Antecedentes

2. Antecedentes TN: Antiguos Territorios Nacionales (Nuevos Departamentos después de la Constitución de 1991). 7

3. Objetivo GENERAL Proporcionar información socio-económica básica con énfasis en las características de la fuerza de trabajo (empleo, subempleo, desempleo e inactividad) , en la estructura de ingresos y gastos y en las condiciones de vida de los hogares colombianos. Por ser una encuesta de propósitos múltiples permite la inclusión de módulos para medir fenómenos específicos. 8

4. Objetivos Específicos Calcular los principales indicadores del mercado laboral :TGP,TO,TD,TS, • Calcular las principales indicadores del mercado laboral y su variación en el tiempo con la siguientes niveles de desagregación geográfica: Mensual para el total de las 13 ciudades (Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Manizales, Pasto, Pereira, Cúcuta, Ibagué, Montería, Cartagena, Villavicencio) y para el Total Nacional. 9

5. Objetivos Específicos (Cont.) Trimestral para total nacional, cabecera-resto y cada una de las trece principales ciudades con sus áreas metropolitanas. Semestral para las 5 regiones: Atlántica, Pacifica, Oriental, Central y Bogotá, cabecera-resto y las 13 ciudades y las 24 ciudades, a partir de enero de 2008. Anual para las 5 regiones, cabecera-resto, las 13 ciudades y departamentos. • Obtener información sobre variables socio demográficas de la población como: sexo, edad, estado civil, educación, etc. 9

6. Objetivos Específicos (Cont.) • Medir características generales de la población, vivienda, acceso a servicios públicos, acceso a los programas públicos o privados, sistema de protección social. • Clasificar la población de cada uno de los dominios de estudio, según los conceptos y definiciones de la fuerza de trabajo establecidos por la CIET de 1983. 9

7. LA MUESTRA • El método de muestreo utilizado en el proyecto, tiene las siguientes características: • Probabilístico. Porque se define a priori la probabilidad de selección de las unidades demuestreo. • Estratificado. Las áreas de todas las ciudades son previamente clasificadas en seis (6) estratossocioeconómicos lo más homogéneos a su interior y lo más heterogéneos entre sí. • Multietápico. Se desarrolla en tres (3) etapas: • - Selección de secciones • - Selección de manzanas • - Selección de segmentos • Por conglomerados. Se seleccionan segmentos compactos con un promedio de 10 viviendas,en donde todas las viviendas, los hogares y las personas se investigan.

8. Distribución de la población según los conceptos de fuerza de trabajo PT Menores de 10 a ñ os PET (10 a ñ os y m á s) PEA PEI Desocupados Ocupados Cesante Aspirante Subempleado No subempleado Permanente Informal Formal Temporal 22

9. Estructura del formularioTotal Preguntas - 151 • AI. Identificación • AII. Control de calidad • B. Datos de la vivienda • C. Datos del hogar • D. Registro de personas • E. Características Generales • F.Seguridad Social en Salud • G. Educación (>= 3 años) 12

10. Estructura del Formulario • H. Fuerza de trabajo (>= 10 años) • I. Ocupados • Características del empleo principal • Asalariados • Independientes • Asalariados e independientes • Seguridad social • Ingresos • Trabajo secundario • Empleo con insuficiencia de horas y situaciones de empleo inadecuado • Calidad del empleo 13

11. Estructura del formulario • J. Desocupados • Búsqueda de trabajo • Características del empleo anterior • Historia laboral • Seguridad social • Ingresos 14

12. Estructura del formulario • K. Inactivos • Trayectoria laboral • Seguridad social • Ingresos • L. Otras actividades (10 y más años) • M. Otros ingresos no laborales • Mensuales • Anuales • Ocasionales 15

13. POBLACIÓN OBJETIVO E. Características generales F. Seguridad social en salud Todas las personas del hogar G. Educación Personas de 3 años y más H. Fuerza de trabajo Personas de 10 años y más L. Otras actividades y ayudas Personas de 10 años y más en la semana pasada M. Otros ingresos Personas de 10 años y más 16

14. OCUPADOS Son las personas que durante la semana de referencia participaron en el proceso de producción de bienes y servicios, es decir, las personas de 10 años y más, que durante la semana de referencia: • Trabajaron al menos 1 hora a cambio de un ingreso monetario o en especie. • No trabajaron (por vacaciones, licencia, etc.) durante el período de referencia, pero tenían un empleo o negocio, o en general estaban vinculadas a un proceso de producción cualquiera y con seguridad terminado éste regresarán a su trabajo.

15. DESOCUPADOS • Desocupados. Son las personas de 10 años y más que durante el período de referencia estuvieron simultáneamente en las siguientes condiciones: • Sin empleo. • En busca de empleo. • Estaban disponibles para empezar a trabajar.

16. INACTIVOS Población Económicamente Inactiva (PEI).Comprende a todas las personas en edad de trabajar (10 años y más), que en la semana de referencia no participaron en la producción de bienes y servicios porque no necesitan, no pueden o no están interesadas en tener actividad remunerada. A este grupo pertenecen las personas como estudiantes, amas de casa y pensionados, entre otros.

