1 / 29

Satakunnan alueellinen yhteistyö Porin seudun hyvinvoinnin kehittäminen

Satakunnan alueellinen yhteistyö Porin seudun hyvinvoinnin kehittäminen. Etelä-Karjalan hyvinvointistrategian 2010 lopetusseminaari 18.1.2006 Heini Lehtoranta. Miten hyvinvointi näkyy Satakunnan suunnitelmissa?. Satakunnan maakuntasuunnitelma 2030 (tarkiste valmisteilla)

raja
Download Presentation

Satakunnan alueellinen yhteistyö Porin seudun hyvinvoinnin kehittäminen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Satakunnan alueellinen yhteistyö Porin seudun hyvinvoinnin kehittäminen Etelä-Karjalan hyvinvointistrategian 2010 lopetusseminaari 18.1.2006 Heini Lehtoranta

  2. Miten hyvinvointi näkyy Satakunnan suunnitelmissa? • Satakunnan maakuntasuunnitelma 2030 (tarkiste valmisteilla) • Maakuntaohjelma 2003-2006 • Maakuntaohjelma 2007-2010 valmisteilla • Satakunnan hyvinvointistrategia 2002

  3. Satakunnan hyvinvointistrategia • Laadittu 2002 • Laadittu maakuntasuunnitelman laatimisen yhteydessä, hyväksytty maakuntavaltuustossa loppuvuonna 2002 • Strategia laadittu hyvinvoinnin edistämistä koskevan ohjelma-, hanke- ja edunvalvontapolitiikan suuntaamisen ja päätöksenteon avuksi

  4. Satakunnan hyvinvointistrategia VISIO 2015 Satakunnan asukkaat elävät sosiaalisesti elinvoimaisessa, taloudeltaan kestävässä ja ympäristöltään terveessä, turvallisessa ja viihtyisässä maakunnassa. He ovat omatoimisia ja yhteisvastuullisia. Monikulttuurisuutta arvostetaan. Tarjolla on monipuoliset ja joustavat opiskelu- ja työmahdollisuudet. Teknologia tukee etätyöntekoa ja edistää hyvien sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalveluiden saamista lähietäisyydellä. Palveluvarustus on tarpeen mukainen ja palveluita tuottavat hyvässä kumppanuudessa julkisen sektorin ohella myös yksityinen sektori ja järjestöt.

  5. Satakunnan hyvinvoinnin tahtotila • Hyvän elämän edellytykset ja sitä tukeva ympäristö • Tutkimus- ja kehittämistyö • Toiminta- ja palvelukykyinen palvelujärjestelmä

  6. Strategiassa 2002 esitetyt tärkeimmät toimenpiteet ja hankkeet • Laaditaan kunnissa hyvinvointistrategiat • Kehitetään terveyteen ja hyvinvointiin liittyvien asioiden seurantaan tarvittavia välineitä- hyvinvointitilinpito- ja kertomus • Järjestetään työelämään kehittämiskokeiluja • Arvioidaan ja seurataan hyvinvointipalvelujärjestelmien rakentamisen ja ylläpitämisen ympäristövaikutuksiaKäynnistetään monitieteisiä tutkimushankkeita • Verkotetaan hyvinvointi- ja terveysteknologian osaaminen • Vakiinnutetaan Satakunnan hyvinvointikeskuksen toiminta • Itsenäisen suoriutumisen keskus Satalinnassa

  7. Satakunnan maakuntasuunnitelma 2030tarkistus meneillään • Teemana: Satakunta hyvinvoinnin kärkialueena • Tavoitteena, että hyvinvointipalvelut nostetaan ykkösteemaksi • Satakunta seniorikansalaisten hyvinvointipalvelupaikka (paluumuuttajat, uudet asukkaat)

  8. Strategiatyö Satakunnassa • Hyvinvointistrategioita ei ole Satakunnan kunnissa tehty • Palvelustrategia on laadittu Porin seudulla • yhdessä Pohjois-Satakunnan kunnassa on aloitettu palvelustrategian laatiminen marras-joulukuussa 05 • vanhuspolitiittinen strategia ja lapsipoliittinen strategia tehty joissakin kunnissa • mielenterveystyön ja/tai päihdetyön suunnitelmia tehty joissakin kunnissa, Porin seudulla perustettu psykososiaalinen työryhmä • Vanhustenhuollon strategiat tehty kaikissa kunnissa

