventions et le respect des choix et des décisions des clients. www.casw-acts.ca

5. Que font les travailleurs sociaux? • Ils sont membres d'équipes pluridisciplinaires ou fournissent des services individuels • Leurs tâches sont fonction de l'établissement dans lequel ils exercent leur profession www.casw-acts.ca

6. Que font les travailleurs sociaux? • Quelquesexemples de tâchesaccomplies par des travailleurssociaux : • procèdent à l'évaluation de cas de violence familiale ainsi que de cas d'abus et de négligence à l'égard des enfants • recrutent des familles d'accueil ou supervisent le placement d'enfants en milieu protégé • s'occupent de cas d'adoption. • aident les élèves à s'adapter au milieu scolaire • participent aux soins, aux traitements et à la réadaptation des personnes âgées et des personnes atteintes de maladies physiques ou mentales • fournissent des conseils • œuvrent à la réadaptation sociale des jeunes contrevenants ou des délinquants adultes • offrent des services de consultation, de psychothérapie, de médiation, de thérapie sexuelle; participent à l'élaboration de politiques et de programmes, au développement organisationnel et de programmes d'aide aux employés • participent à l'analyse ou au développement de politiques et de planification • effectuent de la recherche • font de l’enseignement www.casw-acts.ca

7. Milieu de pratique • les hôpitaux, • les centres de santé communautaire • les cliniques de santé mentale • les écoles • les organismes de défense des droits • les ministèresgouvernementaux • les agences de service social • les milieux de la protection de l’enfance • les organismescorrectionnels • les organismes de logement social • les tribunaux de la famille • les programmes d’aide aux employés • les services de counseling individuel • les conseils scolaires www.casw-acts.ca

8. Les milieux de pratique des travailleurs sociaux Source: Job Futures National Edition (2006). http://www.jobfutures.ca/noc/4152p1.shtml www.casw-acts.ca

9. Les études en travail social • La plupart des programmes universitaires en travail social sont agréés par l'Association canadienne pour la formation en travail social (ACFTS) • Dans la plupart des provinces, le baccalauréat en travail social représente l'exigence minimale pour accéder à la profession • Les premier et le deuxième cycles en travail social comprennent des cours théoriques et une formation pratique • Les personnes intéressées au travail social au Canada doivent prendre contact avec l’Association canadienne pour la formation en travail social (ACFTS) www.casw-acts.ca

10. La réglementation du travail social au Canada • Les lois relatives au service social relèvent de la compétence du gouvernement provincial • À l’heure actuelle, chacune des provinces a en place un régime quelconque de réglementation du service social • Le territoires sont à mettre en place leur propre régime de réglementation • On devient travailleur social inscrit en adhérant à un organisme de réglementation provincial • Social workers become registered by becoming a member of a provincial regulatory body www.casw-acts.ca

11. La réglementation du travail social au Canada • Dans sept des dix provinces, l’organisme de réglementation et l’association professionnelle relèvent d’un seul et même organisme • En Colombie-Britannique, en Ontario et à l’Île-du-Prince-Édouard, la réglementation du travail social relève d’organismes distincts • On pourra obtenir plus de renseignements relatifs à la réglementation en s’adressant aux organismes de réglementation de chacune des provinces www.casw-acts.ca

12. Conditions de travail en service social au Canada • Les taux horaires se comparent à ceux offerts dans des professions du même type • Les salaires ont augmenté à un rythme supérieur à la moyenne entre 2002 et 2004 • Le taux de syndicalisation est de 69% Source: Emploi-Avenir édition nationale(2006). http://www.jobfutures.ca/cnp/4152p1.shtml www.casw-acts.ca

13. Enjeuxtypiques de la profession • Charges de travail • Volume des cas • Tâches administratives • Temps supplémentaire • Taux d’attrition élevés • Complexité des besoins et du vécu des clients • Accent mis sur les situations de crise www.casw-acts.ca

14. Enjeuxtypiques de la profession • Sécurité • Ressources requises pour répondre aux besoins des clients • Formation et éducation permanente • Supervision • Uniformisation des salaires www.casw-acts.ca

15. Enjeuxtypiques de la professionIncidences professionnelles et personnelles • Confrontation de la déontologie professionnelse et des réalités en milieu de travail • Manque de possibilités d’établir des relations interpresonnelles avec les clients • Réduction de la gamme des services offert • Bien-être individuel • Épuisement professionnel • Isolement • Conciliation travail–vie personnelle www.casw-acts.ca

16. Au sujet de l’ACTS • Organisation fédérée • 10 associations membres (9 provinciales et 1 territoriale) • Représente plus de 16 000 travailleurs sociaux Énoncé de mission « A titre de fédération regroupant neuf associations provinciales et une association territoriale de travailleuses et travailleurs sociaux, l'Association canadienne des travailleuses et travailleur sociaux (ACTS) assume un rôle de chef de file national en consolidant et faisant progresser la profession du travail social au Canada. » www.casw-acts.ca

17. Historique de l’ACTS • Fondée en 1926 • 197 membres fondateurs • Initialement un réseaupréoccupé par les conditions de travail • Guidée par un attachement à la justice sociale • D’anciensprésidents, accompagnés de la présidenteactuelle et de la directricegénérale de l’ACTS à l’occasion des célébrationentourant le 80e anniversaire de l’Associationèa Halifax en juin 2006

18. CASW Member OrganizationsAssociations membres de l'ACTS

19. Modèle de gouvernance de l’ACTS Conseil d’administration de l’ACTS • Des représentants nommés par chacune des organisations membres • Président ou présidente élu • La directrice générale siège d’office au conseil d’administration www.casw-acts.ca

