1 / 41

PEDOMAN PENYUSUNAN DOKUMEN DESKRIPSI PPSDMK

PEDOMAN PENYUSUNAN DOKUMEN DESKRIPSI PPSDMK. BIDANG REGULASI DAN KEBIJAKAN KESEHATAN Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat Tanggal 19 September 2013. BAB I. PENDAHULUAN LATAR BELAKANG.

lee-alston
Download Presentation

PEDOMAN PENYUSUNAN DOKUMEN DESKRIPSI PPSDMK

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PEDOMAN PENYUSUNAN DOKUMEN DESKRIPSI PPSDMK BIDANG REGULASI DAN KEBIJAKAN KESEHATAN DinasKesehatanProvinsiJawa Barat Tanggal 19 September 2013

  2. BAB I. PENDAHULUANLATAR BELAKANG • Arahpembangunankes …..> meningkatkankesadarandankemampuanhidupsehatbagisetiaporang…..> MELALUI peningkatanderajathidupsehat. • Pembangunan kes : peningkatanupayakes,pembiayaan,SDM,Obatdanperbekalankesygdisertaipengawasan,pemberdayaanmasydanmanagemenkes.

  3. lanjutan • UU Kes 36 tahun 2009 ttgKesehatanpasal 167 ; pengelolaankesdiselenggarakanolehPemerintah, PEMDA, Masy….> pengelolaanAdmKes. Infokes,SDM,Upayakes, pembiayaan, Peransertadanpemberdayaanmasy, ilmupengetahuandanteknologiKessertapengaturanhukumkessecaraterpadudansalingmendukung. • SistemKesehatanNasionalterdiridari 7 sub sistem :

  4. lanjutan • Sub sistemupayakesehatan • Sub sistempenelitiandanpengembangankes • Sub sistempembiayaankes • Sub sistem SDM • Sub sistemsediaanalatfarmasi,kesdanmakanan • Sub sistemmanajemen, informasidanregulasikes • Sub sistempemberdayaanmasyarakat

  5. lanjutan • PengembangandanPemberdayaan SDM perludidukung ; • Data daninformasisecaralengkap, tepatwaktu • Sisteminformasi yang menyeluruhdanterkoordinasidaripusatsampaidaerah • Informasi yang terkinidanakuratgunamendukungpengembangandanpemberdayaan SDM

  6. lanjutan • Out put dari SISTEM INFORMASI KESEHATAN adalahberupaDokumendeskripsiPengembangandanPemberdayaan SDM, yang merupakangambaran yang lengkapdanterkinimengenaiperencanaan, pengadaandanpembinaandanpengawasanmutu SDM Kesehatan.

  7. TUJUAN • Memberikanacuanataupanduanbagiberbagaipihak yang terkaitdenganPengembangandanPemberdayaan SDM baikPusatmaupundi Daerah. • TersedianyakerangkakerjaPenyusunanDokumenDeskripsi PPSDMK sehinggaterjadikoordinasi, integrasidansikronisasiPusatdandaerah

  8. LANDASAN HUKUM • UU RI nomor 17 tahun 2007 tentang RPJPN • UU RI nomor 14 tahun 2008 tentangKeterbukaanInformasiPublik • UU Kesnomor 36 Tahun 2009 tentangKesehatan • PP 38 Tahun 2007 TentangpembagianUrusanPemerintahantaraPemerintahDaerah ProvdanpemerintahKab /Kota

  9. lanjutan 5. PP 32 Tahun 1996 TentangTenagaKesehatan 6. PP 56 Tahun 2012 tentangPerubahanKeduaatas PP No 48 tahun 2005 TentangPengangkatanTenagaHonorermenjadi CPNS 7. PerMenkes no 114/MenKes/PER/VIII/2010 tentangOrganisasidantataKerjakementeriankesehatan RI KEMENKES no 81/MENKES/SK/I/2004 TentangpedomanPenyusunanPerencanaan SDM Kesehatandi Tingkat Provinsi, Kab/Kota sertaRumahSakit PerMenkes RI nomor 340/MENKES/PER/III/2010 tentangKlasifikasiRumahSakit. PerMenkes RI nomor 299/MENKES/PER/VI/2010 tentangPenyelenggaraan Program InternsipdanPenempatanDokterPascaintersip Dll…

  10. BAB II.RUANG LINGKUP DAN SUMBER DATA SISTEMATIKA BAB I : Pendahuluan BAB II : GambaranOrganisasidan program BAB III: DeskripsiPerencanaan SDMK BAB IV: DeskripsiPengadaan SDMK BAB V : DeskripsiPendayagunaan SDMK BAB VI: DeskripsiPembinaandanPengawasan Mutu SDM BAB VII: Penutup Lampiran - Lampiran

