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Competencias básicas

Competencias básicas. Repaso legislativo. Orden de 26 de noviembre de 2007, del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, sobre la evaluación en Educación secundaria obligatoria en los centros docentes de la Comunidad autónoma de Aragón.

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Presentation Transcript


  1. Competencias básicas

  2. Repaso legislativo Orden de 26 de noviembre de 2007, del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, sobre la evaluación en Educación secundaria obligatoria en los centros docentes de la Comunidad autónoma de Aragón

  3. Los objetivos, competencias básicas, contenidos, métodos pedagógicos y criterios de evaluación son los elementos constitutivos del currículo que se establece en la presente Orden. El currículo establecido por la presente Orden incluye en su anexo I las competencias básicas que el alumnado deberá alcanzar al finalizar la Educación secundaria obligatoria. Su logro deberá capacitar al alumnado para su realización personal, el ejercicio de la ciudadanía activa, la incorporación a la vida adulta de manera satisfactoria y el desarrollo de un aprendizaje permanente a lo largo de la vida.

  4. En la introducción a los currículos para cada materia, se explicita su contribución al desarrollo de lascompetencias básicas. Los criterios de evaluación, que constan de un enunciado y una breve explicación, establecen el tipo y grado de aprendizaje que se espera que los alumnos hayan alcanzado al final de cada curso, con referencia a los objetivos y contenidos de cada materia y a la adquisición de competencias básicas. Los criterios de evaluación de las materias serán referente fundamental para valorar tanto el grado de adquisición de las competencias básicas como el de consecución de los objetivos.

  5. Los criterios de evaluación deberán concretarse en las programaciones didácticas, donde también se expresarán de manera explícita y precisa los mínimos exigibles para superar las correspondientes materias. La evaluación deberá servir para orientar los procesos de enseñanza y aprendizaje que mejor favorezcan la adquisición de las competencias básicas y la consecución de los objetivos educativos.

  6. Todas las decisiones adoptadas en relación con el Proyecto curricular deberán orientarse a facilitar el desarrollo de las competencias básicas y la consecución de los objetivos de la etapa. Las programaciones didácticas de los departamentos incluirán, necesariamente, los siguientes aspectos: a) Los objetivos de cada materia. b) La contribución de cada materia al desarrollo de las competencias básicas.

  7. En el marco de la recomendación de la Unión Europea, desarrollada en el Real Decreto 1513/2006, de 7 de diciembre, se fijan en anexo I las siguientes competencias básicas que el alumnado deberá haber adquirido al final de la educación secundaria obligatoria: Competencia en comunicación lingüística. Competencia matemática. Competencia en el conocimiento y la interacción con el mundo físico. Tratamiento de la información y competencia digital. Competencia social y ciudadana. Competencia cultural y artística. Competencia para aprender a aprender. Autonomía e iniciativa personal.

  8. El currículo establecido por el Departamento competente en materia educativa del Gobierno de Aragón, así como la concreción del mismo que los centros realicen en el Proyecto curricular incluido en su Proyecto educativo, se orientarán a facilitar el desarrollo de dichas competencias. La organización y funcionamiento de los centros, las actividades docentes, las formas de relación que se establezcan entre los integrantes de la comunidad educativa y las actividades complementarias y extraescolares facilitarán también el desarrollo de las competencias básicas.

  9. Los alumnos que al terminar la Educación secundaria obligatoria hayan alcanzado las competencias básicas y los objetivos de la etapa obtendrán el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Asimismo podrán obtener dicho título aquellos alumnos que hayan finalizado el curso con evaluación negativa en una o dos materias, y excepcionalmente en tres, siempre que el equipo docente considere que la naturaleza y el peso de las mismas en el conjunto de la etapa no les ha impedido alcanzar las competencias básicas y los objetivos de la etapa.

  10. Competencias, objetivos y otros conceptos afines Ser competente no es sólo ser hábil en la ejecución de tareas yactividades concretas, escolares o no, tal y como han sido enseñadas, sino más allá de ello, ser capaz de afrontar, a partir de las habilidades adquiridas, nuevas tareas o retos que supongan ir más allá de lo aprendido. Evaluar si alguien es competente es en parte comprobar su capacidad para reorganizar lo aprendido, para transferirlo a nuevas situaciones y contextos.

  11. Una competencia sería un conjunto de recursos potenciales (saber qué, saber cómo y saber cuándo y por qué) que posee una persona para enfrentarse a problemas propios del escenario social en el que se desenvuelve.

