1 / 6

Konferencja prasowa - 5 grudnia 2012 r. Jak powstrzymać wzrost bezrobocia?

Konferencja prasowa - 5 grudnia 2012 r. Jak powstrzymać wzrost bezrobocia?. Dr Grażyna Spytek-Bandurska Departament Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. 2 projekty zmian przepisów dotyczących czasu pracy.

leanna
Download Presentation

Konferencja prasowa - 5 grudnia 2012 r. Jak powstrzymać wzrost bezrobocia?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Konferencja prasowa- 5 grudnia 2012 r. Jak powstrzymać wzrost bezrobocia? Dr Grażyna Spytek-Bandurska Departament Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan

  2. 2 projekty zmian przepisów dotyczących czasu pracy W dn. 18.09.2012 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło na posiedzeniu Zespołu Prawa Pracy i Układów Zbiorowych Komisji Trójstronnej dwa projekty zmian o czasie pracy, które są efektem rozmów organizacji pracodawców i związków zawodowych na temat oczekiwanego przez każdą ze stron kształtu przepisów prawnych.

  3. I projektwersja węższa, zawiera uregulowania dotyczące: wydłużenia okresu rozliczeniowego, ruchomego i przerywanego czasu pracy, dodatków za pracę w godzinach nadliczbowychII projektwersja szersza, zawiera kompleksowe uregulowania dotyczące problematyki czasu pracy

  4. Postulaty pracodawców dotyczące zmiany przepisów o czasie pracy Dopuszczalność wydłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy Ułatwienie stosowania ruchomego czasu pracy Ułatwienie stosowania przerywanego czasu pracy Możliwość rozliczania czasu pracy w kolejnych okresach rozliczeniowych

  5. ciąg dalszy postulatów 5. Redukcja kosztów pracy w godzinach nadliczbowych 6. Rekompensowanie pracy w tzw. „wolną sobotę” 7. Elektroniczna ewidencja czasu pracy 8. Zmiana definicji doby pracowniczej

  6. Dziękuję za uwagę

More Related