1 / 41

INFOPÄEV  „Õpetaja palgatõus  ja haridustoetus“   Võru/Põlvamaa 19.12.2012 Võru

INFOPÄEV  „Õpetaja palgatõus  ja haridustoetus“   Võru/Põlvamaa 19.12.2012 Võru. MIKS VAJAME MUUTUSI?. Koolivõrk on üles ehitatud ajale, kui sündivus oli 22-25 000 last aastas. Õpilaste arvu muutus 2012/2013. Riigi mure. Haridusse läheb 7% SKP-st!

shawn
Download Presentation

INFOPÄEV  „Õpetaja palgatõus  ja haridustoetus“   Võru/Põlvamaa 19.12.2012 Võru

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. INFOPÄEV  „Õpetaja palgatõus  ja haridustoetus“  Võru/Põlvamaa19.12.2012 Võru

  2. MIKS VAJAME MUUTUSI?

  3. Koolivõrk on üles ehitatud ajale, kui sündivus oli 22-25 000 last aastas

  4. Õpilaste arvu muutus 2012/2013

  5. Riigi mure • Haridusse läheb 7% SKP-st! • Kogu üldhariduse kuludest vaid 36% õpetajate palgaks. (OECD riikides ca 60%). • Kuidas kasutatakse riigi haridustoetuse vahendeid? • Kuidas seada ja hoida prioriteete? • Kas õpetaja palk on meie ühiseks prioriteediks?

  6. Kui õpetaja palga osakaal üldhariduskuludest oleks nagu Soomes 52%… … saaks õpetaja palka 1000 € kuus Allikas: Eesti Statistikaamet (02.04.2012)

  7. Õpetaja keskmine palk väheneb võrreldes riigi keskmisega

  8. 1995–2011 on suletud 202 kooli • 12 on gümnaasiumi • 190 on põhikooli • Lähema nelja aastaga väheneb õpilaste arv gümnaasiumiastmes veel 14-15%.

  9. Eesti gümnaasiumivõrk:

  10. Soome gümnaasiumivõrk:

  11. Klassi täitumus 2000-2011

  12. Haridustoetus?

  13. Haridustoetus on… • Riigi poolt kohalikele omavalitsustele (koolipidajatele) antav toetus PGS-is sätestatud kohustuste täitmiseks. õpetajate, direktorite ja õppealajuhatajate töötasu ning täienduskoolituse, investeeringute, õppekirjanduse, põhikooliõpilaste koolilõuna, õpilaskodukohtade toetuseks (PGS)

  14. Laste arv on oluline • Lähtudes munitsipaalkoolide õpilaste arvust, määratakse kooskõlas riigieelarve seadusega igal aastal [omavalitsustele ] riigieelarvest toetus. (PGS § 82lg3). • Tegu on toetuse, mitte kõikide kulude katmisega: seaduse järgi jääb omavalitsusele kui koolipidajale kohustus katta kulud ka siis, kui need ületavad riigi toetuse. • Raha jaotatakse omavalitsustele 2008. aastal koostöös omavalitsustega valminud rahastusmudeli alusel, mida haldab Rahandusministeerium .(http://www.fin.ee/index.php?id=75340). 14

  15. Arvestuslikud ja tegelikud õpetajate ametikohad • Riigi haridustoetus: • Arvestuslikud õpetajate ametikohad, lähtudes tunnijaotusplaanist • 1 õpetaja ametikoht= 35 astronoomilist sh 21 akadeemilist tundi nädalas • Arvestuslik töötasutoetus • Koolipidaja: • Määratleb tegelikud õpetaja ametikohad ja koormused • Tegelik palk (töölepingus kokku lepitud)

  16. Tänased haridustoetuse jaotuse alused ei taga kogu eraldatud töötasutoetuse jõudmist õpetajani * 2012.a. Vabariigi Valitsuse määrus võimaldab õpetaja töötasutoetust kasutada ka tugispetsialistide ja juhtide tegelike kulude katmiseks

  17. Muutused haridustoetuse vahendite jaotuses riigieelarves 2013 Haridustoetus KOVidele kokku 201 mln € nagu ka aastal 2012, sest osa kohustusi tuleb üle riigile: • Toetusfondi lisati riigieelarve lisaraha 7,5 mln € • Toetusfondist liigub HTM kohustusteks 7,5 mln € • Erakoolide toetus • Õpilasüritused ja ainekomisjonide toetus HTM eelarvesse • Alustavatele riigigümnaasiumile

