1 / 6

Obrazovanje alat za restrukturiranje gospodarstva

Obrazovanje alat za restrukturiranje gospodarstva. 22.Veljača 2013.g. Univerzalni željeznički izvršni radnici. Restrukturiranje : organizacijsko tehnološko struktura radnih mjesta smanjivanje broja zaposlenih. Univerzalni željeznički izvršni radnici.

nero-henson
Download Presentation

Obrazovanje alat za restrukturiranje gospodarstva

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Obrazovanjealat za restrukturiranje gospodarstva 22.Veljača 2013.g.

  2. Univerzalni željeznički izvršni radnici Restrukturiranje : • organizacijsko • tehnološko • struktura radnih mjesta • smanjivanje broja zaposlenih

  3. Univerzalni željeznički izvršni radnici Kadrovska selekcija prema formalnom obrazovanju • Odabir radne snage višeg stupnja obučenosti (srednja škola) • dodatno osposobljavanje / usavršavanje vještinama iz zanimanja niže kvalifikacije

  4. Univerzalni željeznički izvršni radnici • Univerzalna,odnosno višestruko upotrebljiva radna snaga od velike je važnosti za planiranje i realizaciju rada. • Povećava se produktivnost,znatno se podiže kvaliteta,snižavanje ukupnih troškova • Polivalentni radnici će duže vrijeme u kontinuitetu biti u tvrtki,pa je u tom pogledu prednost na njihovoj strani

  5. Univerzalni željeznički izvršni radnici • Poruka o potrebi dodatnog obrazovanja danas zvoni toliko glasno da radnici traže svoju priliku za školovanje • Obrazovaniji radnik ima veću mogućnost konkurentniji je na ( internom) tržištu rada • Traže se ljudi koji žele promjenu,koji je ne vide kao problem nego kao priliku

  6. Hvala Vam ! gordana.gakovic@hzcargo.hr

More Related