  11. RuangLingkup • InformasiygberkaitandenganPerencanaan SDMK • InformasiygberkaitandenganPengadaan SDMK • Informasiygberkaitandenganpendayagunaan SDMK • InformasiygberkaitandenganPembinaan SDMK • InformasiygberkaitandenganPembinaandanpengawasanMutu SDMK

  12. 1.Pendahuluan BAB I : Memuatlatarbelakang, tujuandanlandasanhukumpenyusunanDokumenDeskripsi.Perludiuraikankesinambunganmulai Pembangunan Kesehatan, sistemKesehatanNasional, sertapengelolaankesehatanhinggaperlunyainformasi SDMK dalammendukung Pembangunan Kesehatan

  13. 2.Gambaran Organisasidan Program BAB II : • MenguraikangambaranmengenaiOrganisasi yang memiliki TUPOKSI terkaitpengembangandanpemberdayaan SDMK. • Menguraikan Program ataukegiatan yang terkaitdenganpengembangan SDM danpemberdayaan SDMK yang bersifatnasionalmaupunspesifikdaerah yang dilaksanakanpadatahuntersebut.

  14. 3.Deskripsi Perencanaan SDMK Perencanaan SDM Kesadalahupayapenetapanjenis, jumlahdankualifikasisumberdayamanusiakesehatansesuaidengankebutuhanpembangunankesehatan.

  15. 4 MetodePerencanaankebutuhan SDM • Health Need Method ( kebutuhanepidemiologiutamamasyarakat ) • Health Service Demand ( kebutuhanataspermintaanakibatbebanpelayanankesehatan) • Health Service Target Method ( kebutuhanatassaranapelayanankesehatanygditetapkan , mis PKM / RS ) • Ratios Method ( kebutuhan yang didasarkanpadastandar/ratio terhadapnilaitertentu )

  16. lanjutan • Dalam BAB perencanaan SDM inidigambarkankegiatan – kegiatab yang terkaitdenganperencanaan SDM Kesehatan yang dilaksanakanpadatahuntersebut. Selainitumenggambarkan pula tentangkebutuhan SDMK di Wilayah bersangkutanpadatahunbersangkutan……..> mengacupadaPERMENKES 81/MENKES/SK/I/2004 ttgPedomanpenyusunanPerencanaan SDM

  17. 4. DeskripsiPengadaan SDMK • Pengadaantenagakesehatanberdasarkan UU No 36 tahun 2009 TentangKesehatandiselenggarakanolehPemerintah, Pemerintahdaerahdan.ataumasyaraakatmelaluipendidikandan / ataupelatihan( pasal 25 ). • Pengadaantenagakesehatansesuaipadasesuaikebutuhandaerahnya.

  18. lanjutan Pengadaantenagaperlumemperhatikanjenispelayanankesehatan yang dibutuhkanmasy,jmlsaranapelayanankes,danjumlahtenagakesehatansesuaibebankerjapelayanankesehatan yang ada.sesuaidenganPeraturanMenteriKesehatan No: 1199/MENKES/PER/X/2004 tentangPedomanpengadaanTenagaKesehatandenganperjanjiankerjadiSaranaKesehatanMilikPemerintah

  19. 5. DeskripsiPendayagunaan SDM Kesehatan Undang–UndangNomor 36 Tahun 2009 tentangkesehatanbahwaPemerintahmengaturpenempatantenagakesehatanuntukpemerataanpelayanankesehatan, Pemerintahmendayagunaantenagakesehatansesuaikebutuhandaerahnyadenganmemperhatikanjenispelayanankesehatan yang dibutuhkanmasyarakat,jmlsaranakes, jmltenagasesuaibebankerjapelayanankesehatan yang ada.

  20. Model pendayagunaanNakes • PERMANEN ; Penempatanberdasarkanformasi PNS padatahuntersebut. • SEMI PERMANEN; Pengangkatantenagakesehatanpegawaitidaktetap ( PTT ) sepertidokter, doktergigi, danbidan PTT baik PTT pusatmaupundaerah • TEMPORER;penempatantenagakesehatanmelaluipenugasankhusustenagakesehatan, sepertipenugasan D3 kesehatandi PKM, di RS danpenugasanresidendi RS

  21. 6.Deskripsi pembinaandanpengawasanMutu SDM Kesehatan • Untukmempertahankandanmeningkatkankualitas SDMK diperlukanupayapembinaandanpengawasanmutusebagaibagiandaripengembangandanpemberdayaan SDMK. • TujuanutamaPembinaandanPengawasanmutu SDMK adalahuntukmeningkatkankualitas SDM sesuaikompetensi yang diharapkandanmendukungkebutuhanpembangunankesehatan. • Pembinaandanpengawasandilakukandenganmelaksanakanstandarisasi, sertifikasidanlisensidenganmeningkatkankerjasamadenganpemangkukepentinganlainnyasepertiOrganisasiprofesikesehatandanpemerintahdaerah.

