1 / 22

Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2014

Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2014. Ukrepi aktivne politike zaposlovanja. Aktivna politika zaposlovanja (APZ) je nabor ukrepov, s katerimi država aktivno posega na trg dela Namen: Odpravljanje neskladij med ponudbo in povpraševanjem

stuart
Download Presentation

Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2014

  2. Ukrepi aktivne politike zaposlovanja • Aktivna politika zaposlovanja (APZ) je nabor ukrepov, s katerimi država aktivno posega na trg dela • Namen: Odpravljanje neskladij med ponudbo in povpraševanjem • Zavod RS za zaposlovanje – ima pomembno vlogo pri izvajanju vsakoletnega programa ukrepov APZ • Plan: v letu 2014 vključiti 33.096 oseb

  3. Razpoložljiva sredstva za izvajanje ukrepov Razpoložljiva sredstva v letu 2014: 93,1 mio EUR • Sredstva proračuna RS: 47,8 mio EUR • Sredstva ESS: 45,3 mio EUR Ukrepi aktivne politike zaposlovanja so sofinancirani iz sredstev ESS

  4. Ukrepi APZ • Izobraževanje in usposabljanje: • Programi neformalnega izobraževanja: pridobivanje nacionalnih ali temeljnih poklicnih kvalifikacij (NPK/TPK), programi institucionalnega usposabljanja, PUM in drugi programi • Programi usposabljanja na delovnem mestu • Programi izobraževanja: formalno izobraževanje • 2. Nadomeščanje na delovnem mestu in delitev delovnega mesta Izvaja Sklad za razvoj kadrov in štipendije, ki izvaja tudi usposabljanje in izobraževanje zaposlenih.

  5. 3.Spodbujanje zaposlovanja • Subvencije za zaposlitev brezposelnih, ki se težje zaposlijo (mladi do 30 let, starejši, dolgotrajno brezposelni, invalidi, Romi, prebivalci občin z visoko brezposelnostjo ipd.) • Subvencije za zaposlitev mladih brezposelnih iz vzhodne Slovenije • Povračilo prispevkov delodajalca (Pomurje, Pokolpje, Maribor z okolico, Območje občin Hrastnik, Radeče in Trbovlje) 4. Ustvarjanje delovnih mest • Javna dela

  6. Vključitve v ukrepe APZ v letu 2013 Izvedli smo 38.654 vključitev v ukrepe aktivne politike zaposlovanja, od tega 13.365 mladih do 29 let (32%): • Usposabljanje na delovnem mestu: 4.672 vključitev, od tega 2.577 mladih (55,2%) • V potrjevanje NPK in Institucionalno usposabljanje: 10.835 vključitev, od tega 3.412 mladih (31,5%) • Spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih oseb – Javno povabilo Zaposli.me: 3.958 zaposlitev, od tega 1.684 mladih (42,5%)

  7. Kako vam lahko pomagamo, kadar na trgu dela primanjkuje ustreznega kadra • organiziramo skupinske predstavitve prostih delovnih mest in opravimo pred-izbore motiviranih kandidatov za zaposlitev • organiziramo usposabljanje motiviranih kandidatov (REGISTER) • uporaba drugih ustreznih programov APZ (subvencije, usposabljanja na delovnem mestu

  8. Register zunanjih izvajalcev Omogoča hitrejše prilagajanje potrebam na trgu dela • Pobuda za izvedbo programa ( GZS, OZS, delodajalci, izvajalci, nevladne organizacije,…) • Proučitev programa ter možnosti potencialnih izvajalcev • Objava javnega poziva za vpis v register (prostorski, kadrovski in drugi pogoji) ter vpis v register • Poziv k oddaji ponudbe ter izbira najcenejšega ponudnika • Sklenitev pogodbe z izvajalcem

  9. Aktualna javna povabila • Usposabljanje na delovnem mestu • Delovni preizkus • Spodbujanje zaposlovanja za odpravo posledic žleda • Javna dela-pomoč v primeru elementarnih nesreč • Prvi izziv 2014 Povabilo odprto do porabe sredstev oz. do končnega roka za oddajo ponudb delodajalcev.

  10. Usposabljanje na delovnem mestu • Delodajalec usposablja brezposelno osebo za konkretno delovno mesto – brez delovnega razmerja • delodajalec – fiksen znesek (sofinanciranje stroškov mentorja, predhodnega zdravniškega pregleda, zavarovanja): • 1 mesec (manj zahtevna delovna mesta): 221 EUR/udeleženca • 2 meseca (zahtevnejša delovna mesta): 354 EUR/udeleženca • 3 mesece (brezposelne osebe, mlajše od 30 let): 487 EUR/udeleženca. • brezposelna oseba – dodatek za aktivnost, dodatek za prevoz • Javno povabilo odprto do: 1. 7. 2014. • Izhodi v zaposlitev 50 – 65%.

  11. Delovni preizkus za mlade • Delodajalec za mlade brezposelne v starosti manj kot 30 let izvede delovni preizkus na konkretnem delovnem mestu. • delodajalec – fiksen znesek (sofinanciranje stroškov mentorja, predhodnega zdravniškega pregleda, zavarovanja): 195 EUR / udeleženca • brezposelna oseba – dodatek za aktivnost, dodatek za prevoz • Javno povabilo odprto do: 1. 9. 2014. • Izhodi v zaposlitev: okrog 70 %.

