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Formation de Média Coach « Silence, ça tourne à Saint Nicolas »

Formation de Média Coach « Silence, ça tourne à Saint Nicolas ». Benoît Boucquiau Média Animation – Septembre 2009. Média Coach 2009. Présentation du projet Education aux médias Evaluation Perspectives Média coach…. 1. Le Projet. « Silence, ça tourne à Saint Nicolas » :

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Formation de Média Coach « Silence, ça tourne à Saint Nicolas »

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Presentation Transcript


  1. Formation de Média Coach« Silence, ça tourne à Saint Nicolas » Benoît Boucquiau Média Animation – Septembre 2009

  2. Média Coach 2009 • Présentation du projet • Education aux médias • Evaluation • Perspectives • Média coach…

  3. 1. Le Projet « Silence, ça tourne à Saint Nicolas » : • Réalisation d’un court métrage avec un groupe d’adolescents à travers une approche d’éducation aux médias. • Le projet s’inscrit également dans un processus d’apprentissage du vivre ensemble.

  4. 1. Le projet • Contexte ? Travail en AMO, Service d’aide à la jeunesse en milieu ouvert • Partenariats ? Joc Namur et Action Ciné Médias Jeunes • Public ? - Une dizaine d’adolescents âgés de 14 et 18 ans - Le groupe est mixte, il y a autant de filles que de garçons. - Plusieurs nationalités ou origines se côtoient au sein du groupe - Ces jeunes sont en demande d’animation et manifestent leur besoin de s’exprimer et de créer.

  5. 1. Le projet Les grandes étapes ? • Présentation et préparation au projet  • Mise en route, écriture du scénario, approche théorique et préparation au tournage • Tournage • Montage et post-production (en cours)  • Projections publiques (dates à fixer)

  6. 1. Le projet • Déroulement ? - De janvier à mai - Un mercredi soir sur deux en moyenne - Tournage lors d’un weekend/hébergement en mai • Les différents objectifs ? - Education aux médias - Permettre à ces jeunes de s’exprimer sur leurs envies, leurs besoins, etc. - Vivre une expérience de groupe

  7. 2. Education aux médias Objectifs généraux • Développer une réflexion critique, à travers la pratique, par rapport à la pertinence d’un message. • Aborder collectivement la production d'un média (au contraire d'une consommation de plus en plus individuelle) • Développement de la créativité en vue de la production d'un message adapté

  8. 2. Education aux médias • Apprentissage des différentes techniques et étapes pour la réalisation d’un court-métrage (scénario, dialogues, décors, tournage, post-production,…) • Respect d’une démarche logique en respectant les différentes étapes nécessaires : synopsis, scénario, storyboard, dialogues, attributions des rôles et des tâches, costumes, maquillage, … • Mise en pratique dans différentes conditions (tournage), rôles et responsabilités de la réalisation.

  9. 2. Education aux médias Objectifs opérationnels • Présentation de divers supports médiatiques • Projection d’extraits de films, courts-métrages • acquisition de bases théoriques concernant les différentes étapes de réalisation • Utilisation des outils (caméra, micro, perche…) • Analyse de différents plans et scènes de films • Petits jeux de mise en situation • …

  10. 2. Education aux médias Concrètement… • Synopsis : cadavres exquis, création d’une mini-fiction en partant d’une seule photo, travail en sous groupes en partant de pictogrammes piochés aléatoirement, mise en commun des différents récits, exercice d’expression : je commence une histoire puis cède la parole à mon voisin • Scénario : approche théorique du schéma de la construction de récit, notion de séquence (temps, lieu et action), découpage séquentiel, improvisations de scénettes • Initiation technique et théorique du matériel : différents plans, angles de vues, mouvements de caméra, mise en marche de la caméra, prise de son, utilisation du clap • Storyboard : présentation de planches professionnelles, visionnage en adéquation d’extraits de film, réalisation de planche en fonction de notre découpage séquentiel