  22. SUMBER DATA • Data kegiatanperencanaan SDMK yang dilaksanakandi Tingkat ProvinsidanKab/Kota • Data kegiatanpengadaan/produksinakes yang dilaksanakandiProvinsi ,Kab/Kota • Data kegiatanpendayagunaan SDM Kesehatan yang dilaksanakandi Tingkat ProvinsidanKab/Kota • Data kegiatanpembinaandanpengawasanmutu SDMK di Tingkat ProvinsidanKab/Kota

  23. INSTRUMEN PENGUMPULAN DATA SDM • Kode SDM Kesehatan • Kode Unit Kerja • KodePendidikanBerkelanjutan • Kode Unit PenyelenggaraPendidikandanPelatihan • KodePesertaDiklat • KodependampingTenagakesehatan • Kodenegaraasal

  24. BAB.III PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA • A. Pengumpulan Data Pengumpulandata daninformasi SDM Kesehatandi Wilayah Kabupaten/ Kota danProvinsiuntukpenyusunandokumendeskripsidilakukanbaikdarilintas program maupunlintassektor.

  25. 1.Data daninformasiLintas Program Data daninformasi SDM Kesehatan yang meliputipengembangandanpemberdayaan SDMK melibatkanberbagaibagian/seksi yang menanganiperencanaan SDM Kesehatan, pengadaandanpengawasanmutu SDMK contohmisalnyabagianSeksi yang menanganiPuskesmas, RSPU,RSUD,RS Khusus, dansaranapelayanankesehatanlainnya.

  26. 2. Data danInformasiLintassektor • Data yang diperolehdariLintassektordisetiap Wilayah, contoh Data danInformasiterkaitdengankeberadaan SDMK disaranapelayanankesehatanSwastadan TNI/ POLRI sertasaranapelayananmilik BUMN danKementerian lain. • Data dariinstitusipendidikandenganproduksitenagakesehatanolehperguruantinggitinggidibidangkesehatanygadadiwilayahProvatauKab / Kota

  27. B. PengolahandanAnalisa Data Menggambarkanmengenaiperkembanganperencanaan, pengadaan, pendayagunaandanpembinaansertapengawasanmutu SDM Kesehatandisetiap Wilayah dilakukanpengolahan data sesuaidengankebutuhan.

  28. 4.Cara menganalisis Data SDMK • AnalisisDeskriptif; upayamenggambarkan /menjelaskan data yang terdapatdalamtabelsesuaikaraktersitik data yang ditampilkantermasukangkaabsolut, angka minimum danmaksimum,misalnyajumlahdistribusi SDMK • AnalisisKomparatif; upayamenjelaskan data denganmembandingkankarakteristik data Wilayah yang satudengan yang Wilayah yang lainnyaatauperbandingan data antarwaktu, antarjeniskelamin, antarkelompokumurdan Tingkat Pendidikan, misalnyaperbandinganjumlah SDM Kesehatanberdasarkan Wilayah ProvinsiatauKab / Kota.

  29. lanjutan • AnalisisKecenderungan;upayamenjelaskan data denganmembandingkan data antarwaktudalamperiode yang relatifpanjang, misalnyadistribusi SDMK disuatu Wilayah. • AnalisisHubungan; upayamenjelaskanhubungan/pengaruhantarvariabel yang satudenganvariabel yang lainnya.

  30. BAB.IV.PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDMK Data danInformasiDokumendeskripsi PPSDMK harusdapatdisajikansecarainformatifsesuaidenganindikator-indikator yang dikembangkanberdasarkankomponenpengembangandanpemberdayaan SDM Kesehatan, pengadaan SDM Kesehatan, Pendayagunaan SDM KesehatandanPembinaandanPengawasanMutu SDM Kesehatan

  31. A.KomponenPerencanaan SDMK • Jumlah ( proyeksi ) Total Kebutuhan SDMK berdasarkanwilayahdanjenis SDM per periodewaktutertentu. • JumlahkebutuhantenagamedisberdasarkanPuskesmasdanRumahSakit yang adadiwilayahnya. • Jumlahkebutuhantenaga non medisbedasarkanPuskesmasdan RS yang adadiwilayahnya • Gambarankebutuhanpelatihanbagitenagakesehatan ( Aparaturmaupun Non aparatur) • Gambarankebutuhantugasbelajarberdasarkanjenjangpendidikandanjurusan/jenispendidikan.

