¿Qué es el Coaching?

1. ¿Qué es el Coaching? Conceptos básicos

2. Temario • Sensibilización al tema “Paganini”… Reflexión • Conceptos básicos ¿Que es el coaching? • Conceptos básicos ¿Quienes el coach? • Bibliografia

3. ERA UNA VEZ ungran violinista llamado PAGANINI Otros, que era sobrenatural Algunosdecían que él era muyextraño

4. Las notas mágicas que salían de su violín tenían un sonido diferente, por eso nadie quería perder la oportunidad de ver su espectáculo.

5. Una cierta noche, el palco de un auditorio repleto de admiradores estaba preparado para recibirlo.La orquestra entró y fue aplaudida.El maestro fue ovacionado. Mas cuando la figura de Paganini surgió, triunfante, el público deliró.

6. Paganini coloca su violínen el hombro y lo que se escucha es indescriptible. Breves y semibreves, fusas y semifusas, corcheas ysemicorcheas parecen tener alas y volar con el toquede sus dedos encantados.

7. De repente, un sonido extraño interrumpe el solaz de la platea. Una de las cuerdas del violín de Paganini se rompió. Pero Paganini no paró. El maestro paró. La orquestra paró. Mirando su partitura, continúa arrancando sonidos deliciosos de un violín con problemas. El público paró.

8. Antes de que el público se serenara, otro sonido perturbador derrumba la atención de los asistentes. El maestro y la orquesta, exaltados, vuelven a tocar. El maestro paró nuevamente. Otra cuerda del violín de Paganini se rompe. La orquesta paró nuevamente Paganini no paró.

9. Como si nada hubiese sucedido, él olvidó las dificuldades yavanzó sacando sonidos de lo imposible. El maestro y la orquesta, impresionados volvieron a tocar. Pero el público no podría imaginarlo que estaba por suceder. Todas las personas, atónitas, exclamaron OHHH!

10. Una tercera cuerda del violín de Paganini se rompe. El maestro se paralizó. La orquesta paró. La respiración del público se detuvo. Pero Paganini continuó. Como si fuese un contorsionista musical, arranca todos los sonidos de la única cuerda que sobrara de su violín destruido.

11. Ninguna nota musical fue olvidada. El maestro se anima. La orquesta se motiva.

12. El público parte del silencio para la euforia,de la inercia para el delirio. Paganini alcanza la gloria. Su nombre corre a través del tiempo. No es apenas un violinista genial. Es el símbolo del profesional que continúa adelante frente a lo imposible.

13. Moral de la Historia Yo no se el tipo de problemas que estás teniendo. Puede ser un problema personal, conyugal, familiar,no se lo que está afectando tu estima o tudesempeño profesional Pero una cosa si se. No todo está perdido. Todavía existe una cuerda y es tocando con ella que ejercerás tu talento. Tocando con ella es que vibrarás.

14. Aprende a aceptar que la vida siempre te dejaráuna última cuerda. Cuando estés desanimado, nunca desistas. Aún existirá la cuerda de la persistencia inteligente, del“intentar una vez más",del dar un paso más con un enfoque nuevo. Despierta el Paganini que existe dentro de tiy avanza para vencer. Victoria es el arte de continuar,donde los otros resuelven parar.

15. Cuando todo parece desmoronarse, bríndate una oportunidad y continúa hacia adelante. Toca la cuerda de la motivación y arráncale sonidos deresultados positivos. Pero antes pregúntate: ¿Quién motiva al motivador? Esto es: ¿Quién motiva tu cerebro,que motiva tu mano, que toca tu violín? No te frustres, no te desesperes, recuerda: aún existe la última cuerda. La cuerda del aprender de nuevo para deslumbrar y generar soluciones.

16. Nunca la vida te romperá todas las cuerdas. Si los resultados están mal, es tu oportunidad de tocar la última cuerda, la de la imaginación que reinventa el futuro con innovación continua. Es siempre la cuerda olvidada que te dará el mayor resultado. Pero, si por acaso, estuvieras en el fondo del pozo, esta es tu oportunidad de tocar con la mejor cuerda del universo: Creer en tí JL

17. Reflexión personal • ¿Te gustaría escuchar la melodía que suena en el fondo de tú alma? • ¿Qué habilidades te gustaría desarrollar? • ¿Te gustaría realizar las cosas que has postergado ? • ¿Quisieras mostrarle al mundo lo mejor de ti? • El coaching es una herramienta que puede facilitar el que alcances tus objetivos personales

18. ¿Qué es Coaching? El Coaching es una disciplina que apunta al logro de objetivos o metas que te permiten un mejor desarrollo personal y profesional, a partir de un proceso de preguntas

19. ¿Qué es Coaching? El Coaching es un proceso de aprendizaje de asumir responsabilidades y en el cual , transformamos el tipo de observador que uno es...

20. Foco del Coach Está basado en la forma de ser del individuo, en su manera de mirar en su forma de accionar y en los resultados que obtiene con ello.

21. ¿ Qué es un Coach? Alguien que te ayuda a atravesar obstáculos, enfocándose en tus fortalezas, conectándote con tus talentos Te proporciona herramientas que te permitan avanzar en el logro de tus objetivos .

22. ¿ Qué es lo que puedes esperar de un Coach? • Que te escuche sin juzgarte • Que te muestre modelos de comunicación diferentes • Crearcontigo posibilidades que hoy no existen para ti • Mostrarte a donde te llevan tus pensamientos y acciones

23. Reflexión personal • ¿Te gustaría tener más éxito? _________________________________________________________ • ¿Tener mayores ganancias para ti y tu empresa? ________________________________________________________ • ¿Necesitas organizar mejor tu trabajo? ________________________________________________________ • ¿A menudo te falta tiempo? ________________________________________________________ • ¿Te gustaría impulsar tu crecimiento pero no tienes idea por donde • empezar? ________________________________________________________ • ¿Te gustaría encontrarle más sentido a lo que haces? ________________________________________________________

24. Coloquio elaborado para el aprendizaje del Coaching por: Gestión Humana ¿Te interesa el documento completo? Intercambio de opiniones y compartir material sobre el tema en: http://gestionhumanavisiconti.com/contacto