Agencje Zatrudnienia

1. Agencje Zatrudnienia Szczecin, 07.02.2008 r.

2. Agencje Zatrudnienia Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz. 1001 ze zmianami), • Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. Nr 173, poz. 1807 ze zmianami), • Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608 ze zmianami), • oraz rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13 października 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacji składanych przez agencje zatrudnienia (Dz.U. Nr 212, poz. 1770).

3. Agencje Zatrudnienia Zmiany w ustawie: Od 1 listopada 2005 r. Rejestr Agencji Zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów wstępnych i certyfikatów bezterminowych prowadzi w imieniu Marszałka - Wojewódzki Urząd Pracy (wcześniej Ministerstwo Gospodarki i Pracy).

4. Agencje zatrudnienia Rodzaje działalności prowadzonej przez agencje zatrudnienia: 1a - Pośrednictwo pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej (od 1990 r.) 1b - Pośrednictwo obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych (od 1990 r.) 2 - Doradztwo personalne (od 2003 r.) 3 - Poradnictwo zawodowe (od 2005 r.) 4 - Praca tymczasowa (od 2003 r.)

5. Agencje Zatrudnienia Agencje pośrednictwa pracy świadczące usługi w zakresie: 1) Pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, 2) Pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych Udzielają pomocy poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, a pracodawcom w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach,

6. Agencje zatrudnienia Agencje doradztwa personalnego: świadczą odpłatnie usługi na rzecz pracodawców Agencje poradnictwa zawodowego: udzielają pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, informacji zawodowych oraz pomocy w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych.

7. Agencje zatrudnienia Agencje pracy tymczasowej: kierują własnych pracowników do pracodawcy użytkownika celem wykonywania pracy tymczasowej.

8. Agencje zatrudnienia Forma prawna działalności podmiotów – 2006 r. (2 637): • Osoby fizyczne 1 082 • Spółki z o.o. 914 • Spółki cywilne 166 • bez szczególnej formy prawnej 160 • Stowarzyszenia 103 • Fundacje 52 • Spółki jawne 36 • Spółki akcyjne 34 • Związki zawodowe 21 • Samorządy terytorialne 17 • Spółdzielnie 15

9. Agencje zatrudnienia Wszystkie podmioty, prowadzące działalność w zakresie agencji zatrudnienia zobowiązane są posiadać: wpis do rejestru agencji zatrudnienia potwierdzony certyfikatem.

10. Agencje zatrudnienia Warunki uzyskania wpisu do rejestru (art. 19 ust. 2-6) 1) wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia 2) oświadczenie o prawdziwości danych i spełnianiu warunków 3) potwierdzenie opłaty na Fundusz Pracy w wysokości 100 zł – na rachunek MPiPS + pełnomocnictwo.

11. Agencje zatrudnienia Liczba Certyfikatów wydanych na koniec 2006 r. w tym bezterminowych Polska 6 994 3 993 Mazowieckie 1 676 914 Śląskie 840 532 Wielkopolskie 618 322 Dolnośląskie 608 332 Pomorskie 579 310 Małopolskie 479 294 Opolskie 429 272 ZACHODNIOPOMORSKIE 403 220

12. Agencja zatrudnienia Warunki prowadzenia działalności agencji zatrudnienia: Agencja nie może posiadać zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Nie może być karana za przestępstwa lub wykroczenia, o których mowa w art. 121 Ustawy o promocji zatrudnienia(…) 3. Nie może być podmiotem, w stosunku do którego została otwarta likwidacja lub ogłoszono jego upadłość.

13. Agencje zatrudnienia Warunki prowadzenia agencji zatrudnienia cd.: 4.  Przetwarzanie danych przez agencję odbywa się zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. 5.  Agencja nie może dyskryminować ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne ani ze względu na przynależność związkową osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

14. Agencje zatrudnienia Warunki prowadzenia agencji zatrudnienia cd.: 6.  Agencja nie może pobierać opłat od osób, dla których poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej (wyjątek stanowi przepis art. 85 ust. 2 pkt 7). 7.  Agencja ma obowiązek współpracować z organami zatrudnienia w zakresie realizacji polityki rynku pracy.

15. Agencje zatrudnienia Dozwolone opłaty (art. 85 ust. 2 pkt 7): • dojazd i powrót osoby skierowanej, • wydawanie wizy, • badania lekarskie, • tłumaczenie dokumentów. Dozwolone jest również pobieranie opłat z tytułu prowadzonej działalności w zakresie pośrednictwa pracy od pracodawców.

16. Agencje zatrudnienia Zabronione opłaty: Od osób kierowanych do pracy za granicę zabronione jest pobieranie: • przedpłat, • kaucji, • opłat z tytułu wyszukiwania i wskazania pracodawcy zagranicznego.

17. Agencje zatrudnienia Sankcje karne (art. 121): 1. Bez wymaganego wpisu do rejestru agencji zatrudnienia - kara grzywny nie niższa niż 3 000 zł. 2. Pobieranie od osoby poszukującej pracy opłat innych niż wymienione w art. 85 ust. 2 pkt 7- kara grzywny nie niższa niż 3 000 zł. 3. Dyskryminacja ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub ze względu na przynależność związkową – 3000 zł.

18. Agencje zatrudnienia Liczba podmiotów, wpisanych do rejestru agencji zatrudnienia w woj. Zachodniopomorskim: 2005 rok - 64 2006 rok - 63 2007 rok - 63 • Aktualna liczba podmiotów w rejestrze agencji zatrudnienia w woj. Zachodniopomorskim 2006 rok - 152

19. Agencje zatrudnienia Liczba podmiotów, prowadzących agencje zatrudnienia, wpisanych w poszczególnych latach - POLSKA: • 2004 rok - 651 • 2005 rok - 1 272 • 2006 rok - 1 039 • 2007 rok - 1 166

20. Agencje zatrudnienia Liczba podmiotów w kraju, posiadających wpis do rejestru agencji zatrudnieniaw latach: • koniec 2005 roku - 1 979 • koniec 2006 roku - 2 637

21. Liczba podmiotów prowadzących Agencje zatrudnienia – stan: koniec 2006 r.

22. Agencje zatrudnienia Działalność agencji pośrednictwa do pracy za granicą: Liczba osób skierowanych do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych: Polska » 2005 rok - 81.032 » 2006 rok - 119.247 (praca w kraju: 47.939) województwo zachodniopomorskie » 2005 rok - 7.443 » 2006 rok - 9.872

23. Zatrudnienie wg grup zawodówpośrednictwo do pracy za granicą, 2006 r.: • Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 14 498 • Marynarze i pokrewni 13 197 • Robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni 10 084 • Oficerowie pokładowi, piloci żeglugi i pokrewni 7 145 • Pracowniczy służb technicznych żeglugi 5 193 • Spawacze i pokrewni 5 109 • Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni 4 100 • Ogrodnicy producenci warzyw, kwiatów i pokrewni 4 078 • Kelnerzy i pokrewni 3 085 • Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe 3 011 • Magazynierzy i pokrewni 3 007 • Ogrodnicy sadownicy 2 716 • Cieśle, stolarze budowlani 2 397 14. Sprzedawcy i demonstratorzy 2 387 15. Stewardzi 2 143

24. Kraje najczęstszej migracji

25. Agencje zatrudnienia Wykaz agencji zatrudnienia : www.kraz.praca.gov.pl lub Wojewódzkie Urzędy Pracy WUP Szczecin: Wydział ds. Usług Rynku Pracy Tel. 091 42 56 116 pok. 10

26. - Dziękuję za uwagę -