1 / 10

Общи грешки и проблеми при подаване и изпълнение на проекти по Рамковите програми

Общи грешки и проблеми при подаване и изпълнение на проекти по Рамковите програми. Подготовката и подаването на проекти. Основно правило: информирайте ръководителя на организацията за намерението Ви за подаване на проект!

senona
Download Presentation

Общи грешки и проблеми при подаване и изпълнение на проекти по Рамковите програми

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Общи грешки и проблеми при подаване и изпълнение на проекти по Рамковите програми

  2. Подготовката и подаването на проекти • Основно правило: информирайте ръководителя на организацията за намерението Ви за подаване на проект! • Особено важно е това при проекти, свързани с дългосрочни специализации в чужбина; • ЗАЩО? • БО гарантира и пази работното място; • БО изплаща, съгласно КТ - възнаграждение • БО продължава да внася социални осигуровки и пенсионни отчисления

  3. Подготовката и подаването на проекти 2 • При дългосрочна специализация в чужбина • предварително официално потвърждение от приемащата институция; • ясно регламентирани условия на престой и разбираеми за Вас! • Отговорност за внасяне на осигуровките в т.ч. и медицински такива • сумата на стипендията е БРУТО, т.е. включва всички задължителни осигуровки • предварително уточняване на финансовите ангажименти с приемащата организация – кой внася задължителните осигуровки? • проверете предварително необходима ли е ВИЗА и/или разрешение за работаза дългосрочен престой над 3 месеца (UK)

  4. Подготовката и подаването на проекти 3 • Шеста Рамкова програма е заварено положение – прилагат се старите разпоредби за финансиране и отчитане и модели; • СКЛЮЧВАЙТЕ споразумения за управление на интелектуалните права и собственост • Убедете се, че ще разполагате с отделна индексна сметка по проекта!

  5. Подготовката и подаването на проекти 4 • Въпросът с ДДС • няма вариант да не се плаща ДДС; • има вариант да се ползва данъчен кредит; • доброволна регистрация • ако ДДС разхода не е видим и не може да се идентифицира по фактура, то той е допустим разход ( НО….) • Амортизации: Варианти • ускорена амортизация; • оборудването е добре да се закупува 1-та година от изпълнение на проекта; • проблем на законодателство и вид на счетоводство

  6. Амортизационни норми • Категория II - машини, производствено оборудване, апаратура – 30% per annum; • категория III - транспортни средства, без автомобили; покритие на пътища и на самолетни писти – 30% per annum; • категория IV - компютри, периферни устройства за тях, софтуер и право на ползване на софтуер – 50% per annum;

  7. Съфинансиране • 25% от научната част на проекта! • Към момента МОН има намерение да предостави необходимото съфинансиране при 2 първоначални условия: • информиране, съгласно писмо и таблица, публикуване на страницата на дирекция “Научни изследвания” – www.nsfb.net • Периода на транша и процента на помощта от МОН следва схемата на ЕК

  8. 7 Рамкова програма • Не разчитайте, че познавате 6 РП; • Важни разлики: • терминология; • няма същите финансови модели • възможност за финансиране на постоянен научен персонал (при определени условия); • 7% непреки разходи за подкрепящи и координиращи дейности; ( има и изключения) • нов тип авансово плащане • …… и много други детайли

  9. Какво представляват разходите за труд • Човеко-месец • разход на организацията за наемане на човек; • Заплата+разходи на работодателя+всички допълнителни осчетоводяеми разходи (кола; мобилен телефон, осигуровки и др.) • При 8-часов работен ден, максимум допустими часове за работа на месец са приблизително 140 часа • Важно е да се попълват т.нар. “time-sheets” за всеки нает човек, както и за постоянния персонал на организацията

  10. И не на последно място… Ако имате конкретни проблеми или въпроси, моля да се консултирате с нас като координатори на програмата или директно с help desk на 6 и 7 РП. ( ПРЕДВАРИТЕЛНО) Съдействие можете да потърсите и от националните контактни лица, но с копие до Д “НИ” Ако не сме информиране – не можем да Ви съдействаме!

More Related