20. Le bureau et le personnel de l’ACTS Le bureau national de l’ACTS est situé à Ottawa, Ontario, Canada Les personnel du bureau national comprend 5,5 postes, dont : 3 postes de soutien administratif 2,5 postes de travailleurs sociaux www.casw-acts.ca

21. Au sujet de l’ACTS Les orientations stratégiques de l’ACTS 1) Faire avancer la justice sociale    2) Renforcer et promouvoir le travail social en tant que profession    3) Appuyer le travail des organisations membres dans les secteurs réglementaire et non réglementaire « Le travailleur social encourage l’équité sociale et la juste répartition des ressources, et travaille à réduire les obstacles et à élargir la gamme de choix pour tous, en portant une attention particulière à ceux qui sont marginalisés, désavantagés ou vulnérables, ou qui ont des besoins spéciaux. » Code de déontologie de l’ACTS (2005) www.casw-acts.ca

22. L’ACTS aujourd’hui Principes de justice sociale de l’ACTS • Dignité et respect • Égalité • Équité • Intégralité • Services de qualité • Intégritéconstitutionnelle • Subsidiarité • Dialogue social On trouvera le texte complet des principes de justice sociale de l’ACTS sur le site Web de l’Association à l’adresse (www.casw-acts.ca) www.casw-acts.ca

23. Exemples d’activités menées par l’ACTSDéfense de la justice sociale • Revendication et lobbying • Consultations et rencontres avec le gouvernement fédéral • Communiqués de presse • Analyse des politiques et rapports de recherche • Coalitions • Membre de23 coalitions organisées • Éventail des enjeux abordés (exemples : les enfants, la pauvreté, l’adoption, la santé, les aînés, les droits de la personne) • Autres possibilités de collaboration avec d’autres Pour des renseignements détaillés sur les activités de l’ACTS veuillez consulter son Rapport annuel dans le site Web de l’ACTS www.casw-acts.ca

24. Exemples d’activités menées par l’ACTS Renforcement et promotion de la profession • Publications • Travail social canadien • Bulletin • L’Informateur • Documents d’orientation/rapports de recherche • Site Web de l’ACTS • Groupe d’intérêts • Groupe d’intérêts sur les enfants • Groupe d’intérêts sur la santé • Groupe d’intérêts des travailleurs sociaux autochtones • Initiative intersectorielle • Protocole d’entente ACTS/ACFTS www.casw-acts.ca

25. Exemples d’activités menées par l’ACTSRenforcement et promotion de la profession • Semaine nationale du service social • Célébrée nationalement la première semaine de mars • Conférence nationale des travailleurs sociaux • À tous les deux ans • Prix décernés par l’ACTS • Prix d’excellence pour service national • Prix d’excellence de la Semaine nationale du service social • Services connexes offerts aux travailleurs sociaux • Programmes d’assurance • Bourse AON/CASW www.casw-acts.ca

26. Examples des activités de l’ACTSAppui au travail de ses organisations membres, qu’il soit lié ou non à la réglementation • Code de déontologie et les lignes directrices pour une pratique conforme à la déontologie (2005) • Soutien aux organisations membres • Membre du RCANOR Les présidents des organisations membres et de l’ACTS à l’occasion de la signature du Code de déontologie (juin, 2005)

27. Examples des activités menées par l’ACTSAppui au travail de ses organisations membres, qu’il soit lié au nom à la réglementation • Évaluation des diplômes en service social obtenus à l’étranger pour établir leur équivalence aux diplômes obtenus au Canada (service offert à toutes les provinces, à l’exception de la Colombie-Britannique et du Québec • La procédure de demande et les réponses aux questions fréquemment posées sont affichées sur le site Web de l’ACTS www.casw-acts.ca

28. L’ACTS sur la scène internationale • Membre de la Fédération internationale des travailleurs sociaux (FITS) • Représentation continue de l’ACTS au sein du Comité exécutif de la FITS - • Des représentants de l’ACTS participent aux réunions de la FITS et, en qualité de membres, à des groupes de travail internationaux • Conseils dispensés à la FITS sur une base continue • Centre de diffusion d’information internationale • Rapports entre les travailleurs sociaux membres de l’ACTS et de la FITS et vice-versa • Protocole d’entente avec la National Association of Social Workers (États-Unis) www.ifsw.org www.casw-acts.ca

29. Pourquoi devenir membre de votre association professionnelle? • Accès gratuit aux publications nationales : • Travail social canadien • Bulletin de l’ACTS • Accès à la section réservée aux membres du site Web de l’ACTS • Frais d’inscription réduits pour la Conférence nationale • Admissibilité à des bourses • Admissibilité aux programmes d’assurance • Admissibilité à des prix honorifiques nationaux et provinciaux

30. Pourquoi devenir membre de votre association professionnelle? • Accès à des occasions de développement professionnel • Information sur les occasions qui s’offrent sur les plans provincial/territorial, national et international • Possibilité d’être nommé à des comités provinciaux/territoriaux et de participer à certaines initiatives provinciales/territoriales • Possibilité d’être nommé comme représentant de l’ACTS et des associations provinciales/territoriales pour participer à des réunions avec les gouvernements ou des coalitions • Établir des rapports avec des travailleurs sociaux sur les scènes locale, provinciale, nationale et internationale • Participer à des activités de promotion de la profession • Participer à des activités de lobbying sur des enjeux de justice sociale ayant des incidences sur vos clients www.casw-acts.ca

31. Association canadienne des travailleuses et travailleurssociaux (ACTS)et Le travail social au Canada www.casw-acts.ca