  12. Subvencioniranje zaposlovanja za odpravo posledic žleda • Subvencijoprejmejo delodajalci, registrirani za opravljanje dejavnosti na podlagi vpisa v Poslovni register RS, ki bodo pomagali pri odpravi posledic žleda in poplav ter imajo sklenjeno pogodbo o izvajanju storitev za sanacijo škode na prizadetih območjih. • Ciljna skupina brezposelnih : • v evidenci brezposelnih oseb prijavljene vsaj 6 mesecev, • nimajo dokončanega srednjega strokovnega izobraževanja, srednjega poklicnega, tehniškega izobraževanja oz. splošnega srednjega izobraževanja. • Upravičeni stroški: subvencija za zaposlitev v višini 5.000 EUR, • zaposlitev za najmanj 12 mesecev s polnim delovnim časom. • Javno povabilo odprto do: 30. 9. 2014.

  13. Javna dela – pomoč v primeru elementarnih nesreč Se izvajajo na podlagi ZUOPŽ (24. člen). • Ciljna skupina za vključitev: brezposelne osebe • Upravičeni stroški - sredstva za: • plače v celoti • plačilo razlike prispevkov za socialno varnost (če je plača nižja od minimalne) • prehrano med delom in prevoz na/z dela • stroške zdravniškega pregleda • regres za letni dopust • usposabljanje za varno delo, zaščitno opremo in cepljenje proti klopnem meningitisu (max. višina 380,00 EUR) • Javno povabilo odprto do: 4. 9. 2014.

  14. Prvi izziv 2014 • Subvencijoprejmejo delodajalci, registrirani za opravljanje dejavnosti na podlagi vpisa v PRS, s sedežem v vzhodni Sloveniji • Ciljna skupina brezposelnih : • mladi, stari največ 29 let in 364 dni • v evidenci brezposelnih oseb prijavljeni vsaj 6 mesecev, • imajo stalno prebivališče v vzhodni Sloveniji. • Upravičeni stroški: subvencija za zaposlitev v višini 7.250 EUR, • zaposlitev za najmanj 15 mesecev s 3 mesečnim poskusnim delom in s polnim delovnim časom. • Javno povabilo odprto do: 27. 6. 2014.

  15. Spodbude za zaposlovanje • Povračilo prispevkov v Pomurju, Pokolpju, Mariboru z okolico, občinah Radeče,Trbovlje, Hrastnik • Oprostitev plačila prispevkov za zaposlovanje mladih • Vračilo prispevkov za zaposlovanje mladih (157. člen ZPIZ-2) • Davčne olajšave • Delna oprostitev plačila prispevkov za samozaposlene

  16. Vračilo prispevkov na problemskih področjih • Velja le za delodajalce, ki imajo sedež v regiji • Pomurje 2 leti, ostale regije 1 leto • Ciljna skupina: • v preteklega pol leta niso imele redno plačane zaposlitve, • nimajo dokončane višje srednje stopnje izobrazbe ali poklicnega usposabljanja, • so starejše od 50 let, • so pripadniki etnične manjšine • in druge. Vračilo plačanih prispevkov delodajalca • Pri bruto plači 1.000 € znaša za 2 leti 3.864 € • Pri bruto plači 1.000 € znaša za 1 leto 1.932 € NI ZDRUŽLJIVO S SUBVENCIJAMI ZA ZAPOSLITEV

  17. Oprostitev plačila prispevkov za zaposlovanje mladih Oprostitev plačila prispevkov delodajalca za socialno varnost za prvih 24 mesecev zaposlitve za mlajše od 30 let in so bile pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas prijavljene v evidenci brezposelnih oseb vsaj 3 mesece. Za zaposlitev od 1.11.2013 dalje ( najkasneje od 31.12.2014) Izvaja DURS – Obrazec Rek 1 – rubrika A022, Info MDDSZ Oprostitev mesečno, skupaj za 2 leti pri bruto plači 1.000 € znaša 3.864 €.

  18. Vračilo dela prispevkov 157. člen ZPIZ-2 Vračilo prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje: • za prvo leto zaposlitve v višini 50 %, plačanih prispevkov delodajalca za PIZ • za drugo leto zaposlitve v višini 30 % plačanih prispevkov delodajalca za PIZ Osebe, ki še niso dopolnile 26 let oz. so matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti inse prvič zaposlijo za nedoločen čas in pri istem delodajalcu ostanejo zaposleni neprekinjeno vsaj 2 leti. Pri bruto plači 1.000 € za 2 leti : 849,60 € NI ZDRUŽLJIVO Z DRUGIMI OLAJŠAVAMI

  19. Davčne olajšaveZakon o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2), Zakon o dohodnini (ZDoh-2) Mlajši od 26 let in starejši od 55 let, prijavljeni 6 mesecev Zaposlitev za nedoločen čas Davčna olajšava letno 6.269,40 € pri bruto plači 1.000 €.

  20. Delna oprostitev plačila prispevkov za samozaposlene Samozaposleni v prvih 2 letih poslovanja po prvem vpisu v poslovni register ali drug predpisan register lahko v obračunu prispevkov uveljavijo delno oprostitev plačila prispevkov za PIZ. Pri bruto zavarovalni osnovi 1.390,37 € znaša za 2 leti 3.250,13 €.

  21. Več o programih APZ na spletni strani:http://www.ess.gov.siKontaktni center:080 2055 Hvala za vašo pozornost!

More Related