  12. Cuatro grandes escenarios sociales Escenario personal asentado en relaciones afectivas con pareja, familiares y amigos Escenario educativo en sentido laxo: formal y no formal, escolar y no escolar; a lo largo de la vida Escenario vinculado a la comunidad próxima (vecinos, conciudadanos) y distante (compatriotas, humanos) Escenario profesional cada vez más dinámico y menos estable

  13. … y cuatro grandes competencias Ser una persona feliz: expresar emociones, regularlas, ser empático, asociar la satisfacción a relaciones profundas y tareas compartidas (competencia social y ciudadana), competencia cultural y artística… Ser unaprendiz permanente: tratamiento de la información y competencia digital, autonomía e iniciativa personal (autorregulación) Ser un ciudadano participativo y solidario: convivir con la diversidad, reciprocidad moral, dialogar y negociar perspectivas, ser asertivo (comunicación lingüística); competencia en el conocimiento e interacción con el mundo físico Ser un buen profesional: competencia en comunicación lingüística, matemática, competencia en el conocimiento e interacción con el mundo físico, cultural y artística, competencia social y ciudadana

  14. Algunas reflexiones: ventajas e inconvenientes de la inclusión de las competencias básicas

  15. Se añade al currículo un elemento nuevo (las competencias), pero no se sustituye por ninguno de los elementos prescritos ya presentes (objetivos de etapa, objetivos de área, bloques de contenido, criterios de evaluación y áreas curriculares). Esta decisión presenta ventajas e inconvenientes. Entre las ventajas, la familiaridad del profesorado con el formato del diseño curricular anterior. Entre los inconvenientes se podría incluir el aumento de la complejidad en los diseños como consecuencia de la incorporación de un elemento nuevo, destinado a facilitar la integración del resto de elementos.

  16. Ventajas Interdisciplinariedad Funcionalidad: el concepto de competencia pone el acento en el hacer y en el saber hacer, es decir, en la movilización o aplicación del conocimiento Las competencias no son huecas. Integran diferentes tipos de conocimientos: procedimientos, actitudes, conceptos Currículos sobrecargados: gran cantidad de contenidos relacionados con la adquisición de competencias Identificar los contenidos fundamentales asociados a la adquisición de competencias Inconvenientes

  17. Tareas de los centros educativos 1. Selección de los aprendizajes 2. Interdisciplinareidad 3. Evaluación

  18. ¿Sabes más que un niño de primaria?

  19. 1. Selección de los aprendizajes La selección de aprendizajes ha de hacerse en equipo. Tanto los aprendizajes que forman parte del currículo como los que se proponen para responder a las nuevas necesidades educativas deberían ser sometidos a una valoración crítica con el fin de determinar si son básicos. Cuando se acepta que no todo lo que es interesante aprender debe formar parte del currículo obligatorio, se introduce una dinámica distinta en los procesos de revisión y actualización curricular. Giro copernicano: mi materia no es el centro del universo.

  20. Recomendación del Parlamento Europeo, DeSeCo, Eurydice, Orden del currículo Criterios de selección de los aprendizajes ¿Son necesarios para garantizar la inclusión social y hacer posible el empleo? ¿Son necesarios y beneficiosos para todas las personas y para el conjunto de la sociedad? ¿Son necesarios para realizarse y desarrollar un proyecto de vida personal y profesional?

  21. Cuando el aprendizaje se ha identificado como básico, ¿debe pasar al currículo prescriptivo? Criterios de selección de los aprendizajes (II) ¿Es responsabilidad sólo de la educación escolar o también de otros escenarios y agentes educativos? ¿Educación básica inicial o educación básica a lo largo de la vida?

  22. 2. Interdisciplinareidad Para desarrollar las competencias es necesario integrar los distintos bloques de contenido de cada materia e interrelacionarlos con otros de otras materias. Debe quedar clara la relación de cada materia con las distintas competencias. De la “materia” a la “competencia” como centro de la enseñanza. No hay materias de primera ni de segunda: todas contribuyen a la adquisición de las competencias básicas.

  23. Desarrollo de las competencias básicas

  24. 3. Evaluación “Dime qué y cómo evalúas, y te diré qué y cómo enseñas”. Las pruebas de evaluación deben propiciar que el alumno integre conocimientos y habilidades, imagine respuestas complejas y creativas, reorganice conocimientos adquiridos para afrontar nuevos problemas… Los criterios de evaluación tienen que recoger ese espíritu. Se han de combinar pruebas formalizadas (lápiz y papel) con pruebas “reales” (ejecución de casos, proyectos, simulaciones…).

  25. Número 161 Número 370 Número 3759. 4-10-2007 Bibliografía

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