  18. 2013.a.suureneb riigi haridustoetuses tööjõukulude osakaal11% ehk ca 16 mln €. • 7,5 mln € riigieelarvelist lisaraha • 3,8 mln €: 2% täienduskoolitust riigi vastutusele • 4,2 mln € haridustoetuse reserv • 0,5 mln töötuskindlustusmaksu alanemisest

  19. Valitsuskomisjoni ja Omavalitsusliitude Koostöökogu läbirääkimised 2012 • 25.01.2012 • 29.02.2012 (Porkuni) • 13.04.2012 • 30.05.2012 • 27.06.2012 • 22.08.2012 • 12.09.2012 • 25.09.12 Läbirääkimiste lõpp-protokoll 2013. a. riigieelarve osas • 5.12.2012

  20. Selgus ja arusaadavus jagatud vastutusest • Riigi haridusraha kasutamine peab olema läbipaistev ja igale inimesele arusaadav • Riik vastutab, et haridustoetus jõuab koolipidajani • Omavalitsus (koolipidaja) vastutab, et haridustoetust kasutatakse sihtotstarbeliselt sh õpetaja töötasutoetus jõuab õpetajani! • Koolipidaja esindaja (direktor) vastutab kooli eelarve otstarbeka kasutamise eest

  21. Mis muutub 1.01.2013? • Ametijärgud ja atesteerimissüsteem säilivad. • Õpetaja töötasutoetust saab kasutada vaid õpetajale • Õpetaja palga alammäärad kasvavad • nooremõpetaja (17,6 %) • õpetaja (11%) • Õpetaja palga alammäärad säilivad • vanemõpetaja • õpetaja-metoodik • Klassijuhataja lisatasu säilib

  22. Riigi poolt õpetaja ametikohale arvestuslik töötasu • VÄHEMALT 860 € • Pedagoog-metoodikutele arvestatakse riigi toetus jätkuvalt 889€

  23. Riigi poolt tagatakse töötasu alammäärade säilimine ja tõusTagatakse seniste alammäärade säilimine või tõus !

  24. Üldhariduskoolideõpetajatetulemustasustamisenäitajatehinnangud (nõustujate%)aluseks TÜ uurimus 2011

  25. Õpetaja tegelik palk ja alammäär… • Alammäär on alampalga garantii • Õpetaja tegelik palk määratakse töölepingus • Mullu keskmine tegelik palk 793€ • Järgmisel aastal vähemalt 860 €

  26. Õpetaja tegelik palk lepitakse kokku tööandja poolt töölepingus

  27. Töötasu on kahe osapoole kokkulepe

  28. Jaotuspõhimõtted 2013 • Tööjõukulude kasv 11%; • Õpetaja töötasutoetus on sihtotstarbeliselt võimalik kasutada vaid õpetajate töötasutoetuseks; • Juhtimiskulud on seotud õpetaja tööjõukuluga, seda saab kasutada direktorite, õppealajuhatajate ja juhtimises osalevate õpetajate töötasu toetuseks;

  29. Jaotuspõhimõtted 2013 • Kauguskriteeriumi rakendamise osas anname 2013.a. KOV-idele üleminekuperioodi ; • Klassi/kursuse täituvuse muutmine  4 õpilase võrra toimub uuest õppeaastast 2013/14; • Õpetajate, direktorite, õppealajuhatajate täiendkoolituseks   1% töötasutoetusest ; • Investeeringutoetus 2012.a. tasemel (2014.a. kavandatakse asendada suuremahuliste struktuurfondide  investeeringutega);

  30. Jaotuspõhimõtted 2013 • Põhikooliõpilaste  koolilõunatoetus 2012.a. tasemel ; • Õpilaskodu kohatoetus 2012.a. tasemel; • Õppevahendid 2012.a. tasemel; • HEV üks-ühele õppes tagatud õppekava rahastus 8 tunni asemel 20 tunni mahus;

