Atelier 2 int gration et interculturalit
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 10

Atelier 2 Intégration et interculturalité PowerPoint PPT Presentation


  • 51 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Atelier 2 Intégration et interculturalité. RESONORD, 2 octobre 2013. La population étrangère au Grand-Duché du Luxembourg . 172 nationalités L e taux d’étrangers s’élève à 43,2% au 1er janvier 2012, 14% d’entre eux sont non-communautaires, soit 6% de la population totale (source: STATEC).

Download Presentation

Atelier 2 Intégration et interculturalité

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Atelier 2 int gration et interculturalit

Atelier 2Intégration et interculturalité

RESONORD, 2 octobre 2013


Atelier 2 int gration et interculturalit

La population étrangère au Grand-Duché du Luxembourg

  • 172 nationalités

  • Le taux d’étrangers s’élève à 43,2% au 1er janvier 2012, 14% d’entre eux sont non-communautaires, soit 6% de la population totale (source: STATEC)


Atelier 2 int gration et interculturalit

La population étrangère au Grand-Duché du Luxembourg


Atelier 2 int gration et interculturalit

Question de définitions …

  • Multiculturalité

  • Coexistence, dans une situation donnée, de différents groupes ou personnes d’origine ou de culturedifférentes.

  • Interculturalité

  • Rencontres, relations, interactions entre des personnes ou des groupes d’origine ou de culture différentes.


Atelier 2 int gration et interculturalit

L’approche interculturelle selon Margalit Cohen-Emerique

  • Une démarche fondée sur la pratique de travailleurs sociaux, ainsi que sur la recherche universitaire (travaux de Margalit Cohen-Emerique)

  • Trois grandes étapes:

  • Qui suis-je?

  • Qui est (peut-être?) « l’autre »?

  • Comment négocier, trouver des solutions en cas de difficulté?

  • (M. Cohen-Emerique: Pour une approche interculturelle en travail social. Théories et pratiques, Presses de l’EHESP, 2011)


Atelier 2 int gration et interculturalit

Qui suis-je?

la façon dont chacun se perçoit:

  • à un moment donné, dans une situation donnée

  • soi-même et par rapport aux autres

    1. Par rapport à soi:

    sentiment d’exister malgré les changements, liberté de pensée et de décision

    2. Par rapport aux autres:

    Mon identité dépend des autres, leur regard et leur jugement.

    L’identité comporte une appartenance nationale, ethnique ou

    communautaire, mais aussi une position dans la société, selon

  • que l’on soit homme ou femme

  • l’âge

  • la place dans la famille/situation familiale

  • la profession

  • les engagements (sport, hobby, association …)

  • la société dans laquelle on a vécu/on vit …


Atelier 2 int gration et interculturalit

Qui suis-je?

  • Nous avons tous

  • un territoire à défendre (notre corps, maison, manière de vivre, secrets, compétences professionnelles …)

  • notre propre façon de voir la réalité

  • des sujets ou comportements qui nous sont particulièrement sensibles

  • des préjugés ;-)


Atelier 2 int gration et interculturalit

La formation à l’approche interculturelle (réseau de formateurs coordonné par le CEFIS)

  • Les publics-cible

  • les travailleurs sociaux débutant dans le métier (ou à l’université) ou expérimentés

  • les professionnels en contact avec des personnes d’origine étrangère

  • (éducateurs, enseignants, administrations,

  • associations luxembourgeoises et étrangères, police, personnel soignant …)

  • le grand public


Atelier 2 int gration et interculturalit

La formation à l’approche interculturelle (réseau de formateurs coordonné par le CEFIS)

  • Résultats attendus

  • Pour les professionnels du social

  • améliorer la communication avec les bénéficiaires

  • développement professionnel et personnel

  • Pour les structures

  • améliorer la communication au sein des services

  • gagner du temps et de l’efficacité

  • Au niveau de la société

  • favoriser la réflexion sur ce qu’est le Luxembourg et son avenir en tant que « mosaïque culturelle »


Atelier 2 int gration et interculturalit

La formation à l’approche interculturelle (réseau de formateurs coordonné par le CEFIS)

Merci pour votre attention.

Contact

www.cefis.lu

Guy Reger, [email protected]

Tel: 621 470 324

D. von Leipzig, [email protected]

Tel: 44 743 512


  • Login