1 / 11

NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍ zosúlaďovanie vzdelávacieho systému s požiadavkami trhu práce v SR

NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍ zosúlaďovanie vzdelávacieho systému s požiadavkami trhu práce v SR. PaedDr. Lucia Dítětová. február 2012. Základné ukazovatele. NEDOSTATOK KVALIFIKOVANEJ PRACOVNEJ SILY SEPTEMBER 2011 - VIAC AKO 34 000 ABSOLVENTOV ŠKÔL V EVIDENCII ÚRADOV PRÁCE 80% STREDOŠKOLÁCI

lorie
Download Presentation

NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍ zosúlaďovanie vzdelávacieho systému s požiadavkami trhu práce v SR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍzosúlaďovanie vzdelávacieho systému s požiadavkami trhu práce v SR PaedDr. Lucia Dítětová február 2012

  2. Základnéukazovatele • NEDOSTATOK KVALIFIKOVANEJ PRACOVNEJ SILY • SEPTEMBER 2011 - VIAC AKO 34 000 ABSOLVENTOV ŠKÔL V EVIDENCII ÚRADOV PRÁCE • 80% STREDOŠKOLÁCI • 20% VYSOKOŠKOLÁCI • NEÚSPEŠNÉ SKUPINY ODBOROV • 54,4% SPOLOČENSKÉ VEDY, NÁUKY A SLUŽBY • 34,7% TECHNICKÉ VEDY A NÁUKY

  3. Základnéukazovatele

  4. Základnéukazovatele

  5. Všeobecné informácie o NSP • Národná sústava povolaní je opis štandardných nárokov zamestnávateľov na kvalifikovanú pracovnú silu. • Spolupracujúce inštitúcie • sociálni partneri – hlavní partneri projektu (AZZZ SR, RÚZ, KOZ SR) • zamestnávateľské zväzy, združenia a komory • odborové zväzy • zamestnávatelia • orgány štátnej správy (ministerstvá, ÚPSVR, ŠÚ SR) • zástupcovia územnej samosprávy (ZMOS, SK8, samosprávne kraje) • rezort školstva (MŠVVaŠ SR, ŠIOV, ÚIPŠ) • vzdelávacie a ďalšie inštitúcie.

  6. NSP – jej ciele a prínosy • kvalita ľudských zdrojov – národné štandardy zamestnaní • prognóza potrieb trhu práce – kvantifikácia • ukazovatele zamestnanosti, voľných pracovných miest, kvality škôl, mzdových podmienok.......... • partnerské zmluvy • skvalitnenie systému celoživotného vzdelávania

  7. Systémovériešenie

  8. Národný štandard zamestnania • názov • alternatívne názvy • charakteristika • regulované povolanie • kód a názov medzinárodnej klasifikácie zamestnaní – ISCO-08 • kód a názov SK ISCO-08 • kód a názov/kódy a názvy SK NACE Rev. 2 • kvalifikačná úroveň (podľa EKR a ISCED) • kompetencie: • všeobecné spôsobilosti • odborné vedomosti • odborné zručnosti • certifikáty a ďalšie písomné osvedčenia • povinná odborná prax • akreditované vzdelávacie programy ďalšieho vzdelávania • oblasť pre vzdelávací systém: •  kód/kódy KOV •  kvalifikačný štandard •  hodnotiaci štandard

  9. www.sustavapovolani.sk

  10. Národný systémový rámec

  11. NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍ • Ďakujem za pozornosť •  • ditetova@trexima.sk • www.sustavapovolani.sk • nsp@trexima.sk • TREXIMA Bratislava, spol. s r.o., Drobného 29, 844 07 Bratislava, 02/333 222 22 • bratislava@trexima.sk • www.trexima.sk

More Related