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Alimentos polar colombia
ALIMENTOS POLAR COLOMBIA

  • El objeto social de Alimentos Polar S.A. es la producción, comercialización, importación y exportación de alimentos y bebidas, tanto en Venezuela como América Latina, en líneas de productos asociadas a la cerveza, al maíz, al arroz, entre otros. Tiene varias sucursales en Colombia: 5 en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga, así como 3 plantas de producción: la Planta Pricol en Cali, la Planta Promasa en Facatativá y la Planta Delicias del Maíz en Bogotá


Objetivo general
OBJETIVO GENERAL

  • Brindar a los clientes un servicio que permita el logro de los objetivos comunes, relaciones de mutuo apoyo, crecimiento y desarrollo


Objetivos especificos
OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Respetar y valorar a los trabajadores como personas igualmente dignas, únicas en su individualidad y diversas en sus talentos e intereses.

  • Propiciar las condiciones para su óptimo desempeño laboral, su desarrollo integral y la trascendencia de su trabajo


Confiabilidad
CONFIABILIDAD

  • La confiabilidad de Alimentos Polar es porque es una empresa líder en el mercado , además porque definió como objetivo principal el programa de estimular la convivencia empresarial y motivar a los protagonistas de los procesos de comunicación en la empresa, con el fin de que fuesen responsables de sus mensajes, expresiones y más aún de la historia de vida que diariamente están. construyendo.


Relevancia
RELEVANCIA

Considero que Alimentos Polar es una empresa innovadora ya que captaron lo que el consumidor buscaba que era eliminar ese duro proceso de obtener una masa adecuada para hacer arepas en casa.

* Es una empresa líder con respecto a su competencia (doña arepa, ricamasa entre otras ) ya que su marca es conocida por sus variedades, por su excelente calidad, por sus precios pero ante todo por sus ingeniosas formas de llegar al mercado y por su puesto al consumidor


Conclusiones
CONCLUSIONES

  • Alimentos Polar es una empresa que hace que cada vez que el ejecutivo planea, considere en cantidad representativa las necesidades y deseos de los miembros de la sociedad externa de la organización, así como también las necesidades de recursos materiales y humanos, de tecnología y otros requerimientos propios en el ambiente


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