1 / 17

Syntra West – Biuro projektów

Syntra West – Biuro projektów. Syntra West Syntra West jest organizacją typu non-profit, oferującą szkolenia edukacyjne i zawodowe dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą oraz dla małych i średnich przedsiębiorstw. Trochę liczb 60 000 przeszkolonych osób rocznie

myra
Download Presentation

Syntra West – Biuro projektów

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Syntra West – Biuro projektów Syntra West Syntra West jest organizacją typu non-profit, oferującą szkolenia edukacyjne i zawodowe dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą oraz dla małych i średnich przedsiębiorstw. Trochę liczb • 60000 przeszkolonych osób rocznie • 3000 trenerów • około 220 pracowników

  2. Syntra West – Biuro projektów Biuro projektów Uczestnicząc w projektach krajowych i międzynarodowych, Syntra West rozwija/szkoli oraz wspomaga: • pomiary kompetencji w firmach rozpoczynających działalność oraz w małych i średnich przedsiębiorstwach (MiŚP) • know-how i innowacyjne metody, ich treści i instrumenty • firmy w zarządzaniu projektami na poziomie krajowym i międzynarodowym Trochę liczb • ponad 60 projektów

  3. INNOTECH • CEL • Tworzenie szkoleń dotyczących kompetencji dla osób samozatrudnionych, bezrobotnych, pracowników MiŚP i absolwentów szkół. • SEKTOR • Restauracja i renowacja budynków • Konserwacja urządzeń mechanicznych • Instalacje grzewcze

  4. Business Support Professional • CEL • Rozwijanie ścieżki kariery zawodowej dlaprofesjonalistów wspomagających biznes. • METODA • Badanie dotyczące wspomagania biznesu w krajach europejskich • Najlepsze praktyki • Rozwój struktury kompetencyjnej

  5. PAIN • CEL • Wymiana i szkolenie praktykantów, młodzieży z północnej Francji i zachodniej Flandrii. • SEKTORY • Piekarniczy − chlebi ciasto • Restauracyjny − kuchnia i obsługa • Fryzjerski • Kosmetyczny

  6. GO Market • CEL • Szkolenie i coaching dla firm przez prowadzenie działalności gospodarczej (Belgia – Holandia). • METODA • Organizowanie działań sieciowych • Stworzenie 4 modułów on-line: • Badanie rynku • Techniki sprzedaży • Marketing relacji • Umowy

  7. MASTRA • CEL • Tworzenie profilu kompetencji menedżerów/właścicieli MiŚP. • METODA • Ustalenie profilu kompetencji przy użyciu standardu/wzorca i za pomocą badania MiŚP • Tworzenie narzędzia kompetencji

  8. EPMT • CEL • Stworzenie szkolenia dla osób zarządzających projektami Unii Europejskiej. • METODA • Stworzenie podręcznika dla trenerów • Stworzenie podręcznika dla słuchaczy • Testowanie przygotowanych materiałów

  9. Compleet • CEL • Zapoznanie MiŚP z metodami zarządzania kompetencjami. • METODA • Stworzenie zestawienia narzędzi i informacji dotyczących zarządzania kompetencjami • Zorganizowanie prezentacji objazdowych we Flandrii • Bezpłatne doradztwo we wdrażaniu zarządzania kompetencjami w kilku MiŚP

  10. Trainframe • CEL • Połączenie istniejącego już modelu szkoleniowego dotyczącego kompetencji z rezultatami analiz istniejących praktyk w ośrodkach typu Assessment Center w Europie. • METODA • Badanie na podstawie dowodów empirycznych dot. funkcjonowania ośrodków typu Assessment Center • Stworzenie narzędzi, instrumentów ułatwiających pomiar w oparciu o konstrukcję/strukturę/podstawę • Zapewnienie przetestowania struktury i oprzyrządowania

  11. Innovation Coach • CEL • Stworzenie szkolenia „Innowacyjny Trener” dla MiŚP, aby poinformować i wyczulić MiŚPna innowacyjne projekty i innowacyjne zarządzanie. • METODA • Badanie rynku • Stworzenie programu, innowacyjnego planu i metod pracy z ekspertami innowacji • Wyselekcjonowanie wizyt biznesowych

  12. CONTOUR CEL Rozwinięcie małej działalności turystycznej w celu rewitalizacji społeczności lokalnej w południowo-zachodniej Rumunii. METODA Projekt obejmował 25 właścicieli gospodarstw agroturystycznych. Za pomocą szkoleń, indywidualnego podejścia i stworzenia centrum szkoleniowego, Syntra West doradza właścicielom w ich przedsiębiorczych działaniach. Organizowane są targi agroturystyczne w celu promowania działalności gospodarstw.

  13. ENTRE • CEL • Odnawianie/odświeżanie szkoleń dot. przedsiębiorczości we Flandrii, których bazę stanowią kompetencje. • METODA • Stworzenie przedsiębiorczego profilu • Stworzenie narzędzia przedstawiającego kompetencje przedsiębiorcze • Stworzenie szkoleń bazujących na kompetencjach dla przyszłych przedsiębiorców

  14. K+50 • CEL • Archiwizowanie i utrwalanie wiedzy oraz doświadczeń grupy +50 dot. kluczowych procesów w MiŚP – przekazanie wiedzy mniej doświadczonym pracownikom. • METODA • Stworzenie narzędzia ułatwiającego zarządzanie wiedzą • Stworzenie narzędzia ICT do uzupełnień • Szkolenie dla +50 na doradcę/coacha

  15. STEP-IN • CEL • Motywowanie i zwiększanie profesjonalizmu w zawodzie elektryka. • METODA • Zdefiniowanie ogólnego europejskiego profilu zawodowego w branży elektrycznej • Stworzenie narzędzia ICT do przedstawiania ogólnych, technicznychi behawioralnych kompetencji dla zawodu elektryka • Stworzenie przyjaznej strategii małych przedsiębiorstw w branży elektrycznej poprzez stworzenie materiałów informacyjnych dla pracodawców i ich pracowników

  16. Entre 45+ • CEL • Zaoferowanie szkolenia dot. kompetencji przedsiębiorczych, indywidualne doradztwo dla bezrobotnych powyżej 45. roku życia, prowadzone przez uznanych przedsiębiorców. • METODA • Przedstawienie kompetencji przedsiębiorczych • Coaching i szkolenie dot. przedsiębiorczości

  17. Pod patronatem: Project Office Spoorwegstraat 48 8200 Brugge BELGIUM T: +32/50/403084 F: +32/50/702801

More Related