  9. Strategiatyö Satakunnassa • Satakunnan palveluvisio 2010 laadittu keväällä 2005 Rauman kauppakamarin ja Satakunnan kauppakamarin toimesta • Visiossa tarkasteltu toimialoittain palveluja • Yksityiset terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut erikseen • Vision laadinnassa ollut mukana yritysten lisäksi kuntien ja kehittämisorganisaatioiden toimijoita

  10. Strategiatyön haasteita • Satakunnan hyvinvointistrategian päivittäminen ja valmistelun laajentaminen • Strategian täytäntöönpano • Kuntien strategisen osaamisen lisääminen • Maakunnallinen/seutukunnallinen vertailu ja seuranta • Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen toteuttaminen

  11. Yhteistyörakenteet • Ylimaakunnalliset, maakunnalliset ja seutukunnalliset työryhmät • Satakunnan hyvinvoinnin kehittämisyhdistys • Porin seudun aluekeskusohjelman alueellinen hyvinvointiverkosto • Aluekeskusohjelmien hyvinvointiteemaverkosto

  12. Satakunnan sosiaali- ja terveysalan maakunnalliset ja seudulliset työryhmät (Porin seutukunta) Kansallisen sosiaalialan kehittämishankkeen alueellinen johtoryhmä Asettaja STM Aluekeskusohjelmien Hyvinvointipalvelujen seudullinen järjestäminen aluekeskuksissa- teemaverkosto Asettaja SM ( 2005) Ylimaakunnalliset Alueellinen koordinaatio-ryhmä Asettaja SHP Satakunnan hyvinvoinnin kehittämisyhdistyksen johtoryhmä Asettaja SHKY Kansallisen sosiaalialan kehittämishankkeen alueellinen jaosto Asettaja STM Satakunnan sosiaalijohtajat Asettaja sosiaalijohtajat Hyvinvointi- ja teknologia-toimialan neuvottelu-kunta Asettaja Prizztech Maakunnalliset Sosiaalialan osken sektorityhmät Asettaja Pikassos Oy AKO hyvinvointiverkosto Asettaja Porin seudun AKO Seutukunnalliset Sosiaalialan virkamiestyöryhmä Asettaja Karhukunta- toimikunta Karhukuntien perusturvaryhmä Asettaja Karhukuntatoimikunta Karhukuntien terveydenhuollon työryhmä Asettaja Karhukuntatoimikunta Heini Lehtoranta

  13. Porin aluekeskusohjelman rooli sosiaali- ja terveysalalla Pikassos Turvata sosiaalialan asiantuntemuksen kehittyminen ja välittyminen Pirkanmaa, Kanta-Häme, Satakunta Aluekeskusohjelmien Hyvinvointipalvelujen seudullinen järjestäminen aluekeskuksissa- teemaverkosto Asettaja SM (UUSI, 2005) Ylimaakunnalliset Kansallinen terveyshanke Kansallisen sosiaalialan kehittämishankkeen alueellinen johtoryhmä Alueellinen yhdyshenkilö Kansallisen sosiaalialan kehittämishankkeen alueellinen jaosto, Asettaja STM Maakunnalliset Karhukuntatoimikunta Seutukunnalliset Yhteistyötoimikunta AKO Muu seudullinen yhteistyö Hyvinvointipalvelut Muut hankkeet Sosiaali- ja terveyspalvelut, seudullinen yht.työ Seudulliset virkamiestyöryhmät, sosiaali-, terveys- ja yhteinen perusturvaryhmä Hankkeet Hankkeet Hankkeet Hankkeet

  14. Satakunnan hyvinvoinnin kehittämisyhdistys • Yhdistys perustettu 2003 • Jäseninä (51) ovat Satakunnan kunnat, Suodenniemen kunta, Satakunnan sairaanhoitopiiri, Satakunnan erityishuoltopiiri sekä maakunnan kansanterveystyön kuntayhtymät, alueen korkeakoulut, Porin aikuiskoulutuskeskus, kolmannen sektorin toimijoita sekä alueen kehittäjäorganisaatioita.

