Projekt Místních partnerství zaměstnanosti

1. ProjektMístních partnerství zaměstnanosti Mgr. Karel Hošek Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje Krajský kulatý stůl zaměstnanosti , Olomouc 10. 5. 2013

2. Základní informace o Krajském sdružení Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje (KS MAS OK): • je tvořeno 13 místními akčními skupinami z Olomouckého kraji • místní akční skupiny jsou místním partnerstvím (veřejný, soukromý a neziskový sektor) • hlavní činností MAS je realizace Programem rozvoje venkova ČR a všestranný rozvoj jejich území • KS MAS OK je komunikační platformou umožňující přenos dobré praxe mezi MAS • KS MAS OK hají zájmy svých členských MAS

3. Základní informace o projektu MPZ Hlavní partner: Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje Zahraniční partneři: 2 místní koordinátoři paktu zaměstnanosti Finanční partneři: 6 MAS s problémy zaměstnanosti Nefinanční partner: Olomoucký kraj Financováno z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Opatření 5.1 Mezinárodní spolupráce Celkový rozpočet: 6 384 272,40 Harmonogram realizace projektu: 31. 12. 2012 – 30.12. 2014

4. Cíle projektu • využití potenciálu MAS k řešení nezaměstnanosti v periferních regionech Olomouckého kraje • příprava MAS na čerpání finančních prostředků z ESF po roce 2014 • ověření zahraniční praxe MPZ v nejproblematičtějších mikroregionech Olomouckého kraje • užší spolupráce MAS s kontaktními pracovišti Úřadu práce ČR

5. Partneři projektu Finanční partneři projektu: • MAS Horní Pomoraví • MAS Na cestě k prosperitě • MAS Partnerství Moštěnka • MAS Šumperský venkov • MAS Uničovsko • MAS VincenzePriessnitze pro Jesenicko Nefinanční partneři projektu: • Olomoucký kraj • RegionalmanagementOberösterreichGmbH (Horní Rakousy) • RegionalmanagementObersteiermarkWest (Západní Horní Štýrsko)

6. Problémové regiony ČR a OK

7. Aktivity projektu • Rozvoj místního partnerství = hledání nových členů mezi aktéry zaměstnanosti; ustavení pracovních skupin MAS • Realizace kulatých stolů zaměstnanosti = jednání nových pracovních skupiny zaměřených na zaměstnanost, sociální inkluzi; definování problémů regionu • Přenos zahraniční zkušenosti = každá MAS bude navštívena rakouskými partnery; následně v roce 2014 zástupci MAS navštíví rakouské partnery • Tvorba místní strategie zaměstnanosti = každá MAS vytvoří dokument zaměřený na individuální problémy území a jejich řešení; • Společný akční plán zaměstnanosti pro Olomoucký kraj = aktivita KS NS MAS, Olomouckého kraje a účastníků krajských kulatých stolů • Šíření výstupů projektu a propagace dobré zahraniční praxe = semináře pro ostatní MAS, mezinárodní konf., příručka dobré praxe • Projektové zázemí

8. MS pakt Zaměstanosti • Moravskoslezský pakt zaměstnanosti: Rozvoj místního partnerství • Partneři: • Agentura pro regionální rozvoj, a.s. • RPIC-ViP s.r.o. • Úřad práce České republiky • ZentrumfürsozialeInnovation (Rakousko) • GesellschaftfürinnovativeBeschäftigungsförderung (Německo) • Copevo (Španělsko) • 2) Cíle: • seznámit experty MSPaktu s příklady dobré praxe nejúspěšnějších teritoriálních paktů zaměstnanosti (TEP) v EU • rozvíjet spolupráci s úspěšnými TEP a místními partnerstvími v rámci EU • rozšířit koncept a principy TEP a místního partnerství v rámci celé ČR a informovat relevantní subjektů v ČR

9. Děkuji za pozornost Mgr. Karel Hošek projektový manažer Místní partnerství zaměstnanosti mobil: 777 952 988 e-mail – KSMASOK@gmail.com