  32. B.KomponenPengadaan/ProduksiTenagaKesehatan • JumlahdanpersebaranjurusanInstitusiPendidikantenagaKesehatan • Jumlahperguruantingginegeridanswasta yang menghasilkantenagakesehatan • JumlahpersebaranInstitusiberdasarkan Status kepemilikan • Rekapitulasi strata akreditasijurusan/program studi • Rekapitulasipenyelenggaradanpemrakarsa program khusus

  33. lanjutan • Jumlahpesertadidik per jenistenagakesehatan • Jumlahlulusan per jenistenaga • Jumlahpesertadidik program khusus • JumlahtenagapengajarDiknakesberdasarkanlatarbelakangpendidikan • Jumlahpelatihantekniskesehatanbagikaderkesehatanberdasarkanjenispelatihan, jumlahpesertadanpenyelenggaranya

  34. lanjutan • Jumlahtenagapendidik/pengajar yang memilikisertifikasidosen • Jumlahtenagakesehatandanmasyarakat yang mengikutipelatihan TOT tekniskesehatandanpelatihan yang berskalaNasional • Jumlahdanpersebaran program studiPoltekes • Jumlahdanpersebaran program studiPoltekes • Jumlahdanpersebaran program studi D.IV kesehatan • Rekapitulasipenyelenggaradanpemrakarsa program khusus

  35. lanjutan • Jumlahpesertadidik per jenistenagakesehatan • Jumlahlulusan per jenistenagakesehatan • JumlahlulusanPoltekkesmenurutjenjangpendidikandan gender • Jumlahpesertadidik program khusus • Jumlahpelatihanberdasarkanjenispelatihan ( penjenjangan,manajemen, teknis, danfungsional ) untuk SDM Kesehatan • Jumlahpesertapelatihanberdasarkanjenispelatihan

  36. C.Komponenpendayagunaan SDM Kesehatan • Jumlahcalon TKKI ( TenagaKerjaKesehatan Indonesia ) yang siapdikirimkeluarnegeri • Jumlah TKKI yang bekerjadiluarnegeriberdasarkannegarapengguna • Jumlah TKKWNA yang bekerjadi Indonesia • DistribusiResiden yang didayagunakandandiberiinsentif • Rekapitulasi SDM Kesehatan yang melaksanakanTubel, IjinBelajardi Wilayah Daerah TerpencilPerbatasankepulauan ( DTPK ) dan Daerah BermasalahKesehatan ( DBK )

  37. lanjutan • Distribusi SDM kesehatanberdasarkansebaranGeografiswilayah, meliputi ; • Distribusi SDM Kesehatanberdasarkankarakteristikwilayahdaerahterpencil, tertinggaldanperbatasan. • TipePuskesmasdan RS sertakarakteristikwilayah. • Jumlahdesa yang memilikiBidanDesa • Rekappenempatantenagakesehatandidaerahterpencil, perbatasandankepulauan • JumlahPuskesmas yang memilikidokter • Distribusi SDM Kesehatanberdasarkanfasilitaskesehatan ( RumahSakitdanPuskesmas )

  38. D.KomponenpembinaandanPengawasanMutu SDM Kesehatan • Data kegiatanpelatihanbagi SDM Kesehatan yang dilaksanakan • Data Akreditasipelatihan yang dilaksanakansampaidengantahun201 • Jumlahorganisasiprofesi yang sudahmemilikistandarprofesi • JumlahTenagakesehatan yang telahdisertifikasi • Jumlahusulandanrealisasibeasiswatugasbelajar • Jumlahpeserta PPDS/ PDGS berdasarkanspesialisasidanInstitusipelayanan • Jumlahdanjenis SDM Kesehatan yang bekerjadifasilitaskesehatan yang mendapatkanpeningkatankemampuanmelaluitugasbelajardanijinbelajar diploma dan strata.

  39. BAB.V PENUTUP DokumenDeskripsi PPSDMK diharapkandapatmenjadiprodukinformasi yang dapatmenggambarkankondisiSumberDayaManusiaKesehatandiberbagaiwilayahdiseluruh Indonesia. Pedomaninidiharapkandapatmenjadiacuanbagipengelola SDM baikdiwilayahProvinsimaupundiKabupaten/Kota sehinggamasing-masingdapatmenyusungambaranPengembangandanPemberdayaan yang terkinidiwilayahnya.

  40. TERIMA KASIH SELAMAT MELAKSANAKAN PENGUMPULAN, pENGOLAHAN,DAN ANALISA DATA SDMK DI MASING – MASING WILAYAH KERJANYA

More Related