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Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten

Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten. 1. Erfahrungen und Erkenntnisse Seit 15 Jahren beschäftigt sich UNIQA mit „Gesundheitsvorsorge“ Wechselvolle Erfahrungen, „Lernkurveneffekte“ Entwicklung und Umsetzung eines dreiteiligen Konzeptes:.

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Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten

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Presentation Transcript

  1. Gesundheitsvorsorge:(K)eine Frage der Kosten

  2. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 1. Erfahrungen und Erkenntnisse • Seit 15 Jahren beschäftigt sich UNIQA mit „Gesundheitsvorsorge“ • Wechselvolle Erfahrungen, „Lernkurveneffekte“ • Entwicklung und Umsetzung eines dreiteiligen Konzeptes:

  3. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 2.1. Aktive Gesundheitsförderung • Aufbau von Schutzfaktoren durch „vernünftigen“ Lebensstil • Was hält uns gesund, weniger: was macht uns krank • Ernährung, Bewegung (Kreislauf, Stützapparat), Genussmittel,... • Integration in den Alltag, kein Aktionismus

  4. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 2.2. Medizinische Prävention • Regelmäßige, ärztliche, alters- und geschlechtsangepasste Untersuchung zur Früherkennung(erhöhte Heilungschancen!) häufiger Krankheiten • Pragmatischer-, illusionsloser-, kosten-/nutzenorientierter- Zugang(Nicht: Gesund ist nur jemand, der nicht lang genug untersucht wurde!)

  5. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 2.3. Wellness • Sporadische, aus dem Alltag herausgehobene, tunlichst gesundheitsfördernde Annehmlichkeiten mit Erlebnis- und „Belohnungs“-Charakter („das gönne ich mir“) • eher passiv

  6. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 2.4. Integrativer Ansatz • Aktive Gesundheitsförderung allein ist zu wenig, wenn das Entstehen einer heimtückischen Krankheit übersehen wird • Medizinische Prävention allein ist zu wenig, wenn nur der schlechter werdende Gesund-heitszustand periodisch gemessen wird. • Wellness allein ist zu wenig, wenn die „Belohnung“unverdient genossen wird.  Alle 3 Säulen zusammen ergeben ein sinnvolles Konzept

  7. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 2.5. Hilfestellung bei Umsetzung • Information: Was ist gesund/ungesund, welche konkreten, seriösen Angebote gibt es .... • Motivation: Kein erhobener Zeigefinger, schlechtes Gewissen, Aufzeigen von Risikofaktoren, sondern Aufzeigen von Schutzfaktoren, Vermittlung von Erfolgserlebnissen, Wohlfühlen

  8. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • Erstellung konkreter Pläne: Was soll erreicht, was dafür getan werden, wie wird es in den Alltag integriert • Begleitung: Richtige Umsetzung, Feedback, Überwindung des „inneren Schweinehundes“

  9. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 3. Kosten und Nutzen • Maßnahmen aus allen drei Bereichen verursachen zunächst Kosten – knappe Kassen, kurzfristige Budgetnotwendigkeiten • Gesamtökonomischer Nutzen i.S.v. Einsparungen ist umstritten, insbesondere bei med. Prävention: Angebotsindizierte Nachfrage, „Langlebigkeitsrisiko“, Medikalisierungsthese....

  10. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • Aktive Gesundheitsförderung hilft Zivilisationskrankheiten zu vermeiden, verhindert damit weitere Kostenexplosion • Einzelne Markteilnehmer können sehr wohl raschen Nutzen lukrieren: Betriebliches Gesundheitswesen

  11. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • Diskussion unter Kostengesichtspunkten allein greift zu kurz: Es geht auch um gewonnene Lebensjahre, erhaltene Autonomie, Lebens-qualität, Vermeidung persönlichen Leids.  Gesundheitsvorsorge ist gesellschaftspolitisch wünschenswert, aus individueller Sicht klug und sollte daher sowohl der Gesellschaft wie dem Einzelnen etwas wert sein.

  12. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • Eine Produktidee von UNIQA Integriert die drei Säulen:Gesundheitsförderung, Prävention und Wellness, begleitet und belohnt

  13. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 1x jährlich Test der persönlichen Fitness- UNIQA Fitness-Profil mit Stärken-/Schwächen-Analyse und Trainingsplan (Ausdauer, Kraft, Beweglichkeit, Fettanteil, Koordination, Wirbelsäule)

  14. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • 1x jährlich ärztliche Untersuchung (aufbauend auf staatlicher Gesundenuntersuchung)

  15. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • Begleitung durch UNIQA VitalCoaches • Bis zu 50 % Ermäßigung in gesundheitsorientierten Fitnessstudios (TÜV-zertifiziert)

  16. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • Wer Profil (erfolgreich) und Untersuchung absolviert, hat Anspruch auf Aufenthalt in Wellness-Hotel • Wer Profil (erfolgreich) und Untersuchung absolviert, hat Anspruch auf Rabatt aus herkömmlicher privater Krankenversicherung

  17. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • Medizinische Assistance • „Gesundheitshotline“ zu einem medizinischen CallCenter • Medizinische Beratung (ärztliche Zweitmeinung, Therapiealternativen, Diagnoseverfahren...) • Medizinische Informationen (Vorsorgemaßnahmen, Reisemedizin...) • Allgemeine Serviceleistungen zur Gesundheit (Hilfsdienste, Selbsthilfegruppen...)

  18. Gesundheitsvorsorge: (K)eine Frage der Kosten • Betriebliches Gesundheitswesen • Mit ausgewählten Partnern entwickelt UNIQA maßgeschneiderte Projekte betrieblicher Gesundheitsförderung • Derzeit laufen 2 konkrete Projekte in Tirol

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