a mentorok szerepe a komplex rehabilit ci folyamat ban 2007 tengelic
Download
Skip this Video
Download Presentation
A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN 2007. Tengelic

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 18

A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN 2007. Tengelic - PowerPoint PPT Presentation


  • 103 Views
  • Uploaded on

A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN 2007. Tengelic. /media/disk/IMG_4869.JPG.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN 2007. Tengelic' - luke-schwartz


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
a mentorok szerepe a komplex rehabilit ci folyamat ban 2007 tengelic
A MENTOROK SZEREPE

A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ

FOLYAMATÁBAN

2007. Tengelic

a mentori rendszer c lja

A mentori rendszer célja olyan komplex szolgáltatás kialakítása, amely rugalmasan alkalmazkodik a célcsoport speciális szükségleteihez, hatékony segítséget nyújt a sikeres munkavállalás érdekében mind az álláskereső, mind a munkaadó számára.

A MENTORI RENDSZER CÉLJA
1 szolg ltat s szervez mentor 2 munkaer piaci rehabilit ci s mentor
1. Szolgáltatás szervező mentor

2. Munkaerő-piaci / rehabilitációs mentor

MENTOR
slide8
1. Mentori tanfolyam – OFA

2. OKJ képzés

3. Felsőfokú alapképzés - Bsc

4. Mesterképzés - Msc

5. Szakirányú továbbképzés

KAPCSOLÓDÓ KÉPZÉSI SZINTEK
szolg ltat sszervez mentor

- Kapcsolati háló kiépítése, együttműködés minden érintett féllel

- Célcsoport felkutatása, bevonása

- Részvétel a rehabilitációs tervet készítő team munkájában

- Információ nyújtása minden érintett fél részére

- A szolgáltatások igénybevételének szervezése

SZOLGÁLTATÁSSZERVEZŐ MENTOR
szolg ltat sszervez mentor1

- Ügyfelek motiválása, segítő háttér biztosítása

- Képzési programban való részvétel támogatása

- Az egyes szereplők együttműködésének koordinálása, az információáramlás biztosítása

SZOLGÁLTATÁSSZERVEZŐ MENTOR
szolg ltat sszervez mentor2

- Rendszeres konzultáció a rehabilitációs referenssel

- Kapcsolatépítés munkáltatókkal, információnyújtás, érzékenyítés

- Segítségnyújtás az álláskeresésben

- Részvétel a munkahelyi betanításban

- Utókövetés

- Előírásnak megfelelő dokumentáció, beszámolók készítése

SZOLGÁLTATÁSSZERVEZŐ MENTOR
slide12
Feladata, komplex mentori szolgáltatás nyújtása a fogyatékos és megváltozott munkaképességű álláskeresők részére. MUNKAERŐPIACI MENTOR
munkaer piaci mentor

- Kapcsolati háló kiépítése, működtetése

(a rehabilitáció minden területét beleértve)‏

- Célcsoport feltárása, bevonása

- Kiegészítő felmérések elvégzése vagy megszervezése

- Részvétel a rehabilitációs terv kidolgozásában

- Szükség esetén az ügyfél támogató környezetével kapcsolatfelvétel és együttműködés kialakítása

MUNKAERŐPIACI MENTOR
munkaer piaci mentor1

Felkészítés a munkavállalásra:

- A célcsoport speciális szükségleteihez kapcsolódó szolgáltatások nyújtása, vagy megszervezése (elemi rehabilitáció)‏

- Képzésbe irányítás és támogatás

- Foglalkoztathatóság javítása, pályaorientáció gyakorlatorientált felkészítéssel – munkapróba ‏

- Tanácsadói tevékenységek nyújtása / biztosítása (30/2000)‏

MUNKAERŐPIACI MENTOR
munkaer piaci mentor2

- Munkáltatók felkeresése, érzékenyítés, információnyújtás, meggyőzés (CSR)‏

- Szolgáltatások nyújtása vagy megszervezése munkáltatók számára (pl. akadálymentesítés, felkészítés, ügyintézés)‏

- Munkakörelemzés – ügyfélprofil - illesztés

- Munkahelyi betanítás

- Utókövetés (aktív!)‏

- Dokumentáció

- Rendszeres kapcsolat, együttműködés a rehabilitációs referenssel, visszacsatolás

MUNKAERŐPIACI MENTOR
szervezeten bel l szervezeten k v l civil szervezeten kereszt l vagy egy ni megb z ssal
Szervezeten belül

Szervezeten kívül (civil szervezeten keresztül, vagy egyéni megbízással)‏

A MENTOR KAPCSOLÓDÁSA
k rd sek

Mentor/ok elnevezése

Mentori tevékenységek meghatározása

Kapcsolata a szervezettel – kivel álljon szerződésben?

A mentori rendszer felépítése, működtetés, fejlesztés, egységes módszertan, monitoring, minőségbiztosítás ...

Kérdések
ad