„A postai szolgálat az egész emberiség bizalmának a letéteményese és békés együttműködésének legsikerültebb szervezete”

1. „A postai szolgálat az egész emberiség bizalmának a letéteményese és békés együttműködésének legsikerültebb szervezete” Szűts Ildikó Általános vezérigazgató helyettes

2. Magunkról • Az összes munkavállaló:………...............................……….36.111 fő • Az összes női munkavállaló………...............................…...22.400 fő • Postahelyek száma összesen:………………………………….2742 • Több, mint 10 ezer kézbesítő • 8 ezer ablaknál ülő felvevő • 750-800 ezer ember fordul meg naponta a postákon • 4,5 millió címhelyet, illetve háztartást szolgálunk ki • majd 6500 milliárd forintot bíznak ránk ügyfeleink évente • Mintegy 2 millió nyugdíjas várja havonta a pénzes postást • 3500 gépkocsivezetőnk járja naponta az utakat • Napi kb 3 millió küldeményt kézbesítünk • 600- 1000 lakosú településeken a postahelyek ………………………............512 • 600- 1000 lakosú településeken dolgozó postás női munkavállalók száma…893 fő • 1000-5000 lakosú településeken a postahelyek ………………………………1163 • 1000-5000 lakosú településen dolgozó postás női munkavállalók száma …5096 fő

3. Mi a társadalmi felelősségvállalás jelentősége? • Üzleti – stratégiai jelentőség • Nők, családok fogyasztói hűségének növelése • Gyermekek, mint leendő ügyfelek • Munkáltatói márka része • Helyi közösségekkel kapcsolatápolás • Nemzetközi elvárás itthon is megjelenik

4. A Posta társadalmi felelősségvállalási stratégiája Megalapozó nemzetközi postai legjobb gyakorlatok • World Mail Awards Corporate Social Responsibility kategória (2006-tól) • 2007: Brazil Post – Postal Bank project • 2006: Royal Mail Group – CSR program • PostEurop, UPU – ajánlások – pl. nemzetközi levélíró program • Egyéb külföldi példák • Royal Mail – biodízel gépjárművek • Deutsche Post – katasztrófa-segélyprogram • TNT – Driving Clean

5. A Posta társadalmi felelősségvállalási stratégiája Megalapozó kutatás és tanulmány: Corvinus Egyetem: A felelős magatartás tanulása a Magyar Postánál, 2007. márc. – máj. • Speciális helyzet (állami tulajdon, monopolhelyzet, tradíciók) • CSR elemek már korábban is jelen voltak • Felső vezetés elkötelezett, de gazdaságosságot tartja szem előtt • Fejlődési lehetőségek, elmaradások • Tudatosabb, átláthatóbb, szervezettebb, mérhetőbb felelősségvállalási tevékenységre van szükség • Igazgatóság által elfogadott társadalmi felelősségvállalási stratégia 2007-2010

6. A Magyar Posta társadalmi felelősségvállalási stratégiája • Üzenet belülre: a Munkáltató gondoskodó! • Üzenet kívülre: az eredményesen gazdálkodó állami társaság példát mutat. • A felelősségvállalás irányai: • Családok, nők egészségvédelme • „A jövő záloga a gyermek” • Környezetvédelem • Együttműködés más szervezetekkel

7. Családok – nők egészségvédelme • Egészséges munkahely programok • Munkaegészségügyi fejlesztések (pl. lábtámasz, kutyariasztó) • Mobil nőgyógyászati szűrőkamion • Terry Fox futás a rákkutatás támogatásáért • Az Egészség hídja – Összefogás a mellrák ellen • Postás Egészségpénztár • Véradások szervezése • Feláras bélyeg – Mellrák: Adunk a gyógyulásra

8. A Magyar Posta a mellrák elleni küzdelemben • „Adunk a gyógyulásra” feláras bélyeg • Ajánlás a Post Europe-nak • A rózsaszín karkötő árusítása és viselése • Az összes női dolgozónak saját használatú önvizsgálati lap szétosztása • Térítésmentes és soron kívülimammográfiai szűrés • Részvétel az Összefogás sétáin - figyelemfelhívás

9. „Adunk a gyógyulásra” feláras bélyeg • Eredetije: „Fund the fight, find the cure” USA bélyeg • 2005. szeptember – kibocsátás • 90 + 50 Ft felár • Promóciók: • 2005. – kiadás, sajtócikkek, Plazma média, Reklámfilm (Dobó Kata) • 2006. – értékesítési verseny, Terry Fox futáson póló hátoldal, Összefogás a mellrák ellen - Lánchídi séta személyes értékesítés, sajtócikkek, plazma média • 2007. – értékesítési verseny, Terry Fox futás, Összefogás – Lánchídi séta, plazma média • Értékesítés alakulása: • 2005. szept. – 2007. szept: 130.906 bélyeg • Összesen: 6.545.300 Ft felár

10. Mobil nőgyógyászati szűrőállomás • Miből: 2005. éves ajándékozási keret • Kiknek: • kistelepülésen élő postás női dolgozók + a helyi lakosság • Foglalkozás-egészségügyi szűrés is a postásoknak • Mikor: 2006. áprilistól • Üzemeltetési költségeket a társaság biztosítja • Együttműködés az Országos Tisztiorvosi Hivatallal és az Egészséges Településekért Alapítvánnyal

11. Mobil nőgyógyászati szűrőállomás • 2006-2007-es működése során • 8 megyében • 134 településen • 6377 szűrés • 2882 pozitív eredmény, ami gyulladásra, gombás fertőzésre utal • 547 kritikus eset, ami rák előtti, illetve rákra utal • 2007. szeptember 15. és november 30. között • Heves, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Komárom-Esztergom megye • 53 helyszínén a mai napig 1684 lány és asszony szűrését végeztük

12. Sajtóhirdetés a szűrések helyéről

13. Mi a siker titka? • Személyes elkötelezettség, hit és példamutatás • Tenni akarás és kitartás • Meggyőzés és elfogadtatás • A pozitív példák folyamatos külső- és belső kommunikációja