  15. Satakunnan hyvinvoinnin kehittämisyhdistys • edistää hyvinvointia ja toimijoiden, erityisesti viranomaisten, koulutusorganisaatioiden ja ns. kolmannen sektorin yhteistyötä sekä ylläpitää Satakunnan hyvinvointikeskusta • Yhdistys järjestää hyvinvointialan seminaareja ja vuorovaikutusfoorumeita • Yhdistys tukee maakunnan aluekeskusohjelmatyötä ja edistää vuorovaikutusta ja osallisuutta toimijoiden kesken.

  16. Porin seudun hyvinvoinnin kehittäminen

  17. Porin seudun hyvinvoinnin kehittäminen • Seudullinen palvelustrategia HYVINVOINTIA YHTEISTYÖLLÄ, Karhukuntien palvelustrategia 2008 laadittu vuonna 2003 • Laadinnassa ollut mukana 8 kuntaa, seutukunnan laajentuessa 2004 uudet kunnat (3) mukaan kehittämistyöhön • Strategian toimenpiteitä tehdään 11 kunnan alueella • Palvelustrategia laadittu Balanced Score Card- menetelmällä (BSC) • Strategiaa tarkistettu vuoden 2005 aikana sekä Kunta- ja palvelurakenneuudistukseen yhteydessä • Palvelustrategiassa yli 200 tuloskorttia

  18. Toimenpiteet sosiaalipalveluissa: esimerkkejä • Luodaan sosiaalipalvelujen yhtenäinen laatujärjestelmä tehtäväalueittain • Kukin kunta tuottaa ja järjestää itse lähipalvelut. Erikseen sovittavat erityisosaamista vaativat palvelut järjestetään yhteistyössä • Kehitetään seudullista perheneuvolaa • Henkilöstön täydennyskoulutusta toteutetaan seudullisesti • Avainhenkilöiden henkilökohtaiset koulutusohjelmat

  19. Toimenpiteet terveyspalveluissa, esimerkkejä: • Porin kaupunginsairaala palvelee koko seutua • Perusterveydenhuollon vuodepaikkoja käytetään joustavasti yli kuntarajojen • Työterveydenhuolto keskitetään saman hallinnon alaisuuteen • Ympäristöterveydenhuolto järjestetään seudullisesti • Kuntien ja sairaanhoitopiirin yhteistyötä tukipalvelujen järjestämisessä tiivistetään

  20. Sosiaalipalvelut: Tuloksia • Järjestetty talous- ja velkaneuvonta sekä kuluttajaneuvonta seudullisesti 8 kunnan yhteistyönä Porissa • Tuotteistettu vanhusten palveluasuminen, kotipalvelu, kotona asumiseen liittyvät tukipalvelut sekä vanhusten laitoshoito • Laadittu vanhusten palvelujen laatukriteerit ja sosiaalisektorin kilpailutusohjeita • Seudullisen laatujärjestelmän rakentaminen vanhusten-huollossa käynnissä 10 kunnan yhteishankkeena • Seudullinen hoivayrittäjien rekisteri perustettu ja palvelusetelihanke käynnissä vanhusten tukipalveluissa • Kiertävien erityislastentarhanopettajien toimintaa ollaan vakinaistamassa • Maakunnallinen rahoitus saatu lastensuojelun kehittämisyksikön perustamista varten