  31. Võrumaa 2012 vs 2013

  32. Põlvamaa 2012 vs 2013

  33. Muudatused hariduskulude aruandluses • PK ja G riigieelarvelise toetus hoitakse lahus tööjõukulude arvestuses • Haridustoetuse eraldis fikseeritakse KOVide lõikes • Rahandusministeeriumi veebilehel kuvatakse arvestuslik jaotus koolide lõikes • Eesmärk liigendada hariduskulusid tasemepõhiselt mitte institutsionaalselt. Riigikoolide baasilt piloodid. • Riigi raamatupidamise eeskirja ja kontoplaani kasutusjuhendi muudatused. • Lasteaiaõpetajate ja lasteaed-koolide õpetajate töötasu kajastatakse erineval tegevusalal

  34. Muudatused hariduskulude aruandluses • Juhtide kontogruppides eristatakse riigieelarvest palka saavate juhtide töötasu (direktor, õppealajuhataja, juhtimisse kaasatud õpetajad) ja teised juhid (majandusjuht, huvijuht jne) • 7 HEV kooli, mille kulusid kajastatud tasemel 09500 (taseme alusel mittemääratletav haridus) liiguvad tasemehariduse koosseisu; • Täiskasvanuharidus liigitub tasemele 09500 • Koolitransport, toit ja öömaja kajastatakse hariduse abiteenusena.

  35. PGS kavandatavad muudatused • Riigi ja kohaliku omavalitsuse vastutus üldhariduse korraldamisel: • Koolikohustuse täitmise ja riiklikule õppekavale vastava põhihariduse tagab KOV (§ 7), • Riik võtab suurema vastutuse üldkeskhariduse kättesaadavuse tagamisel (§7’). * Riigi kohustus luua igas maakonnas riigigümnaasium aastaks 2020.

  36. PGS kavandatavad muudatused • Suurendatakse koolijuhi otsustusõigust ja vastutust. Rõhutatakse et, koolide tegevuse, sh õppetöö korralduse ja tulemuslikkuse eest vastutab kooli juht. • Koolijuht vastutab kooli eripärase arenguvestluste, sisehindamise korra, palgakorralduse toimimise eest (§ 71).

  37. PGS kavandatavad muudatused • Õpetajaametit käsitletakse tervikuna • Õpetajale tagatakse ametipalk kogu täistööaja, 35 astronoomilise tunni sees tehtud töö eest (§ 75 (3)). - Kontakttunnipõhisest koormusarvestusest minnakse üle tööaja terviklikule arvestusele, VV määruses „Haridustöötajate tööaeg“ kaotatakse riiklikult kehtestatud tunnikoormuse normatiivid. • 2014. aastast hakatakse õpetajate kutsemeisterlikkust ja kvalifikatsioonitaset hindama kutseseaduse alusel, kaotatakse ametijärkude ja atesteerimissüsteem (§ 75).

  38. PGS kavandatavad muudatused • VV määruses kehtestatakse tulevikus üks õpetaja töötasu alammäär. • Üleminekuajal tagatakse kõigile ametijärkudele vastavate seniste palgamäärade säilimine või tõus. • Seni omistatud ametijärgud jäävad kehtima nende kehtivusaja lõpuni (§100 (3)).

  39. KOKKUVÕTTEKS • Õpetajate töötasutoetuse maht kasvab ja see on õpetaja töö tasustamiseks • Palgatoetust ei suurendada KOV-ide arvelt, vaid riigi haridustoetuse sh lisaraha toel. • Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse eelnõu ei puuduta järgmise aasta palgakasvu. • Haridustoetuse lõpliku jaotuse ja õpetaja töötasu alammäärad kinnitab Vabariigi Valitsus

  40. Kasulikud lingid: • Haridustoetuse 2013 esialgne jaotus www.fin.ee • Tööelu infoportaal, lihtne ja selge www.tooelu.ee • Töölepingu veebimentor -https://www.eveamentor.ee/est/ • Sotsiaalministeeriumi infoleht tööandjale - http://www.sm.ee/sinule/tooandjale.html • http://www.toooigusabi.ee/tasuta-materjalid • Õpetajaameti ümberkujundamisega seonduvad materjalid: http://www.hm.ee/index.php?0512786 • Mis juhtub õpetaja palgaga? http://www.hm.ee/index.php?0513039 • Euroopa Koolijuhtide Assotsiatsiooni seisukohad kooliautonoomiast (http://www.esha.org/Documents/Position%20paper%20on%20school%20autonomy.pdf

  41. Küsi ja avalda arvamust! info@hm.ee

More Related