  11. 2. Education aux médias • Personnages : attribution des rôles, renforcement des traits de caractères de chaque personnage en se posant des questions sur la « vraie vie » de chacun d’entre nous • Postes techniques : Présentation des différents métiers du cinéma et des missions de chacun • Préparation au tournage : costumes, maquillages, accessoires et bien sûr, rappel des règles pour le bon fonctionnement lors du tournage,… • Tournage : Respect d’horaires, répétitions pour les acteurs et ajustements techniques en fonction des situations • Carnet de bord : Permettant à chacun d’exprimer son vécu par rapport à notre avancée et ainsi préciser ce qu’ils ont appris et ce qui les a surpris, étonnés, déçus,…

  12. Lelangage audiovisuel nécessaire à la réalisation (synopsis, storyboard, clap,…) Les représentations. Une fiction qui mélange une histoire vraie à un récit fantastique, imaginaire. La technologie : Utilisation de matériel approprié pour l’image et le son (caméra, micro,…) ainsi que les bases théoriques de la réalisation (angles de vues, plans,…) La typologie. Il s’agit d’un court-métrage, d’une fiction. Le producteur est un groupe d’ados fréquentant le même quartier Le public est constitué des amis et familles de ces jeunes, ainsi que les autres habitants du quartier 6 dimensions de l’E.M

  13. 3. Evaluation Objectifs atteints ? • Il faut tout d’abord souligner qu’un des grands objectifs a été atteint : amener une structure, un plan d’action, et suivre le cheminement complet de la réalisation d’un court métrage, en respectant une certaine cohérence. • Un travail de fond autour de la notion de réflexion critique sur les choix que l’on fait, l’intérêt de ceux-ci, le pourquoi de ceux-ci plutôt que d’autres, nous a accompagnés tout au long de ce projet. • Les ados ont pu appréhender les nombreuses étapes élémentaires et ont emmagasiné beaucoup de vocabulaire approprié. • On notera que les jeunes ont pris conscience de leur capacité à créer. Ils ont assumé les différentes responsabilités de la réalisation.

  14. 4. Perspectives Perspectives d’après-projet et regard critique • Ne travaillant plus dans cette association, je ne peux évidemment pas parler de perspectives pour cet après- projet. • Une fois le montage terminé, il y aura une diffusion publique programmée. • A titre personnel, je me suis rassuré sur mes capacités à pouvoir mettre un projet d’une telle ampleur sur pied sans de véritables besoins extérieurs. Pour un public plus averti, mes compétences techniques ne suffisent pas, mais pour des enfants ou des ados sans expérience, mon bagage est suffisant.

  15. 4. Perspectives • Un tel projet demande énormément de lectures et de préparations avant chaque atelier. Or, mon rôle de travailleur social impliquait de nombreuses autres obligations, m’empêchant de consacrer le temps nécessaire à la bonne réalisation. • Selon moi, ce projet était une véritable amorce pour le groupe. Un projet qui doit en appeler d’autres. La motivation de départ a été décuplée par dix. • La perception de l’ampleur du travail du sens de l’organisation nécessaire de la rigueur, du travail en équipe,…Beaucoup de grands principes primordiaux ont été abordés, ils ne sont pas maîtrisés par les jeunes, mais ils en ont pris conscience, et ont au moins une idée précise de comment se passe la réalisation d’une fiction et de la complexité de celle-ci.

  16. 5. Mediacoach Forces et faiblesses de ce projet en lien avec la formation • Sur l’aspect purement théorique je n’ai pas appris énormément. Cependant, j’ai puisé pas mal dans les notes ou dans les syllabi (notamment le guide « Tournez Jeunesse » réalisé par Médias Animation) pour développer certains exercices et ainsi me donner différents angles d’approche pour mener certains ateliers. • La formation m’a permis de tisser certains liens professionnels, dont la rencontre avec les intervenants d’ACMJ, qui me seront peut-être utiles ultérieurement. • Peut-être eut-il été préférable qu’il y ait une forme de suivi de ces projets ? Un conseiller qui puisse aider, conseiller, ajuster certaines options prises, certaines pratiques, certaines méthodes,… • Ou encore que les ateliers/modules soient étalés sur une plus longue période dans le temps, permettant de garder un œil extérieur sur ce qui est fait et ainsi conserver une certaine dynamique de groupe.

  17. Merci à tous pour votre attention!

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