17. SUBEMPLEO El subempleo subjetivo se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus personales competencias. El subempleo objetivo comprende a quienes tienen el deseo, pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio. 33

18. BATERIA DE PREGUNTAS

19. Flujo de clasificación para ocupados 2. ¿En qué actividad ocupó ... La mayor parte del tiempo la semana pasada? Trabajando 3. Además de lo anterior, ¿ ... realizó la semana pasada alguna actividad paga por una hora o más? Si Capítulo I Ocupados 4. Aunque ... no trabajó la semana pasada por una hora o más en forma remunerada, ¿tenía durante esa semana algún trabajo o negocio por el que recibe ingresos? Si 5. ¿ ... trabajó la semana pasada en un negocio familiar por una hora o más, sin que le pagaran? Si

20. Flujos de clasificación para desocupados 1er. flujo 6. ¿En las últimas 4 semanas, ¿ ... hizo alguna diligencia para conseguir un trabajo o instalar un negocio? (pidió ayuda a amigos, familiares, etc.; consultó a una agencia de empleo; puso o contestó anuncios; llenó una solicitud, busco recursos para instalar un negocio)Si (continúe) No, pase a 8 7. ¿Qué hizo principalmente en las últimas 4 semanas ... Para conseguir un trabajo o instalar un negocio? Pasan todas a 14 14. ¿Si le hubiera resultado algún trabajo a ... ¿estaba disponible la semana pasada para empezar a trabajar?Si Capítulo J – Desocupados

21. Flujos de clasificación para desocupados 2o. flujo 6. ¿En las últimas 4 semanas, ¿ ... hizo alguna diligencia para conseguir un trabajo o instalar un negocio? (pidió ayuda a amigos, familiares, etc.; consultó a una agencia de empleo; puso o contestó anuncios; llenó una solicitud, busco recursos para instalar un negocio)Si (continúe) No, pase a 8 8. ¿Desea conseguir un trabajo remunerado o instalar un negocio? Si (continúe) 9. Aunque ... no desea trabajar, ¿por qué motivo principal no hizo diligencias en las últimas 4 semanas? Alternativa 1 “ya encontró trabajo” pase a 14 Alternativas 2 a 8 (continúe) 10. Durante los últimos 12 meses ¿... trabajó por lo menos 2 semanas consecutivas? Si (continúe) 11. Después de su último empleo, ¿ ... ha hecho alguna diligencia para conseguir trabajo o instalar un negocio?Si (continúe) 12. Durante los últimos 12 meses ¿... ha hecho alguna diligencia para conseguir trabajo o instalar un negocio? Si (continúe)

22. Flujos de clasificación para desocupados 2o. flujo 13. ¿Cuántos meses hace que ... dejó de buscar trabajo por última vez? ( entre 0 y 12 meses) 14. ¿Si le hubiera resultado algún trabajo a ... ¿ estaba disponible la semana pasada para empezar a trabajar?Si Capítulo J – Desocupados

23. Flujo de clasificación para Inactivos 2. ¿En qué actividad ocupó ... La mayor parte del tiempo la semana pasada? Incapacitado permanente para trabajar Capítulo K – Inactivos 3. Además de lo anterior, ¿ ... realizó la semana pasada alguna actividad paga por una hora o más? No 4. Aunque ... no trabajó la semana pasada por una hora o más en forma remunerada, ¿tenía durante esa semana algún trabajo o negocio por el que recibe ingresos? No 5. ¿ ... trabajó la semana pasada en un negocio familiar por una hora o más, sin que le pagaran? No 6. ¿En las últimas 4 semanas, ¿ ... hizo alguna diligencia para conseguir un trabajo o instalar un negocio? (pidió ayuda a amigos, familiares, etc.; consultó a una agencia de empleo; puso o contestó anuncios; llenó una solicitud, busco recursos para instalar un negocio)No pase a 8

24. Flujo de clasificación para Inactivos 8. ¿Desea conseguir un trabajo remunerado o instalar un negocio? No, pase a capítulo K 9. Aunque ... no desea trabajar, ¿por qué motivo principal no hizo diligencias en las últimas 4 semanas? Alternativas 9 “Ud. se considera muy joven o muy viejo”; 10 “Responsabilidades familiares”; 11”Problemas de salud”; 12 “Está estudiando” y 13 “otro” pasan a capítulo K 10. Durante los últimos 12 meses ¿... trabajó por lo menos 2 semanas consecutivas? No, pase a 12 11. Después de su último empleo, ¿ ... ha hecho alguna diligencia para conseguir trabajo o instalar un negocio?No, pase a capítulo K 12. Durante los últimos 12 meses ¿... ha hecho alguna diligencia para conseguir trabajo o instalar un negocio? No, pase a capítulo K Capítulo K – Inactivos

25. Flujo de clasificación para Inactivos 13. ¿Cuántos meses hace que ... dejó de buscar trabajo por última vez? (continúe) 14. ¿Si le hubiera resultado algún trabajo a ... ¿ estaba disponible la semana pasada para empezar a trabajar?No Capítulo K – Inactivos

26. ¡Gracias!