1 / 52

Neue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

Neue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Reinbek – 13. Dezember 2012. Kündigungsrecht Vertrags- und Schadensersatzrecht Betriebsübergang AGG/Diskriminierungsschutz Befristungsrecht Betriebsverfassungsrecht. I. Kündigungsrecht. Kündigung wegen nur vorübergehenden Arbeitsmangels –

thea
Download Presentation

Neue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Neue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Reinbek – 13. Dezember 2012

  2. Kündigungsrecht • Vertrags- und Schadensersatzrecht • Betriebsübergang • AGG/Diskriminierungsschutz • Befristungsrecht • Betriebsverfassungsrecht

  3. I. Kündigungsrecht

  4. Kündigung wegen nur vorübergehenden Arbeitsmangels – BAG Urt. v. 23.02.2012 – 2 AZR 548/10

  5. Kündigung wegen Wegfalls einer Hierarchieebene – BAG Urt. v. 24.05.2012 – 2 AZR 124/11

  6. Überflüssige Änderungskündigung bei möglicher Änderung per Direktionsrecht – BAG Urt. v. 26.01.2012 – 2 AZR 102/11

  7. Kündigung wegen Nichtvorlage einer AU nach Abmahnung – Unzumutbarkeit der Meldung – BAG Urt. 2 AZR 748/11

  8. Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Krankheitstag – BAG Urt. v. 14.11.2012 – 5 AZR 886/11

  9. Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs – LAG Berlin-Brand. Urt. v. 13.06.2012 – 15 Sa 407/12

  10. Kündigung wegen Stalkings einer Kollegin – BAG Urt. v. 19.04.2012 – 2 AZR 258/11

  11. „Whistleblowing“ durch Strafanzeige ohne Klärungsversuch – Auflösungsantrag des Arbeitgebers – LAG Schleswig-Holst. Urt. v. 20.03.2012 – 2 Sa 331/11

  12. Weigerung zur Zusammenarbeit mit Low-Performer – kein Grund zur Druckkündigung ArbGMadgeburg Urt. v. 25.01.2012 – 3 Ca 1917/12

  13. Entfernung einer „bedeutungslosen“ Abmahnung aus der Personalakte – BAG Urt. v. 19.07.2012 – 2 AZR 782/11

  14. Verdeckte Videoüberwachung – BAG Urt. v. 21.06.2012 – 2 AZR 153/11

  15. Arbeitszeugnis – „interessiert und hoch motiviert“ – BAG Urt. v. 15.11.2011 – 9 AZR 386/10

  16. Arbeitszeugnis – Bedauerns- und Dankesformel BAG Urt. v. 11.12.2012 – 9 AZR 227/11

  17. II. Vertrags- und Schadensersatzrecht

  18. Pauschalabgeltung von Überstunden („20 Stunden mit drin“) – BAG Urt. v. 16.05.2012 – 5 AZR 331/11

  19. Überstunden und Vergütungserwartung („kein herausgehobenes Entgelt“) – BAG Urt. v. 22.02.2012 – 5 AZR 765/10

  20. Urlaubsabgeltungsanspruch unterfällt nicht den Fristen des BUrlG – BAG Urt. v. 19.06.2012 – 9 AZR 652/10

  21. Verfall des Urlaubsanspruchs – 15 Monate – BAG Urt. v. 07.08.2012 – 9 AZR 353/10

  22. Verrechnung mit Minusstunden auf Arbeitszeitkonto – BAG Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 676/11

  23. Sonderzuwendung – Nichtauszahlung bei Kündigung im Auszahlungszeitpunkt (ohne Vergütungscharakter) – BAG Urt. v. 18.01.2012 – 10 AZR 667/10

  24. Sonderzuwendung – Nichtauszahlung bei Kündigung im Auszahlungszeitpunkt (mit Mischcharakter) – BAG Urt. v. 18.01.2012 – 10 AZR 612/10

  25. AGB-Kontrolle bei Fortbildungskosten – BAG Urt. v. 21.08.2012 – 3 AZR 698/10

  26. Widerruf der Nutzung eines Dienstwagens – BAG Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 651/10

  27. Darlegungs- und Beweislast im Vergütungsprozess – BAG Urt. v. 18.04.2012 – 5 AZR 248/11

  28. Herausgabe der Vergütung bei Verletzung von Wettbewerbsverboten – BAG Urt. v. 17.10.2012 – 10 AZR 809/11

  29. Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen – BAG Urt. v. 16.02.2012 – 8 AZR 98/11

  30. Unterlassen einer (Text-)Veröffentlichung im Internet – LAG Hessen Urt. v. 24.01.2012 – 19 SaGa 1480/11

  31. III. Betriebsübergang

  32. Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang – BAG Urt. v. 15.12.2011 – 8 AZR 197/11

  33. Vorbestand des übertragenen Betriebsteils beim Veräußerer – BAG Urt. v. 10.11.2011 – 8 AZR 546/10

  34. IV. AGG/Diskriminierungsschutz

  35. Frage nach Schwerbehinderung im laufenden Arbeitsverhältnis – BAG Urt. v. 16.02.2012 – 6 AZR 553/10

  36. Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für eine Diskriminierung – BAG Urt. v. 21.06.2012 – 8 AZR 364/11

  37. Auskunftsanspruch von Bewerbern (Galina Meister) – Verweigerung jeglicher Auskunft – EuGHUrt. v. 19.04.2012 – C-415/10

  38. Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer – BAG Urt. v. 20.03.2012 – 9 AZR 529/10

  39. V. Befristungsrecht

  40. Zulässigkeit einer Kettenbefristung – Rechtsmissbrauchskontrolle – BAG Urt. v. 18.07.2012 – 7 AZR 443/09

  41. Befristung aufgrund eines gerichtlichen Vergleichs – Ausschluss von § 278 Abs. 6 ZPO – BAG Urt. v. 15.02.2012 – 7 AZR 734/10

  42. Befristung einer Arbeitszeiterhöhung – erheblicher Umfang – BAG Urt. v. 15.12.2011 – 7 AZR 394/10

  43. Befristung und Maßregelungsverbot – BAG Urt. v. 21.09.2011 – 7 AZR 150/10

  44. Berufsausbildung ist keine Vorbeschäftigung – BAG Urt. v. 21.09.2011 – 7 AZR 375/10

  45. VI. Betriebsverfassungsrecht

  46. Kein Datenschutz im BEM gegenüber Betriebsrat – BAG Beschl. v. 07.02.2012 – 1 ABR 46/10

  47. Schulung des BR über aktuelle Rechtsprechung – BAG Beschl. v. 18.01.2012 – 7 ABR 73/10

  48. Kein Kontrollrecht des GBR nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG – BAG Beschl. v. 16.08.2011 – 1 ABR 22/10

  49. Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwert für IA und Sozialplan– BAG Urt. v. 18.10.2011 – 1 AZR 335/10

  50. Urlaub des BR-Mitglieds führt automatisch zum Sonderkündigungsschutz des Ersatzmitglieds – BAG Urt. v. 08.09.2011 – 2 AZR 388/10

More Related