Marieke baijens wil bom 22 maart 2012
Download
1 / 13

Doorstromende loopbaanbegeleiding; hoe maken we er samen werk van? - PowerPoint PPT Presentation


  • 96 Views
  • Uploaded on

Marieke Baijens & Wil Bom 22 maart 2012. Doorstromende loopbaanbegeleiding; hoe maken we er samen werk van?. Loopbaanbegeleiding en doorstroom. Samenwerking vmbo-mbo centrale thema dat we vanuit 3 perspectieven bekijken: leerlingen/studenten docenten/begeleiders

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Doorstromende loopbaanbegeleiding; hoe maken we er samen werk van? ' - shina


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Marieke baijens wil bom 22 maart 2012

Marieke Baijens & Wil Bom

22 maart 2012

Doorstromende loopbaanbegeleiding; hoe maken we er samen werk van?


Loopbaanbegeleiding en doorstroom
Loopbaanbegeleiding en doorstroom

Samenwerking vmbo-mbo centrale thema dat we vanuit 3 perspectieven bekijken:

  • leerlingen/studenten

  • docenten/begeleiders

  • schoolorganisaties (vmbo en mbo) in de regio


L oopbaanori ntatie ontwikkeling draagt bij aan
Loopbaanoriëntatie/-ontwikkeling draagt bij aan….

  • ontwikkelen van een realistisch zelfbeeld

  • ontwikkelen van loopbaancompetenties

  • ontwikkelen van een realistisch beroepsbeeld en opleidingsbeeld

  • ontwikkelen van beroeps- en arbeidsidentiteit

  • bevorderen doorstroom en stimuleren talentontwikkeling


Loopbaanori ntatie ontwikkeling
Loopbaanoriëntatie/-ontwikkeling…..

  • activiteiten voor leerling/student om:

    zicht te krijgen op jezelf,

    je talenten,

    je ambities,

    jouw mogelijkheden/kansen binnen de wereld van leren en werken


Belangrijke momenten in de doorstroomfase
Belangrijke momenten in de doorstroomfase

  • Keuze maken voor sector in vmbo

  • Keuze maken voor vervolgopleiding

  • Intake mbo

  • Plaatsing mbo en starten

  • Terugkoppeling vanuit mbo over plaatsing en vorderingen

    Hoe werken jullie hierin samen als vmbo-mbo op dit moment?


Behoeften leerlingen studenten
Behoeften leerlingen/studenten

  • Vroege beslissers

  • Late beslissers

  • Beslissers die terug willen komen op besluit

    Hoe houden jullie in de onderwijsinstelling rekening met deze verschillen?


Loopbaanactiviteiten
Loopbaanactiviteiten

  • Vroege beslissers  activiteiten aanbieden waarin verdieping een plaats krijgt.

  • Late beslissers  activiteiten aanbieden waarin een oriënterend karakter voor steeds meer verfijning zorgt.

  • Beslissers die terug willen komen op besluit  tijdig activiteiten voor heroriëntatie aanbieden


Loopbaangerichte leeromgeving
Loopbaangerichte leeromgeving

  • Praktijk nabij

  • Dialogisch

  • Keuzemogelijkheden

    Uit onderzoeken Meijers en Kuijpers


Betekenis voor begeleiding
Betekenis voor begeleiding

  • Vroeg in vmbo actief bezig zijn met loopbaanoriëntatie (ervaring opdoen!)

  • Realistisch beroepsbeeld+opleidingsbeeld ontwikkelen in vmbo en mbo

  • Benut intake als loopbaanbegeleidingsmoment

  • Check snel in mbo na plaatsing en start of keuze passend is

  • Pak (loopbaan)begeleiding meteen weer op in mbo


Samen activiteiten opzetten
Samen activiteiten opzetten

  • Ontwikkel een gezamenlijke loopbaanactiviteitenlijn

  • Maak werkduo’s van vmbo-mbo begeleiders

  • Samenwerking stagecoördinatoren

  • Betrek oud-leerlingen/-studenten bij activiteiten

  • Betrek ouders/verzorgers bij activiteiten als partners


Tips bij samen activiteiten opzetten
Tips bij samen activiteiten opzetten

  • Inventariseer wat er al ligt en of het nog up-to-date is, dan pas ontwikkelen!

  • Koppel/integreer activiteiten aan bestaande curriculum

  • Stel een groep samen vanuit vmbo-mbo die dit gedurende langere tijd oppakt

  • Zorg dat leidinggevenden actief betrokken zijn voor sturing en facilitering

    Tips vanuit jullie ervaringen?


Betekenis voor samenwerking
Betekenis voor samenwerking

  • Maak in samenwerkingsverband (RMC’s) afspraken over doorstroom en betekenis voor loopbaanoriëntatie en –begeleiding.

  • Ontwikkel een gezamenlijke intakeprocedure als onderdeel van loopbaanbegeleiding

  • Maak afspraken over terugkoppeling

  • Bouw aan gezamenlijk netwerk leerbedrijven


Hartelijk dank voor uw aandacht en een inspirerende middag gewenst

Voor vragen na vandaag:mail Marieke Baijens [email protected] of

Wil Bom [email protected]

Voor meer info. over projecten en interessante downloads zie:

http://cinop.brengtlerentotleven.nl/smartsite.dws?id=3351

Hartelijk dank voor uw aandacht en een inspirerende middag gewenst!


ad