Pr vention des troubles musculo-squelettiques TMS

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Presentation Transcript


2. Prvention des troubles musculo-squelettiques (TMS) Le problme de sant dorigine professionnelle le plus rpandu en Europe Les objectifs de la stratgie de Lisbonne exigent la cration demplois de bonne qualit en Europe

3. Les TMS, cause de maladie (I) Dans lensemble de lEurope, un quart des travailleurs dclarent souffrir du dos et autant se plaignent de douleurs musculaires. Dans les nouveaux tats membres, cette proportion est de prs de 40 %. Ce sont les travailleurs agricoles et ceux du btiment qui se plaignent le plus de troubles musculo-squelettiques, mais tous les secteurs sont concerns.

4. Les TMS, cause de maladie (II) Les deux tiers des travailleurs sont exposs 25% du temps ou plus des mouvements rptitifs de la main et du bras. La moiti dentre eux travaillent dans des positions douloureuses ou fatigantes. Un tiers manipulent ou dplacent de lourdes charges.

5. Les TMS sont des maladies coteuses Les entreprises sont moins productives. Les cots mdicaux et sociaux sont plus levs pour le gouvernement - le mal de dos cote 5 milliards de livres par an au service de sant britannique. Les TMS sont galement coteux pour les individus et les familles!

6. Que sont les TMS? Des dficiences des structures corporelles telles que les muscles, les articulations, les tendons, les ligaments, les nerfs ou des parties du systme circulatoire. Les TMS affectent principalement le dos, le cou, les paules et les membres suprieurs, mais galement les membres infrieurs.

7. Quelles sont les causes des TMS dorigine professionnelle? Le travail et les consquences de lenvironnement immdiat dans lequel il est ralis. La plupart sont des troubles cumulatifs qui se dveloppent pendant une priode prolonge. Il peut galement sagir de traumatismes aigus (fractures en cas daccident, par exemple).

8. Facteurs de risque - agissant seuls ou en combinaison Physiques - application dune force, mouvements rptitifs, vibrations, positions inconfortables. Organisationnels - faible niveau dautonomie/ de satisfaction vis--vis du travail, tches rptitives excutes un rythme soutenu. Individuels - antcdents mdicaux, capacit physique, ge, sexe.

9. Troubles du cou et des membres suprieurs dorigine professionnelle TMS affectant la partie suprieure du corps. Parfois qualifis de microtraumatismes rpts. Symptmes possibles: douleur, engourdissements, picotements, enflures des articulations, rduction de la mobilit ou de la force de prhension.

10. Allgez la charge Campagne europenne de lutte contre les TMS sur le lieu de travail. Sappuie sur la campagne europenne 2000. Soutenue par les prsidences de lUE (Allemagne et Portugal), le Parlement europen, la Commission europenne et les partenaires sociaux europens. Se termine par la Semaine europenne de la scurit et de la sant au travail, du 22 au 26 octobre 2007.

11. Allgez la charge - objectifs La campagne prconise une approche de gestion intgre base sur trois grands axes : collaboration des employeurs, des employs et du gouvernement; prise en compte de lensemble de la charge sur le corps; gestion du maintien en fonction, de la radaptation et de la rinsertion de ceux qui souffrent de TMS.

12. Allgez la charge - lensemble de la charge sur le corps Concerne tous les efforts que le corps doit produire, ainsi que la charge transporte. Dterminer lventail complet des risques de TMS et traiter ces derniers de manire exhaustive.

13. Lutter contre les TMS, cest la responsabilit de tous Les TMS sont un problme pour: les employeurs, les travailleurs et leurs dlgus la scurit, le gouvernement, les institutions de sant et de scurit, les dcideurs.

14. Responsabilits des employeurs Ils sont tenus, par la loi, dvaluer les risques sur le lieu de travail et de prendre les mesures ncessaires pour assurer la scurit et la sant des travailleurs. Les TMS peuvent tre vits en prenant les mesures qui simposent.

15. Mesures prendre par les employeurs Modifier les tches pour liminer ou rduire le risque. Fournir des machines et des quipements conviviaux. Privilgier le maintien en fonction, la radaptation et la rinsertion des travailleurs atteints de TMS. Offrir une formation et des informations.

16. Responsabilits des employs (I) La scurit ne relve pas seulement de votre employeur. Vous devez galement cooprer avec lui pour vous protger vous-mme et pour protger vos collgues.

17. Responsabilits des employs (II) Ayez conscience des risques de TMS et de leur impact sur votre sant. Sachez comment viter ou diminuer les risques. Informez-vous et participez aux activits en faveur de la sant et la scurit sur le lieu de travail.

18. Allgez la charge Prix des bonnes pratiques Rcompensent les entreprises et les organisations ayant contribu dune manire remarquable et innovante la lutte contre les TMS. Les laurats seront annoncs lors du sommet TMS en mars 2008.

19. Comment en savoir plus Des informations et des conseils supplmentaires sur la faon de rester en scurit et en bonne sant au travail sont disponibles sur le site web de la campagne Allgez la charge - http://ew2007.osha.europa.eu et de la passerelle daccs unique pour les TMS - http://osha.europa.eu/topics/msds

20. Participer la campagne Allgez la charge Informations disponibles sur le site web http://ew2007.osha.europa.eu dossiers documentaires multilingues; fiches dinformation, dpliants, affiches et autocollants; activits et manifestations. Participez - soutenez la campagne Allgez la charge!

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