  21. Terveyspalvelut: Tuloksia • Toteutettu seudullinen terveyskeskuspäivystys 8 kunnan alueella, seudullinen hammashuoltopäivystys alkaa vuoden 2006 alusta kaikkien 11 kunnan yhteistyönä • Sairaanhoidollisten tukipalvelujen järjestämisselvitys aloitettu yhteistyössä sairaanhoitopiirin kanssa, osa terveystoimen hankinnoista keskitetään miljoonapiirille • Tuotteistettu peruskäynti lääkärin vastaanotolla, akuutti vuodeosastohoitopäivä, koko hammashuolto ja ravintohuollon palvelut, määritelty kehittämiskohteita mm. yhteinen terveydenhuollon hoitoisuusluokitusjärjestelmä suunnitteilla • Aloitettu seudullinen rakenneselvitys, tavoitteena yhteistyömallien valinta ja rakentaminen • Ympäristöterveydenhuollon selvitys tehty, seudullinen alue- ja työnjakomalli jatkovalmistelussa

  22. Hyvinvointipalvelujen kehittäminen Porin seudulla • Porin seudun aluekeskusohjelman projekteina Kilpailuttamisprojekti ja Laatujärjestelmäprojekti • Vuoden 2005 alusta seudullinen kilpailuttamisneuvonta • Tuotteistettu kilpailuttamisen ja laatutyön vuoksi kotipalvelu, palveluasuminen ja laitoshoito

  23. Kuntakierros SEUTUTAPAAMISET Valittiin ensisijaisesti tuotteistettavat palvelut: kotipalvelu palveluasuminen Perustettiin työryhmät Tukipalvelujen.. asiointi siivous ateriapalvelujen vaatehuolto kylvetys turvapalvelut jne.. ..tuotteistus Kilpailuttaminen Tuotteistustyö Kustannus-laskenta Laatutyö Laatukriteerien määrittely tuotteille Laatukäsikirjan malli Vanhustenhuollon tilanteen arviointi ITE-kysely Prosessi-kuvaukset ja mittarit Laatu- järjestelmän tsekkauslista Yhteiset lomakkeet Laatu- järjestelmä Tuotteistus- ja laatutyön eteneminen

  24. Miten edetty • Päätetty 2004 rakentaa järjestelmä ISO 9001 standardin mukaisesti • Aloitettu työ Porin seudun aluekeskusohjelman rahoituksen turvin • Järjestetty laatukoulutusta ja prosessikuvauskoulutusta • Tehty ITE kysely kaikissa kunnissa • Laadittu kyselyn tuloksista yhteenvedot ja seudulliset profiilit • Valmisteltu rahoitushakemus lääninhallitukseen • Tehty laatukäsikirjan, laatupolitiikan ja prosessikuvausten mallit

  25. Miten edetty • Tuotteistettu vanhustenhuollon palvelut: kotipalvelu ja palveluasuminen 2004, laitoshoito 2005 • Laadittu tuotteille laatukriteerit • Kunnat valinneet laatuvastaavan/t • Perustettu seudullinen laatutiimi vuonna 2004

  26. Miten edetty • Saatu rahoitus lääninhallitukselta Karhukuntien vanhustenhuollon kehittämishankkeeseen • Mukana 10 kuntaa • Palkattu projektipäällikkö kesäkuussa 2005 • Järjestetty vanhustenhuollon henkilöstölle laadunhallintakoulutusta, koulutukseen osallistunut 522 henkilöä • Tehty henkilöstömitoituskysely 10 kunnassa • Tehty yhdessä kuntien kanssa prosessikuvauksia, ohjelmana Visio

  27. Yhteistyöesimerkki Karhukunnissa

  28. Ajankohtaista Porin seudulla • Seudun virkamiestyöryhmät laatineet ehdotuksensa palvelujen uudelleen järjestämisestä Meneillään olevia hankkeita: • Terveydenhuollon tuotteistus hammashuollossa, seudullinen päivystys ja mobiiliviestimien käyttö ajanvarauksessa • Psykososiaalisten palveluiden seudullinen organisointimalli • Sosiaalitoimen laajamittainen hanke: vanhustenhuollon palvelujen laatutyön organisointi ja koulutus • Palvelusetelihanke • Yhteinen kilpailutus vanhusten asumispalveluista • Hyvinvointipalvelujen maisteriohjelman suunnittelu

  29. Yhteystiedot Heini Lehtoranta Projektipäällikkö Porin seudun aluekeskusohjelma Hyvinvointipalvelut heini.lehtoranta@pori.fi 044-701 2940

More Related